曼聯以前也有過這樣的經曆，但是主帥蘭尼克沒有經曆過。在周一晚上主場敗給狼隊後，盧克·肖承認球員們缺乏團結，他賽後告訴媒體：“我們需要帶來更多的強度和動力，在更衣室裡，我們知道自己想要什麼，但在球場上為了赢得比賽，我們都需要100%的投入。我們現在有時間重新集中精力，也許教練可以帶來更多的想法。”
是以，要麼蘭尼克在努力傳達他的資訊，要麼一些球員沒有興趣接受他的資訊。當然，危機是曼聯的常态，但蘭尼克預計，這種困難不會在一個月裡徹底改革。這是他第一次管理一家超級俱樂部，并應對随之而來的壓力，如果球員們已經忽視了他的訓示，董事會應該為他的臨時角色負責。
“我從一開始就知道，要找到進攻和防守的最佳平衡點不是一件容易的事情。”蘭尼克賽後說道。到目前為止，曼聯在戰術上一直表現不佳，在他執教的前五場比賽中，有四場比賽隻進了一個或更少的球。蘭尼克參訓時間短，這對他引入細緻複雜的戰術有很大的影響，但他還是犯了一些錯誤，這暴露了他的經驗不足。
以敗北狼隊為例，這是困擾曼聯最突出的問題，曼聯正在努力創造機會，但他們不能在防線上保持連貫性。蘭尼克可能更喜歡快速進攻，在轉換過程中通過垂直的快速傳球從後面突破，但是就像切爾西最近也遇到了同樣的問題，控球太多意味着你需要有組織的控球，小心地穿過對方防守的封鎖。
當曼聯使用4-2-2-2陣型時，這意味着曼聯将球拖向邊路，希望通過對角線的傳球給前鋒，曼聯的控球情況更糟了，費爾南德斯要麼失去位置，要麼不能控球，四名帶球前鋒試圖在沒有任何組織者的情況下互相配合，進而喪失了創造力。事實上，曼聯的前鋒總是奇怪地一次又一次地短距離傳球，這沒有能幫助球隊。無球狀态下，情況同樣糟糕，4-2-2-2的空間較大，讓對手很容易反擊。
随着時間的推移，蘭尼克可以教曼聯球員在哪裡站位，如何移動，如何施壓，如何避免反擊，以及創造過渡性進攻時刻，這可以解決大部分問題。但即便如此，陣型的改變，以及對控球優勢模式的一些适應，都是需要時間的，更重要的是，時間并不站在蘭尼克一邊。
顯然，曼聯球員們有太多的影響力，他們似乎覺得朗尼克的地位弱勢，如果曼聯的戰績沒有改善，他的顧問角色可能會提前退出，情況在好轉之前可能會變得更糟。對陣阿斯頓維拉的比賽應該引起球迷的警覺，如果不改變隊形，或者簡化戰術系統，曼聯的情況就不會好轉。
令人欣喜的是，蘭尼克在對陣狼隊的下半場比賽中表現出了靈活性，他采用了3-4-2-1陣型，将替補費爾南德斯換到了最佳位置，并指使C羅在後衛邊上進行更多的跑動。當朗尼克被任命為曼聯主帥時，他看起來是一個很好的人選，但我們低估了他第一次管理一個超級俱樂部會有多困難，也許我們低估了在賽季中期取得戰術想法的難度，也許我們低估了他上任時俱樂部的糟糕狀況。