人力資源資料分析不會做❓學會這篇就夠了❗📌公司實行精細化管理，作為HR，需要對于人力資源進行更為全面深入的資料分析。🌸人

人力資源資料分析不會做❓學會這篇就夠了❗

📌公司實行精細化管理，作為HR，需要對于人力資源進行更為全面深入的資料分析。

🌸人力資源管理子產品衆多，從戰略規劃到招聘管理、績效管理、薪酬福利、人員結構等等，需要資料分析的地方有很多。

💡那如何進行資料分析，高效高品質完成自己的工作？究竟哪些關鍵資料名額可以利用？這些資料又可以進行哪些深度挖掘？

🙋‍♂️今天就和大家分享一下如何高效的完成人力資源資料分析：

🔶人力資源名額體系 

1️⃣人員結構分析 

2️⃣人力成本分析 

3️⃣薪酬資料分析 

4️⃣招聘資料分析 

5️⃣離職分析 

🔶資料分析報告制作 

#人力資源##資料分析##精細管理##就業與工資##招聘##離職#