相親時談及父親的職位，結果引發了一場"職級大戰"？
"她硬是說她父親是副處級幹部，可實際上隻是個四級調研員啊！"作為一名新聞記者，相親時遇到這種職級劃分的"誤區"，小王可着實頭疼了一陣。
大家都知道，在政府機關和事業機關，職級和職位是兩碼事。比如四級調研員雖然級别不低，待遇也不差，但終究還是個具體的職級，而副處級幹部則是一個較為籠統的職位層級概念。
然而，上周小王相親時，對方女老師卻對此有些了解不清。"我爸在政府部門工作多年，是個四級調研員，相當于副處級幹部。"女老師斬釘截鐵地說。
小王一時竟無言以對，隻覺得有些哭笑不得。作為一名新聞從業者，他對政府職級劃分當然是了如指掌，但要向女老師解釋清楚這一概念，卻也不是件易事。
為了避免尴尬，小王隻能暫時按下不表。相親結束後，他決定把這個職場"雷區"分享給大家，以防止别人跟他一樣被職級束縛住了。
首先，我們需要明确職級和職位的差別。職級通常指的是按工資、待遇等級别進行劃分，如科員、副科級、正科級等。而職位則是指實際所任職務，如科長、處長等。很多情況下，職級和職位是并行的，但也常常存在級别高于職位或者職位高于級别的情況。
其次，不同機關對職級職位的劃分标準也有所差別。比如，四級調研員在某些機關可能相當于副處級，但在另一些機關未必如此。再者，即便在同一機關，因具體工作職責不同，同一職級的人員所任職位也可能有高有低。
是以，在交流時我們要盡量避免用職級和職位互換，更不能直接将二者等同。否則就可能像小王這樣，讓對方産生誤解，甚至引發不必要的争執和沖突。
對此，小王的建議是：無論是工作中還是生活場合，我們在談及職級職位時，最好先了解對方所在機關的具體情況，然後再作出準确表述。如果遇到對方了解存在偏差，不妨試着用通俗易懂的方式解釋清楚，或者舉一些生動的例子加以說明。
下面就讓我們看看各位網友們的看法吧：
四級和三級調研員就是副處級哦，隻是調研員不是實職而已，但絕對是副處。
2019年6月後提拔的四級調研員不是副處級幹部，而是隻享受副處級工資待遇
是享受副處級工資待遇，而不是副處級幹部
副處級幹部沒錯啊，隻不過不是副處級現職上司而已。幹部，隻要有編制，都可以稱之為幹部吧。
四級調研員，拿着副處的錢，幹着科員的活！
四調就是副處級啊，人家又沒說是副處級上司幹部
相當于副處，這話沒毛病
四調就是副處虛職。雖然無實權，但是政治待遇和薪資待遇相同。
第一他是幹部，第二他的職級是副處，那就是副處級幹部，人家又沒說是副處長。
副處長轉成四級調研員很正常，副處長到三級調研員是晉升。