近日，逛脈脈的時候，看到一則文章，發帖的樓主稱自己目前在國企銀行上班，有一年半的工作經驗，最近面試B站，當HR問到期望工資時，報了22K，擔心HR要掀桌子。
原貼如下：
樓主在評論區補充說：大學學曆，原來base18左右，這幾年倒挂挺高的，我報價22k，表示可以argue...因為很向往和對口，還是有點後怕對面掀桌子的。
有網友勸樓主留在國企。
也有網友叫樓主不要擔心：b站今年白菜24k；不用怕。談薪資很正常吧。而且現在社招好像要求2-1起，要你的話這個薪資開的起的。屬于這兩年社招正常水準。不算報高的，你就按22報沒問題。看對方最終薪酬稽核結果吧。如果真給22或者20，你就好好幹就是了，如果不是這個數字，你可以多看看機會，對比下。
還有網友給樓主分析：不是他要的高，而是老人薪資太低。跳出去基本能給到40%以上漲幅；沒事，你要的還算合理，要是低上1-2k那就更符合了。今年給錢明顯大方，不要慫，至于老人确實低。一堆三四年20k出頭的。他們跳跳自然就漲了。
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還有人還問國企和網際網路的技術差別：
其實，每個人在找工作的時候，都面臨着一個艱難的選擇，是選擇安穩的國企還是要努力打拼的網際網路企業。
國企的優勢明顯：穩定，相對較高的生活幸福指數，良好的社會資源。而網際網路，意味着高薪和機遇。如果家境尚可，且追求安穩，選擇國企極好，如果有較強的職業發展規劃，并且短期内成績的漲幅可預見，選擇網際網路，當然，如果擔心年輕時沒有積累資本，會有中年危機，可考慮網際網路，畢竟拼在當下。
不過，人生沒有完美的選項，隻有在權衡利弊與内心喜好之後，做出的适合自己的選擇。