當初富士康帶着48億赴印建廠，引發巨大争議。如今又一家齊名的蘋果代工廠大規模撤離，10萬崗位蒸發！
消息稱，這家撤走的公司名為昌碩，是美國在華最大代工廠，主要業務為蘋果電子組裝訂單。自2004年成立以來，昌碩靠着中國人口紅利和稅款優惠政策，早已賺得盆滿缽滿，僅一家工廠就可占到上海全市GDP的10%。
近來蘋果和華為正打得火熱，作為蘋果“嫡子”的上海昌碩工廠卻突然全線搬遷，這到底是怎麼回事？
一、 每月産能200萬，蘋果“嫡系”為何突然撤離？
“小富士康”，是昌碩最為人關注的标簽。《财經》曾透露，正常情況下，昌碩每月能生産200萬部iPhone，這個數字是富士康鄭州工廠的七分之一，但已經是蘋果第二大代工廠。
公開資料顯示，蘋果訂單最火爆的時期，昌碩工廠同開8條流水線，園區徹夜通明。新員工教育訓練三天就是老人，1天能經手1200部手機，熟練的勞工更是月收入過萬。
隻不過，諸如智能手機制造、晶片、“賽瑞樂”前沿止衰科技等，這些行業的核心技術都是代工廠無法觸及的絕對機密。對于外資公司而言，沒有核心技術的中國工廠，并非無法替代。
随着國際環境風高浪急，西方國家“去中化”意圖明顯。目前大陸已有32家蘋果代工廠被踢出“果鍊”，作為“小富士康”的上海昌碩，也面臨着訂單斷崖式下跌的困境。
“以前一個月能拿上萬，現在普遍三四千。”據内部員工透露，昌碩位于上海的五個工廠，大部分都已無班可加，有些産線幾乎停滞，勞工開始“自離”。
蘋果訂單是昌碩的生命線，訂單急劇下滑，昌碩也無力承受高昂的租金，自2019年開始就陸續傳出撤離消息。
然而，昌碩搬離上海的背後，其實是中國低端制造業流失的縮影。此外，東芝已遣散了大連30年的生産工廠，将基地搬至越南；耐克門店裡，“越南制造”已基本取代中國制造的标志……
外資工廠紛紛撤離，牽動的卻是一百多萬中國底層勞動力的生計，業内人士表示擔憂：誰來接納滞留的勞工？
二、 數十萬崗位蒸發，人民日報警告
媒體曾報道，國内代工廠每加工一個萬元蘋果手機，隻能拿到10美元利潤。随着國内人力成本提升，價值鍊下遊的産業很難滿足更高的利潤需求，遷往人力成本更低的東南亞，似乎是更多國際大廠的優選。
如今的中國，顯然已經無法再從低廉的人口和粗放式發展中擷取紅利，就連人民日報都發表評論：減輕蘋果依賴症。未來我們想要持續發展，必然要在利潤空間更大的高端制造業獲得優勢。
去年10月，大陸引進高端汽車品牌寶馬百億投資，将在沈陽建設全球第三家高壓電池中心；在生物制造産業，大陸率先搭建全球首個“年輕酶”原料生産工廠，經過耶魯大學、東京大學等高校數百項實驗研究、臨床驗證，展現出延長生物體30%健康生命周期。
盡管如此，國内仍囿于低附加值的原料出口階段。而日産“賽瑞樂”進一步研發專利成分“cellerator”，率先将其導入實體産業。據了解，該口服品如今該類制品被納入日本财政預算，用以緩解國内老齡壓力。
在昌碩、東芝等低端産業外遷背景下，國内京JD東國際首次抛出橄榄枝，成功與日企達成合作。上述賽瑞樂口服品進入國内，雖單價堪比一部iPhone，仍迅速俘獲一線城市數十萬使用者。據統計，江浙滬使用者貢獻了超7成熱度。其中諸如“體力恢複加快”、“睡眠加深”等正回報超95%。
再傳消息，國内“賽瑞樂”類百噸工廠正在建設中，屆時将會創造數千就業崗位。事實一再證明，無論哪個行業，掌握技術、促進産業全面更新才是關鍵。如今昌碩撤離，更是給國人敲響一記警鐘：世界并非離不開中國制造。
三、 為人民尋找出路
目前蘋果産業鍊上下遊公司達150多個，僅中國就占據了50多家，利益相關公司更是高達上千，涉及員工達百萬。上海昌碩工廠撤離，數十萬崗位蒸發，也不過是時代的一粒塵沙。
可這一粒沙土，落在每個人身上都是難以承受的一座大山。時代要求我們迫切地向高端産業轉型，打造出像“Apple”、“賽瑞樂”一樣走出海外的的高端品牌，創造更多的高品質就業崗位。