近年來，由于我國養老保險制度不斷完善，今年養老金計發基數公布的時間也晚了一些。
2019年5月份，國家統一改革各省市養老金繳費基數的口徑問題，明确全部以全口徑城鎮機關就業人員平均工資為基礎核定社保個人繳費基數上下限。繳費基數口徑使用的社會平均工資，原本上是跟計算養老金使用的社平工資是一緻的。更改繳費基數口徑，會産生一連串的影響。
原本全國很多地區采取的是城鎮非私營機關就業人員平均工資。在90年代我國實施養老保險制度改革的時候，當時的就業主體主要還是國有企業和外資企業這樣的非私營企業。随着我國經濟社會快速發展，私營經濟也越來越龐大，解決了大量的就業問題，而且還提供了大量稅收。但是私營企業一般工資待遇水準較低，将私營企業的平均工資納入繳費基數的核算以後，整個繳費基數上下限下降了。
為了保障退休老人待遇計算的公平性和可持續性，從2020年開始有各地人社部門統一公布養老金的計發基數。是在原有的當地養老金計算使用的社平工資基礎之上上浮一定比例。比如說，山東省2020年的養老金計發基數是6573元，比2019年計算養老金使用的城鎮非私營機關社會平均工資6260元上漲了5%左右。
2021年，各地的養老金計發基數公布，都需要經人社部、财政部準許後才能确定。天津市2021年養老金計發基數為8324元，比上一年度7940元上漲4.836%左右。山東省2021年養老金計發基數為6893元，比上年度6573元，也是上漲4.868%。遼甯省的養老金計發基數根據不同地區分為三個檔次。大連市最高，2021年最新計發基數為8038元，比上年度的7679元上漲4.675%。沈陽市計發基數為7530元，比上年度7195元上漲4.656%。其他地區計發基數為6340元，比上年度6057元上漲4.672%。
總體來看，全國各地的養老金計發基數預計會上漲4.6%~4.9%左右，比2021年度的退休人員養老金平均增長幅度越高一些。
養老金新的計發基數公布以後，我們會使用新基數重新計算今年1~10月份退休老人的養老金。一般來說，退休人員養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
基礎養老金，是跟繳費年限、繳費指數、社會平均工資相挂鈎的。一般來說如果我們按照60%基數繳費15年，隻能夠領取12%的退休上年度社會平均工資。可是如果我們繳費基數高、繳費年限長領取的基礎養老金也會更高。比如說平均繳費指數是2，繳費40年可以領取60%的退休上年度社會平均工資。如果說同樣計發基數增加320元，上述的情況基礎養老金會分别增加38.4元和192元。
個人賬戶養老金，每年會根據國家公布的記賬利率計算利息。今年的記賬利率依然沒有公布，不過按照往年情況是增加6%~8%以上。養老保險個人賬戶餘額低的，增加的錢數就少。有的老人是50歲退休，個人賬戶餘額3萬元，隻能每月領取150多元的個人賬戶養老金，即使增加6%也僅僅是增加9元。而有人養老保險個人賬戶餘額能有20萬，60歲退休個人賬戶養老金能達到1439元左右，增加6%能夠增加86元左右。
過渡性養老金，是以也是跟社會平均工資挂鈎，也是按比例增加。
總體來說，每年的養老金重新計算實際上跟每一年的養老金調整并不一樣。養老金調整的時候，是通過定額調整、挂鈎調整、适當傾斜的方式，逐漸縮小大家養老金的水準差距，而養老金重新計算，更加注重多繳多得、長繳多得。