1. 面試前
秋招結束了，7月-10月，一路寫總結，回頭看，還是有一些值得說的。
分三篇，按照面試前、中、後，因為我發現一篇寫不下哈哈哈哈。最近在收尾我的秋招總結帖，趁我還深刻，把收獲寫下來。
💦想看我一路的涼經，請轉跳《2020我的秋招總結帖 [資料分析崗] | 目錄索引》。
本篇全文約6800字。
❤️ 如果我的總結對你有幫助，請點贊👍支援哦，謝謝！！
1.1 履歷
- 【 履歷是不斷更新的 】
幹貨：面試前，我都做了什麼？| 秋招血淚史總結1. 面試前 - 五月底找暑假實習，開始編輯了第一份履歷。直到10月中我還在不斷更新履歷。其實，每次的更新，大架構還是那些項目，但是在不斷的面試中，根據面試官的重點去修改履歷。
舉個例子，這是我第一版履歷的其中一個項目，
這是我最後一版履歷的同一個項目，
有哪些修改呢？
- 題目，使用者畫像 -> 使用者偏好。因為我的項目還是比較粗糙的，實質上隻分析了使用者偏好，并以此“貼标簽”，使用者偏好可能更準确。使用者畫像讓面試官有很多美好的幻想和期待，但我覺得這會反而誤導。
- 不僅表明 個人項目，我還概括了我的職責内容。其實就算你不寫，面試官也會問，那直接寫出來。而且其實我寫的這幾個，對面試官也有引導作用，我寫了他就照着這些問，我不寫他可能自由發揮。
- 對項目的内容介紹，我精簡了很多。我的特征變量具體是什麼，面試官聽你說就好了，寫在履歷上真的不會去看。
其實修改也不是很大篇幅的對吧。剛開始，覺得什麼都要寫，寫的滿滿當當，詳詳細細，但是反而太多不夠簡潔。我盡量，每個項目限制在3個bullet points，每個bullet point下邊的描述控制在一行之内。
- 【 履歷至少根據應聘行業特定制作 】
我的親身體驗，針對每個公司量身定做不同的履歷，幾乎是不現實的，時間精力不允許。可能是我太垃圾。但是，針對每個行業量身定做不同的履歷，是必要的。
我是統計學（風險管理方向）的研究所學生學曆，是以在資料分析屢屢挫敗的情況下，我找尋銀行或信用卡中心的風向管理崗位。你可以看到，我風管和資料分析的履歷是區分的。
舉個簡單的例子，
A履歷
B履歷
猜得出來哪個是投遞資料分析，哪個是投遞風險管理的嗎？
- 投遞風管的履歷，我會标注統計學風管方向。投遞數分的履歷，我隻寫我是統計學哈哈哈哈。
- 核心課程的排序也不同，應聘風管就把金融統計類課程放前面。
- 【 關于履歷的小細節 】
履歷是需要不斷完善的，我在雙選會上，就和陌生的一起求職的朋友，我們倆在排隊等候的時候交換了履歷看了看，互相給了建議，就對我很有幫助。
在HKU，也有上就業指導課。老師說，不需要位址性别照片等。符合國内習慣，我還是加了照片，但是基本資訊，隻保留了姓名、電話、郵箱。
這是我修改後的履歷。位址，不需要具體，但是可以寫上常住的城市。比如我在深圳求職，我又常住深圳，那麼面試官會覺得我更穩定吧。在同等條件下，可能會優先本地的同學？而且就算不寫，hr面遲早也會問的。還有就是，個人的最高學曆，要直白的寫在最顯眼的位置，不要讓hr在教育經曆那一欄苦苦尋找。
1.2 網申投遞
用excel記錄好?，對每一個投遞的崗位都要有記錄。
| 投遞日期 | 公司名 | 崗位名 | JD 連結 | 登陸賬号及密碼 | 招聘進度 |
|---|---|---|---|---|---|
基本上就是這樣一個表格。
- 記錄投遞日期是友善你督促招聘進度。比如過了一個月，你去回頭看看，這些崗位怎麼還沒有動靜啊！
- JD 連結特别要儲存，因為投遞的崗位太多了，每個公司職位要求不盡相同，在面試前針對公司，我們需要拿出來JD準備。
- 那麼多密碼要求，手機登陸郵箱登陸使用者名登陸，反正我記憶力不好，要記下來。
- 每次一收到筆試、面試以及結果就更新招聘進度。
1.3 怎麼準備項目經曆？
- 【 用STAR原則講述，但項目涉及的每一個哪怕知識點都要複習到 】
拿我的一個項目來舉例吧，履歷上是這麼寫的
那我在筆記本上是怎麼總結的呢？
- situation：項目背景
- 母嬰室缺失是當時輿論焦點
- 二胎政策放開，母嬰室供給需求沖突會激化
- 獲得政府重視
是以，我去立項了……
