近年來，就業形勢越來越嚴峻，據統計每年大學生畢業人數大概有1000萬左右，而公務員事業編的崗位卻是有限，大家都去競争一個崗位，競争大，難度大!這時候很多大學生就會退而求其次，去選擇編外崗位，例如輔警，協警，書記員和公益性崗位!
編外崗位的優劣性
1.相比較公務員事業編考試來說，編外得考試難度相對來說比較小，競争也會小一點；
2.工作穩定:編外人員雖然沒有編制，但是相比較而言有着穩定的工作，良好的工作環境，每天重複着幾項工作内容，會比企業來說壓力小且穩定；
3.積累人脈:雖然是編外，但是幹的是編内的活，不管從接觸的人來說還是工作内容都是比較好的，對于剛畢業的大學生可以作為一個跳闆，為考編打下一定基礎
缺點:
1.雜活:幹着聽之幹之的亂七八糟的雜活，指哪打哪；
2.待遇低:編外人員福利待遇和社保比例遠低于編内人員，沒有任何補貼；
3.晉升空間有限:編外人員很難晉升到管理崗位；
4.身份不确定:編外人員與機關之間是第三方公司簽署的勞動合同，沒有保障。
編外崗位适應于哪些人群呢？
1.就是立志要考體制内崗位的那一部分人，他們可以作為一個過渡，一邊工作一邊考試，低微收入也算的上一種保障，而且也不至于和社會脫節；
2.就是那部分家裡有錢有礦的，他們不要求一個待遇多麼好的崗位，隻要求一份工作，體驗生活的同時享受着工作帶來的充實感；
總得來說呢，編外崗位有利有弊，作為大學生我們要權衡事情的利與弊，合理的選擇和規劃好自己的工作方向!三百六十行，行行出狀元，也不要因為工作的事情過于焦慮，畢竟人生在世，哪能把人餓死呢！