今天講個自己身邊的小故事，這幾天班組人打電話反映爐水取樣分析中某項名額不合格，按以往的經驗就安排班組檢查取樣排放系統，班組确認後回複說都是正常的，那我也覺得排放肯定沒問題，但連續取樣分析了幾次還是不合格，于是就找原因啊，上措施啊，甚至睡覺前腦子裡還在想有哪些原因呢？
于是白天自己到現場一看，簡直要氣炸了，取樣排放閥的閥杆斷了，閥是關的狀态，排放管線都是涼的，根本就沒打開排放，終于找到原因了，這就不是什麼技術原因，完全就是人為因素。
分析了下這件事的原因：發現現在有的人幹活都養成了不思考，麻木的盲目聽從别人的建議，别人說怎麼幹就怎麼幹，沒有自己的思維想法和創意，更沒有一種懷疑考問的精神，這樣沒有經過自己腦子思考的東西怎麼能快速學會呢？連現在的智能機器人都有分析的能力，何況人呢？
終于了解為什麼有的上級對下屬的彙報總是抱有懷疑的态度，認為所幹所說的并不是十分真實，總要親眼所見或親力親為，遇到這樣的幹活的人還得小心留一手。
總結
耳聽八方多采納，實事求是多調研。
遇事沉穩多思考，盲目聽從多不得。
親眼所見略不同，勤能補拙多慧眼。
如要成為人上人，自我創新始成才。
以上寥寥幾句，望您參考！
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