應屆畢業 面試官都會問些什麼?
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有hr朋友分享了他們的面試經曆，初入職場 可以多看看這種面經 吸收經驗。希望你們看完這篇文章能夠真正留下點什麼，而不是進收藏夾吃灰。
1. 面試者基本情況
- 面試者
面試崗位：Java開發工程師
工作年限：一年（實習）
項目類型：背景管理、資訊分享
核心技術：Spring體系架構、MyBatis、BootStrap、MySQL、Redis
- 面試官
Level：技術總監/項目經理，技術主攻Java服務端開發，同時對運維、資料運轉流程相關技術也有涉獵。帶領團隊小夥兒伴，完成一個又完整的項目流程，每天與代碼、文檔、客戶為伍。
Base地：北京
薪資區間：年薪40萬
2. 技術點
各技術點将從技術分享的直播内容中進行整理，直接上幹貨，可能順序上會有調整。 直播訂閱方式見文末
給出的參考答案因為時間的關系都會比較凝練，建議大家不要直接去背，因為如果你從來就沒有接觸過是不能夠用一個答案去應付面試的。
遇到你會的當做複習，遇到你不會的一定自己去查一查，真正了解之後再回來自己補充和豐富答案。
基礎部分
- 如何使用Java進行正則判斷（會使用到哪些類和方法）？
類：Matcher、Pattern
方法：compile、matcher
- JSP的四大作用域
Page、Request、Session、Application
- 什麼是XSS攻擊？
XSS攻擊：利用網頁開發時留下的漏洞，注入惡意指令代碼到網頁，使使用者加載并執行。
等保2.0/3.0：進行滲透測試掃描，規避特殊符号，制定傳參規範。
- 前後端資料互動的方式有哪些？
常見操作：Ajax、連結跳轉、表單送出
互動類型：GET、POST、DELETE、PUT
存儲部分
- Redis的特點及優勢？
基于記憶體的資料庫，響應速度快，适合遊戲、電商等高并發場景。
以key-value形式進行資料存儲，可以設定key的過期時間，适合緩存、排行榜等場景。
相較于MemCache支援更豐富的資料類型，并且支援釋出訂閱模型、持久化操作。
- Redis的資料類型有哪些？
String、Hash、List、Set、ZSet
- Redis叢集部署規模與節點數量？
小項目：單節點
千萬級/億級：容災雙叢集（3+3哨兵模式）
- 資料庫事務特性有哪些？
A：原子性
C：一緻性
I：隔離性
D：持久性
- 常見的MySQL資料庫引擎有哪些？
InnoDB、MyISAM
Linux部分
- Linux中檢視Java程序的指令？
ps -ef|grep java
ps -aux|grep java
- Linux清屏指令是？
clear、Ctrl + l（小寫L）
- Linux建立連結的指令是？
軟連接配接：ln -s
硬連結：ln -d
- Linux建立目錄（檔案夾）指令？
mkdir
建立多級目錄：使用-p
- Linux修改檔案權限的指令？
chmod + 權限數字/字母運算 + 檔案路徑
- Linux磁盤挂載流程？
挂載：mount
解除安裝：umount
總結擴充
- 系統應用與資料分析的結合點有哪些？
資料挖掘（算法整合）、資料清洗、資料可視化（大屏）。
- 對面試者的評價？
注重基礎内容，一定要紮實，回答問題不需要着急，調整好心态。
- 面試時履歷上的東西會問的很多嗎？
一定程度上取決于面試官的喜好，在獲得面試機會前，會先進行篩選。這是履歷發揮最大價值的時候，能夠為你争取到一個面試的機會，主要從業務經驗、技術的比對度來進行衡量。
在進入技術面階段後，還是側重于對每個技術點的評估，而不會針對業務和經曆問過多的内容。建議在履歷中着重寫自己有把握或者有亮點的内容，以免給自己造成不必要的麻煩。
- 寫履歷應該按照什麼樣的思路？
項目簡介 -》 負責内容 -》 實作功能 -》 自身成長
3.
這次面試的小夥伴明顯有些緊張，其實我們都經曆過這樣一個過程，但是在這種狀态下會影響我們的發揮。對于面試者來說，很需要一個工作的機會，往往忽略了這是一個被選擇的過程（如果你足夠強大，那麼就是你在選擇公司）。
公司是否錄用一個人，是要從多方面來衡量，況且這個崗位還有那麼多的競争者。有的時候我們緊張是因為害怕失敗，害怕沒有把握好這次機會。但是我們也許不知道的是，最後的結果也許并不是技術面不理想導緻的，很有可能是因為上司的看法或者人事的評估就會改變結果。
是以，在技術面的時候還是希望盡量的表露出自己真實的一面，就把這個過程當做一次聊天，一次了解市場行情的過程。有些時候能夠得到一個面試機會确實不容易，但是我們應該把功夫下在踏入面試門檻之前，也隻有明确的知道了自己的不足才會讓努力的方向更加清晰。
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