文 | 周振國、曾憲發、張佳輝、宋方武、王琪睿
圖 | 蒲良塵、肖聖賢、劉威猛、趙根沅、齊康樂、董昊、黃振宇
練兵先練将，考核先考官
近日，第71集團軍某綜合訓練場
一場大考拉開帷幕
營連主官和帶兵骨幹
全副武裝、同台競技——
▲某旅組織營連一線帶兵人進行實彈射擊考核。
此次考核
突出為戰識人、突出考用一緻
注重全面普考與重點考察有機結合
定性評價與定量分析精準結合
考機關與考個人深度融合
考核評價與培養使用高度契合
▲某旅組織營連主官軍事地形學考核。
按照“能力考核、個别談話、
實名推薦、民主測評、現地察看、
形成考核結果”6個步驟展開
全面檢驗營連主官和
帶兵骨幹的指揮素養與帶兵能力
▲某旅連主官能力考核現場，參考人員争分奪秒。
“3号考生，請你回答：
在組織實兵對抗演練過程中，
作為合成營指揮員，
指揮的要點有哪些？”
面對考官“一針見血”的問題
參考人員沉着應對
從實戰的角度出發
結合機關實際做出相應回答
▲某旅分隊炮手下達射擊密碼。
“考”是基礎，“用”是關鍵
考核結果“用”起來
才能充分發揮考核評價作用
走出考場
某旅營長疏偉表示
整個考核環節非常緊湊
從多個方面
進行了一次全方位的檢驗
思維始終處于“戰鬥狀态”
▲某旅班長組織手榴彈投擲課目示範。
考核結束後
他們逐人形成“一份考核成績、
一段鑒定評價、一條培養建議”
為下一步集團軍幹部骨幹
晉升任用、幫帶培養、教育管理
提供了可靠依據和有力支撐
▲某旅政治指導員組織臨戰動員。
與此同時
各旅也及時組織召開考核複盤會
參考人員針對考核中
暴露出的問題查找原因，制定整改措施
▲某旅連隊主官為戰士講解輕武器射擊技巧。
該集團軍堅持黨管幹部、黨管人才一級抓一級、一級帶一級力争“打一仗進一步”
不斷推動部隊練兵備戰水準
再上新台階
一線帶兵人，加油
東部戰區權威釋出
主管 | 東部戰區政治工作部
主辦 | 東部戰區融媒體中心刊期 | 第 4661 期
實習編輯：王雨郵箱：[email protected]