現在不少員工都被公司要求各種加班，周一至周五晚上加，周末加，辦公室加，回家加，有償加，無償加......
确實讓人看見就怕。作為一名碼農，程式員加班更是家常便飯。
我們來看看一位程式員在周末難得抛開工作享受清閑時光，卻被上司喊回去加班，如果是你會如何處理？
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這名程式員周末和女友出去玩，沒想到所負責的系統出現了錯誤，上司要求其馬上修複的bug。
程式員表示周一上班就解決，現在不友善。對此，上司批評了該程式員一番，并指責其沒有敬業精神面對上司的指責，程式員表示：員工就不能有個人生活我是來上班的，不是賣身的，别給我講這些大道理，我的理想就是不上班，我不幹了！
該程式員面對上司如此硬氣，并辭職也不加班的态度。
有網友認為作為自己負責的系統出現了錯誤，這個應該要回去加班處理，這是員工的職業素養，作為公司上司應該給予調休，畢竟公司不能緊盯着一個員工使喚吧，這家公司的管理也有問題。
從該程式員與上司的對話記錄來看，看來這次隻是個爆發點，該程式員肯定對于公司長期安排自己周末回公司解決問題早已忍受不了，這次算是徹底攤牌了。
也有網友認為：這挺有意思的，兩者都沒有錯，隻是各自的立場不同，我比較贊賞管理者的回複，他是出自内心想要下屬的将來走的更遠些而作為員工，年輕員工的思想各方面還不成熟可以了解，正處于社會體驗期，吃的苦還不夠多，隻把工作當成工作去做。我想多年以後他回想起來，會覺得後悔吧。
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其實員工有這種心态實在人之常情。但退一步想，為何老闆卻能做到5 + 2，白+黑呢？難道老闆們都是鐵打的？都是超人？非也，隻因他們是經營者，他們為企業負責，為自己負責員工往往拿的是固定工資，是以這就導緻了老闆與員工焦點沖突的局面：老闆隻關心利潤，員工隻關心工資。
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