根據昨日《足球報》消息，2022年中超将實行第三次降薪，中超本土球員的最高年薪将從稅前的500萬削減至稅前300萬，球員到手薪金不超過200萬。目前女足國腳的年薪一般在100—200萬間，如此一來，男女國腳有希望實作同工同酬，而有想法有能力的本土球員可以前往海外聯賽争取更高的薪金。
此項決定赢得球迷一片叫好，在前不久的世界杯預選賽上，中國男足頹靡的精神面貌和稀松的技戰術惹怒了廣大球迷群體，小組出不了線在情理之中，但慘遭東南亞球隊越南的碾壓則無法讓人接受，要知道大陸男足上一次輸越南還要追溯到上世紀六十年代，雖然中國男足一直在國際賽場上備受淩辱，但踢東南亞球隊一直是優勢方，多年來鮮有敗績，這次輸越南男足又再次突破底線。反觀稱霸亞洲的女足，任誰都會恨鐵不成鋼。
遙想十幾年前，恒大在中超掀起的金元足球狂潮，大多數國腳的年薪都超過千萬，其中本土最高的球員是郜林，能拿到2400萬元的年薪。除卻五大聯賽，中超穩坐薪金第六高，即便在當時，高薪低水準的畸形模式也惹了不少争議。即使在5年前，恒大的成名老将可以拿到超過2000萬的薪水，張琳芃、黃博文等人的薪水也遠超1000萬水準。而更令人悲憤的是，許多球員進國家隊隻是為了擡高身價，在俱樂部兢兢業業、勤勤懇懇，到了為國家隊踢比賽時就開啟場上散步模式。
随着國足成績低迷，遲遲不見希望，足協開始了第一次降薪令，其中明确規定中超本土球員的稅前年薪不得超過1000萬，現役國腳可上浮20%，最多1200萬。但這對中國男足的成績沒有什麼明顯幫助後，上賽季開始了第二次降薪令，記者賈岩峰在個人微網誌上透露，最初提出來是降薪到稅前200萬，隻不過遭遇了16家具樂部的集體反對，這才作罷，改成稅前的500萬。本來國足或許能保住500萬的最高年薪，但拉胯的表現讓足協不得不再次拿年薪開刀，本次，也是第三次降薪令，将最高年薪縮減為稅前300萬，與前幾年相比是巨大的改變。
即便如此，衆多球迷也對國足的年薪發出吐槽，按稅前300萬計算，國足月薪仍有25萬。但相較前兩年動不動千萬級别，薪金的削減幅度已經非常大，足以影響一些球員的選擇，讓他們有留洋的動力，而不是一味在中超的優渥環境下，與世界足球脫軌。球迷群體自然也是希望有人能走出去，去外面的世界學習，這對提高國足水準的重要性不言而喻，希望本次降薪令能盡快改變留洋海外進階别聯賽的僅有武磊一名球員的現狀。
我們的足協，我們的選拔體系和俱樂部有着許許多多的問題，前不久還爆出國足奢華生活、青訓選拔明碼标價等等負面新聞，但連着三次大額降薪還是讓我們能看見足協願意改變的意向，改變基礎足球建設的缺乏和選拔體系的不健全不是一朝一夕之功，但給球員降薪是短時間内可以做得到的，足協借着這次巨大的輿論壓力大刀闊斧地削減男足薪資我們球迷是一萬個支援和贊成，但削減完之後，足協又會拿出什麼配套猛藥呢？我們的問題有很多，我希望這隻是開始。