出台實施意見，選拔百名宣講員，組織千場宣講，推動企業文化建設。5月17日，中天鋼鐵集團企業文化“百名宣講團”成立儀式暨共青團“一紅兩優”表彰會在常州基地召開。此舉旨在進一步強化思想引領，傳承企業文化，弘揚企業精神，推動新時代中天鋼鐵高品質發展，集團執行董事、副總裁、黨委副書記、工會主席李軍出席并講話，希望全體員工結合本職工作，制定學習計劃，深入學習企業文化精品名錄；聯系實際、立足崗位，厚植企業文化沃土，真正把企業文化建設各項要求落到實處。集團及公司上司，黨群條線相關負責人、企業文化宣講員代表、團員青年代表等近120人參加大會。
會上，釋出企業文化精品名錄，并為“百名宣講團”成員代表贈書。集團成立二十三年來，積澱了深厚的文化底蘊，塑造了獨特的品牌形象，傾力打造了《中天九條》——企業文化綱領手冊（V2.0）、集團發展曆程《如日中天》、集團成立10周年創作組歌《創業頌》、成立20周年原創音樂劇《鋼之魂》、中天南通綠色精品鋼項目紀錄片《中天戰》等企業文化精品名錄。
“宣講員要牢固樹立‘用文化管企業’‘以文化興企業’的理念，争做企業文化的‘宣傳員’與鋼鐵産業的‘戰鬥員’。”李軍希望宣講員，認真學習、學以緻用，肩負起宣傳、弘揚企業文化的重任。希望全體員工，集思廣益，共同推進企業文化落地生根健康發展，打造一批文化故事和楷模人物，建立一批具有品牌效應的精品文化活動，通過“覆寫式”營造、“陣地式”宣講、“特色式”宣傳方式，推動企業文化建設進部門、進班組、進一線。
據了解，“百名宣講團”由中層代表、勞模（工匠）代表、黨員代表、工班組長代表及青年員工代表組成。宣講團重點圍繞中天鋼鐵企業文化精品名錄，堅持固定時間和經常性宣講相結合的原則，開展形式多樣的宣講活動。宣講員實行一年一聘制，根據宣講品質及員工評價情況，每年評選出10名企業文化“金牌講師”并予以表彰嘉獎。
“如何讓企業員工落實企業文化，我認為關鍵在于深入人心。”作為宣講團成員之一，中天特鋼煉鋼黨支部專職副書記戚文娴表示，将以身作則，當好企業文化的踐行者，同時建立激勵機制，讓員工在踐行企業文化中增強歸屬感和認同感。
“我會結合教育實際，講好中天故事，傳好中天聲音，讓同僚領會到企業文化的精髓。”青年員工代表、中天特鋼燒結黨支部謝厚鵬表示，将努力提升自己的職業素質和專業能力，力争成為一名高水準的宣講員。
成立儀式結束後，中國企業文化研究會項目技術總監、進階咨詢師袁恒常為企業文化宣講團成員授課。
為弘揚勞模工匠精神，大會通過短視訊展示獲得2023年度工會、團委系統區級以上榮譽的集體和個人風采，對獲得2023-2024年度“五四紅旗團支部”“優秀共青團幹部”和“優秀共青團員”的個人與集體進行表彰。
供稿：吳文龍 楊潔珉 王鑫
攝影：陳明
編輯：袁彪
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