- target：目标
三個分析角度：
- 供給：對現狀調查、供給特征
- 需求：對使用人群調查使用需求、存在問題
- 分析滿意度的影響因素：用于模組化
- action：我們做了什麼
- 實地考察：去了哪裡考察了什麼？怎麼選的考察地點？選擇依據？考察内容？結論如何？落地應用？
- 訪談：訪談了誰？訪談了什麼？為什麼訪談這類人群？
- 問卷調查：調研對象？樣本量？怎麼計算？發了多少份？怎麼選對象？問卷結構？問卷内容？
- 模組化：什麼模型？模型原理？模型過程？
- result：結論
- 需求角度：結論123……
- 供給角度：結論123……
- 滿意度影響因素：最重要的影響因素、第二重要、第三……
對此，我們的建議是123……（其實這才是分析，如何把資料的發現，轉換成有意義的結論）
- contribution：貢獻
其實這不在star原則裡，但是也屬于result的一部分。就是你所做的，帶來了什麼影響或貢獻。比如，我們的報告被政府采納了，對城市母嬰室建設貢獻了小小力量。
對于每個項目都按照star格式提前準備。
1.4 怎麼準備實習經曆？
我的實習不太厲害，沒有參與過項目，就是完成被交代的認為，更多的像工作，沒有經曆完整的項目過程。是以，項目經曆的star原則，對我的實習經曆不太适用。
那怎麼準備實習呢？
因為一直保持總結的習慣，每次實習快結束之前，記憶還清晰深刻的時候，我就會寫總結。
【 實習總結，分兩部分 —— 部門了解 + 我的實習工作】
很多人會忽略部門了解，你說你在這裡實習了三個月，連部門構架都說不上來？部門這麼大，是如何協調運作的？**對部門的了解，需要得到我們的重視，要有大局觀。**這一點，在我的面試過程中，也得到了面試官的肯定（具體詳見OPPO面試）。
以我的實習經曆舉例，
我的實習總結架構如下，
-
部門了解
1.1 部門構架：4個科室
科室a
科室b
科室c
科室d
1.2 部門流程：
科室abcd是如何協作，共同完成風險管理的（其實是按照貸前中後的流程來分工合作）
1.3 科室a的了解/ 科室a是幹嘛的
1.4 科室b的了解/是幹嘛的
1.5 科室c的了解/是幹嘛的
1.6 科室d的了解/是幹嘛的
-
實習工作總結
2.1 工作内容
2.2 困難，如何解決
2.3 我的産出，落地應用
對于實習工作總結部分，可以參照STAR。
1.5 所謂的面經？
先全面準備好個人履歷的内容，然後可以針對公司，尋找面經助攻。
我是這樣做的，
- 去牛客網上搜尋面經，把我能找到的都找到，然後把問題抄在筆記本。
- 針對筆記本上搜羅的問題，一個一個去攻克。
- 把我不會的知識點的筆記也記錄在我的筆記本。
這樣，我的筆記本，慢慢變得豐富，一次次的面試積累，它更像百科全書。這就是積累的過程。
上個圖，京東最誇張，我搜羅了97個問題。倒不是說每一個都要準備到，但是也當作是一個複習的過程吧。
這是我對筆記本正面的用法，同一個筆記本，我會一邊從正着記，也會倒着記。倒着記什麼呢？之後再分享。
一本260頁的筆記本，我已經在用第二本了。
1.6 溫習JD，思考職業規劃
求職真是雙向的，合不合适也是雙向的。
微衆資料分析崗（風險管理方向）一面，面試官問我「你的職業規劃如何，想做什麼」。我說「我在實習的時候，就總是對，風控規則如何産生的非常好奇。風險是如何觸發的，怎樣的臨界，我想學習研究模型開發」。然後，面試官說「你的學曆專業、實習經曆包括能力都是可以勝任工作的，總體來說你表現的很好。但是，唯一擔心的是，你能否靜下心來做一些枯燥的事情」。
我當然挂了，我回去看了看這份工作的JD —— 「為管理層和營運層提供資料支援服務、為業務提供有建設性的分析結論和建議」
我的定位錯了！！ 我是來應聘業務的資料分析崗，是服務支援類的崗位，我怎麼可以規劃自己想做模型開發呢？！
其實這也不是誰的對錯，我真真實實的表達了我的興趣與想法，與面試官想要的人才不一樣，那就是不合适吧。也不是說要大家為了求職，改變自己，但是如果為了提高成功率，面試前，請回顧一遍JD，看看面試官想要的是什麼人，你能接受嗎？
我會再看一遍JD，去歸納關鍵詞，作為回答職業規劃、或者個人優點等問題的踩點的詞吧。但前提是，你覺得你還是和對方需要的是合适的，不用去很假的，遲早也會暴露的。
