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後續!南方醫大回應:處分力度較輕,實際已接近一般高校嚴重等級

作者:香蕉看事兒

醫生因救治危重患兒,上課遲到了29分鐘,竟被學校認定為教學事故處分了救人的醫生!難道救人錯了嗎?

後續!南方醫大回應:處分力度較輕,實際已接近一般高校嚴重等級

大家都覺得遲到是小事,救人是大事,雖然上課遲到了,但是救人有功,怎麼也得獎勵下這個醫生吧?而學校的做法,讓無數網友産生了疑惑:“學醫不就是為了治病救人嗎?人命重要還是上課重要?

事件視訊(九派新聞)

視訊加載中...

從業人員回複,處罰力度是最輕的一檔?

本次事件中的當事人俞莉,有着多種身份,不僅是主治醫生,還是南方醫科大學的一名老師。

當記者聯系到南方醫科大學時其從業人員表示:“被救的患者本身就在醫院,就算餘莉老師不出手救治,患者也可以得到相應的醫療保障!身為老師如果遇到突發情況,也可以進行電話報備!”

通過從業人員所說的話,基本上可以斷定,餘莉老師當時并沒有電話報備,是以遲到29分鐘才被認定為教學差錯!而救治危重患者的“功勞”,同樣也被從業人員說的可有可無并不重要!

從業人員還表示:“處罰并不嚴重!餘莉老師對處罰結果應該是比較認可的!”

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處罰到底嚴重嗎?

餘莉老師的處罰結果目前是:“全院進行通報批評,取消評優資格,罰獎金2000!”

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對于這樣的處罰,校方認為屬于最輕的一種!而網友們可不這麼認為!紛紛評論區留言:“學醫的目的不是為了治病救人,而是為了不遲到嗎?”

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常用道:“無規矩不成方圓,有敬畏才知行止”,其實學校是有嚴格的教學處分制度,來限制教學老師的!一般情況下分為以下三種:

一級:通常是輕微的教學差錯,如遲到、錯過上課時間等。處分可能包括扣發獎金、通報批評等。

二級:涉及較嚴重的教學問題,如教學内容錯誤、不當言行等。處分可能包括降低崗位等級、取消評優評先資格等。

三級:嚴重影響教學品質或學生利益的問題,如嚴重失職、違規操作等。處分可能包括撤職、開除聘用合同等。

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餘莉老師上課遲到29分鐘,看來非常符合一級教學事故的處分标準!但就是多了“取消評優評先資格!”的處罰!而二級事故中又明确表示了取消評優評先資格!是以說從業人員口中所說的“最輕處分”,應該是介于一級跟二級之間的,屬于正常處罰中的1.5級!

當然也不完全排除南方醫科大學,有自己評判量級的标準!可能在它們的處分标準中這屬于最輕的!

後續!南方醫大回應:處分力度較輕,實際已接近一般高校嚴重等級

寫在最後:救人并沒有錯,而學校因老師上課遲到29分鐘,做出的“最輕處分”也沒有問題!如果救人前能提前打電話報備請假,相信校方也會準許!

總之這件事,合情不合規,合規不合情,合情是因為救人,不合規是因為身為老師上課遲到了卻沒有請假報備!

對此事大家有什麼想說的歡迎下方留言讨論!