哈喽,大家好我是甘超波,一名NLP愛好者,每天一篇文章,分享我的NLP實戰經驗和案例,希望給你些啟發和幫助,這是第115篇原創文章
今天我們主要分享NLP先跟後帶技巧,在進入主題之前,我們一起來看一下
試着想一下
1:在工作中,當你同僚不配合你工作,導緻項目一而再三拖延,你是如何與同僚溝通的?
2:在生活中,當你孩子經常逃課,成績逐漸下降,你該如何與你的孩子溝通?
3:在家庭中,當你負面總是天天唠叨,讓你無法忍受,你是如何與他溝通呢?
大家可以試想一下,當你遇到類似的情況,我們常見反應是怎樣。
【我們常見的反應】
第1種情況:不管不顧,結果更加惡化。
第2種情況:直接發飙,結果傷了同僚,小孩,老婆,是不是?
這些都不是我們想要的結果,該怎麼呢?
【如何解決了】
我們采用NLP先跟後帶技巧,它是NLP回應與建議技巧的一個進階版本,可以快速說服他人,讓他人配合自己。
一:什麼叫先跟後帶
先跟後帶又叫同步代領,隻是名字不同,意義是一樣的
1:先跟
就是跟随對方的行為,情緒,看法,動機,期望,身份。
目的:跟随對方的看法,動機,期望,與對方進行深度共鳴。
這是先跟的一個基本定義,大家了解一下,以後我們都是用模闆表來套用,可以快速跟随對方情緒,信念、價值、、與對方建立深度溝通。
2:後帶
帶領對方朝着自己想要的目标和效果而行動
目的:是給對方更多的可能性,更多的資源
這是後帶的一個基本定義,大家了解一下,以後我們都是用模闆表來套用,主要是根據自己目标去帶領。這一點很關鍵。
很多夥伴學了先跟後帶,不知道如何帶領對方,其中一個根本原因,不清自己目标。
以上是先跟後帶的理論部分,我們用幾個案例給大家說明
1:孩子與别人打架,如何通過先跟後帶,引導孩子呢?
先跟
先跟:是跟随孩子的情緒、信念、價值。
那我們必須站在孩子角度分析,孩子此時情緒狀态、信念、價值觀。這一點非常重要。
我們一起來感受一下孩子内心世界,這個要用NLP位置感覺和NLP五步覺察法。
此刻孩子的情緒:憤怒的情緒
此刻孩子信念:認為對方冒犯自己,才與别人打架
此刻孩子期望:父母了解自己
這是孩子此時内心想法,就可以跟對方情緒、信念、價值,與孩子建立深度共鳴,孩子覺得你很懂他,是不是。
後帶--目标
後帶:是站在自己角度去帶,很多人都沒有搞清楚
後帶:站在自己角度,自己目标是什麼,然後才能帶來孩子。
我們一起來站在父母角度,分析父母内心世界
1:父母目标:
期望孩子認識打架錯誤,下次不要和孩子打架,這是一個方向問題,非常重要。
2:父母如何達成目标,第1步怎麼做,第2步怎麼辦做?
①:先安撫孩子負面情緒---->NLP情緒管理架構
②:在問孩子打架背後原因--->NLP發問技巧
③:帶來孩子反思打架問題--->NLP先跟後帶
這樣一分析之後,我們思路非常清晰,但還不夠,我們還需要一種模闆表,對應填上去,這樣我們才有執行力。
說明NLP先跟後帶技巧,不是單一技巧,它是NLP情緒管理架構,NLP覺察力,NLP位置感覺,NLP目标管理架構的綜合運用。
需要我們大量練習才能學會,不是一看就會的,這一點非常重要。
三:先跟後帶注意點
①:跟随對方情緒、信念、價值觀與對方建立親和力
②:必須要站在對方角度分析,不是站在自己角度思考,這一點很容易搞混
2;後帶