作為軟體工程師應該具備哪些基本素質

1：團隊精神和協作能力

    把它作為基本素質，并不是不重要，恰恰相反，這是程式員應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水準程式員說成獨行俠的都是在呓語，任何個人的力量都是有限的，即便如linus這樣的天才，也需要通過組成強大的團隊來創造奇迹，那些遍布全球的為linux寫核心的高手們，沒有協作精神是不可想象的。獨行俠可以作一些賺錢的小軟體發點小财，但是一旦進入一些大系統的研發團隊，進入商業化和産品化的開發任務，缺乏這種素質的人就完全不合格了。

2：文檔習慣

   說高水準程式員從來不寫文檔的肯定是乳臭未幹的毛孩子，良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節，作為代碼程式員，30％的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為進階程式員和系統分析員，這個比例還要高很多。缺乏文檔，一個軟體系統就缺乏生命力，在未來的查錯，更新以及子產品的複用時就都會遇到極大的麻煩。

3：規範化，标準化的代碼編寫習慣

    作為一些外國知名軟體公司的規矩，代碼的變量命名，代碼内注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明确規定，良好的編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協作。fans叫嚣高水準程式員寫的代碼旁人從來看不懂，這種叫嚣隻能證明他們自己壓根不配自稱程式員。代碼具有良好的可讀性，是程式員基本的素質需求。再看看整個linux的搭建，沒有規範化和标準化的代碼習慣，全球的研發協作是絕對不可想象的。

4：需求了解能力 

   程式員需要了解一個子產品的需求，很多小朋友寫程式往往隻關注一個功能需求，他們把性能名額全部歸結到硬體，作業系統和開發環境上，而忽視了本身代碼的性能考慮，有人曾經放言說寫一個廣 告交換程式很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的通路情況下的性能名額是如何實作的，對于這樣的程 

序員，你給他深藍那套系統，他也做不出太極鍊的并訪能力。性能需求名額中，穩定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程式員需要評估該子產品在系統營運中所處的環境，将要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程式員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經驗才有可能有心得。

5：複用性，子產品化思維能力

   經常可以聽到一些程式員有這樣的抱怨，寫了幾年程式，變成了熟練工，每天都是重複寫一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟體人才最大浪費的地方，一些重複性工作變成了熟練程式員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。複用性設計，子產品化思維就是要程式員在完成任何一個功能子產品或函數的時候，要多想一些，不要局限在完成目前任務的簡單思路上，想想看該子產品是否可以脫離這個系統存在，是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避免重複性的開發工作，如果一個軟體研發機關和工作組能夠在每一次研發過程中都考慮到這些問題，那麼程式員就不會在重複性的工作中耽誤太多時間，就會有更多時間和精力投入到創新的代碼工作中去。一些好的程式子產品代碼，即便是70年代寫成的，拿到現在放到一些系統裡面作為功能子產品都能适合的很好，而現在我看到的是，很多小公司軟體一更新或改進就動辄全部代碼重寫，大部分重複性工作無謂的浪費了時間和精力。

6：測試習慣

   作為一些商業化正規化的開發而言，專職的測試工程師是不可少的，但是并不是說有了專職的測試工程師程式員就可以不進行自測；軟體研發作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，程式員在每段代碼，每個子子產品完成後進行認真的測試，就可以盡量将一些潛在的問題最早

的發現和解決，這樣對整體系統建設的效率和可靠性就有了最大的保證。測試工作實際上需要考慮兩方面，一方面是正常調用的測試，也就是看程式是否能在正常調用下完成基本功能，這是最基本的測試職責，可惜在很多公司這成了唯一的測試任務，實際上還差的遠那；第二方面就是異常調用的測試，比如高壓力負荷下的穩定性測試，使用者潛在的異常輸入情況下的測試，整體系統局部故障情況下該子產品受影響狀況的測試，頻發的異常請求阻塞資源時的子產品穩定測試等等。當然并不是程式員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試，但是程式員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求，有針對性的進行相關測試并盡早發現和解決問題，當然這需要上面提到需求了解能力。

7：學習和總結的能力

    程式員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業，因為一種技術可能僅僅在三兩年内具有領先性，程式員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術，學習新的技能。善于學習，對于任何職業而言，都是前進所必需的動力，對于程式員，這種要求就更加高了。但是學習也要找對目标，一些小coding有些codingTO就是這樣的coding上隻是一些Cfans們，他們也津津樂道于他們的學習能力，一會學會了asp，一會兒學會了php，一會兒學會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網絡程式不懂通訊傳輸協定，做應用程式不懂中斷向量處理，這樣的技術人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質的提高。善于總結，也是學習能力的一種展現，每次完成一個研發任務，完成一段代碼，都

應當有目的的跟蹤該程式的應用狀況和使用者回報，随時總結，找到自己的不足，這樣逐漸提高，一個程式員才可能成長起來。一個不具備成長性的程式員，即便眼前看是個高手，建議也不要選用，因為他落伍的時候馬上就到了。具備以上全部素質的人，應當說是夠格的程式員了，請注意以上的各種素質都不是由IQ決定的，也不是大學某些課本裡可以學習到的，需要的僅僅是程式員對自己工作的認識，是一種意識上的問題。那麼作為進階程式員，以至于系統分析員，也就是對于一個程式項目的設計者而言。