1.7 了解你要面試的公司
這也是我的血淚史了。想看我被怼的多慘，請轉跳《中信銀行信用卡中心2020校園招聘風險管理類 | 一面+二面》 。
說不上公司成立時間、業務範圍、盈利模式 = 你不了解我們公司 = 你不重視這次面試 = 你就是這個态度準備的？
其實不是我不了解公司，我過了一遍百度背了他的股票代碼，我也不知道我幹嘛記這些抓不到重點的東西？？？
我也深刻吸取教訓，那麼，怎麼了解這個公司呢？
首先，比起百度，先去登陸這個公司的官網。了解他們的産品、業務範圍，我覺得這是必須的。**産品有什麼，主打什麼，反映出來什麼發展方向與政策。**比如，我面試OPPO也有問我對OPPO的了解。我也是做足了準備，我說了R系列和Reno。
然後，能說說盈利模式最好了。要是營銷方式等等讓你印象深刻的東西都可以。我在OPPO面試，除了産品，就說了他們的營銷。大街小巷，線下鋪天蓋地的綠油油的logo，之前一線流量明星巨幅代言。我就說說這些，他們的線下管道做的很好，曝光度很高。這也隻是我一己之見。
對于銀行，我考過華夏銀行的筆試，對公司的了解，還會問成立時間、總部地點、股票代碼。
總之，不要空手而來，提供了一些思考方向給大家吧。
1.8 找個男朋友，陪你複盤？
哈哈哈哈，我要秀恩愛了。自從九月底開始的每次面試前，我都會把我準備的問題的答案，在面試前說給男朋友聽。通常都是他晚上下班回到家，很晚了，洗完澡他聽我說，給我建議，陪我再修改，直到淩晨他困到不行了…… 這個複盤對我幫助真的很大，聽别人是怎麼了解我的說辭的，别人會如何解讀，我的說辭有什麼不完善的，我還能怎麼豐富。主要是，我的國文真是太垃圾了……
舉個例子吧，我在準備中信銀行卡中心，
- 問題：
對風險管理崗的了解和職業規劃
- 我的回答：
風險管理對信用卡業務是很核心的，貸前、中、後各環節都需要分析、判斷和監控。我希望結合自己的資料分析能力，去挖掘業務的風險點，提升控制風險的能力。
- 他的回報：
首先先說，随着信用體系的逐漸完善，信用的風險已經是一種需要重點關注的風險層面了。這是說明，你覺得在信用卡中心做這個崗位有前途的原因。是以，你想要憑借這個工作，去形成一種關于信用風險的風險管理的整體的邏輯思維。這是從工作的層面來講你打算通過這個工作得到什麼，這個公司可以給你什麼。然後還可以說一下，你可以給公司帶來什麼，比如說因為我是學的風險管理方向的，我希望我可以把我所學的技能跟實際工作結合得更緊密之類的。接着是一些學生都會想到的，個人提高的方面。在有了工作的經驗以後，你的未來的發展道路，比如你想繼續做這條路，你想在工作之餘的時候，考個FRM的證書，因為這是風險管理相關的。
- 啟發下，我修改後的總結：
- 崗位為什麼有前途：對于銀行、信用卡中心，信用風險無疑都是重點關注的，風險控制至關重要。
- 想獲得什麼：我想深入到業務中，學習如何識别風險點、計量、監測的。慢慢學，能構成整個流程的整體架構是最好的。
- 我能帶來什麼：我學習統計學風管方向，我也希望能将我我資料分析的技能發揮在工作中。
- 未來根據工作需要，可能會考FRM
每個問題，都這樣過一遍，我仿佛已經面試過一次了。整理好複盤後的回答，第二天在去面試的地鐵上，我再回顧一遍，就内心穩穩的啦。
我多幸福，手拉手前進 ❤️
--------2020.2.21-----------
謝謝大家的喜歡，收到一些私信，在此答複：
- 我個人的履歷就不公開啦。其實準備履歷和準備面試的思維是相似的，尤其是用STAR法則去整理項目，文章裡也有部分履歷的截圖可以參考。
- 部分小夥伴私信我說，履歷投出去都石沉大海，别說面試連筆試機會都沒有，懷疑是履歷出了問題，于是請我幫忙診斷履歷。對于履歷怎麼制作，我覺得這的确值得大家去花心思學習, 這更關乎如何向他人表達自己。 在HKU，我選修了career development的課，包括履歷、群面、case study、presentation都有過系統的教育訓練和考核。
大家有問題，歡迎私信咨詢或者評論～ 看到我的經驗貼可以幫助到更多的人，我也感到非常開心和成就感。