在短短一年半的時間裡，太原理工大學不僅調整了校書記、校長，還更換了至少6名副校長，讓共有10名校級上司成為"網紅大學"，學校上司變動的速度應創下國内校校紀錄。
9月23日，太原理工大學迎來了新一批校級上司調整，最大的變化是2020年10月出任副校長的孫宏斌提拔了副書記，主持了校務管理工作，事實上，他就是校長。這一切變化始于2020年4月，當時"網紅教授"鄭強成為太原理工大學黨委書記。
2020年4月22日，出生于1960年9月的鄭強成為泰正司書記，在他60歲退休不到五個月後，山西顯然非常重視這位曾任浙江大學副書記、貴州大學校長等的知名教授，希望他的到來能大大提高泰正，甚至山西大學的水準。
一年多來，在鄭強的治理下，對于原來在全國中下遊的211所高校來說，可謂是行動頻繁，總能引起外界的關注，在科研、人才培養和服務社會等方面确實取得了顯著成效， 應該說，非凡發展的預期目标已經實作。但鄭強知道，人才是西部高校發展最重要的。
為此，鄭強首先着眼于高層次人才的引進，如一年多來學校招收300多名博士生人才，聘請C919總設計師吳光軒擔任特聘教授的泰原理原則，而其行動無疑是短期引進或提拔一批學校級上司， 其中國家科技進步一等獎清華大學孫宏斌教授。
2020年10月，鄭強入校後，學校同時迎來了三位副校長。1969年10月出生的孫宏斌教授，大學、碩士、博士學位畢業于清華大學，作為智能電網、能源網際網路等領域的長期研究專家，2018年獲國家科技進步一等獎，被譽為"準學術"。
張賢明和馮國瑞都是副校長，都是70後山西人。張顯明教授出生于1972年，曾獲得國家傑出青年基金，"人民計劃"首位領軍人才，曾獲國家自然科學獎二等獎，曾任山西師範大學副校長。
馮國瑞出生于1976年7月，畢業于太原理工大學，獲學士、碩士、博士學位，也是國家傑出青年基金獲得者。
在9月23日的任免中，副校長孫宏斌被提升為校委副書記，主持行政管理，兩個月後正式任校長。這次上任的還有三位校級上司，分别是曾任陝西農業大學紀委書記的安甯、肖連軍、任錫英等，曆任校委主任的任錫英。
值得一提的是，肖連軍教授作為長江學者特聘教授和國家重點研發計劃首席科學家，曾任山西大學雷射光譜研究所所長、量子光學與光項目國家重點實驗室副主任，大學， 碩士、博士學位均在山西大學，可謂是山西大學培養的重點人才。目前在泰松工作的五位副校長中，有一位是山西大學的吳獨清教授，他于2016年8月出任副校長。
目前，在泰族原則的10個校級上司中，由于有來自雙班制的大學書記，如鄭強和孫宏斌分别來自浙江大學和清華大學，還有來自山西大學、山西農業大學和山西師範大學等地方大學，也從泰校原則培養人才， 整體特征更年輕，更專業。
看來鄭強來到泰正工作一年多的時間裡帶來了變化，真的讓大家充滿了期待。
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