最近，北京一名女子駕駛使館車輛違停，被人發現後叫嚣"外交豁免權"。網友通過車牌号查出其為亞太空間合作組織秘書長餘琦。知名媒體人胡錫進發文批評其違規行為及錯誤态度，引發輿論熱議。又把這事鬧得更大了!這些在國際舞台上代表國家的大人物，咋老是幹些丢人現眼的事兒呢?
先跟大家唠叨幾個這些國際長官們的"光榮事迹"。就說前些年，一位在美國的某國際組織人員，開會的時候，非得穿戴一大堆奢侈品，被眼尖的網友發現，這哪是開會啊，這是購物狂歡!這事雖然看着像個笑話，但後果可不是鬧着玩的。它們不僅損害了這些長官們的個人形象，更重要的是，影響了國際組織的公信力!
那麼問題來了，這些國際長官們咋就管不住自己呢?問題其實還是出在人才的素質上。你想，有些國際組織管理，漏洞那叫一個多，該管的不管，不該管的瞎管，監督不到位。選人的時候，也沒個德才兼備的标準，有的人能力不行，有的人品行有問題，就這麼給選上了。更要命的是，出了事也沒人追責，違規成本低得很，這不就是在放縱他們胡作非為嗎?
就說這個餘琦事件，大家肯定都有所耳聞。堂堂一個國際組織的秘書長，在大街上違停，還跟人吵架，擺出一副"你惹不起"的架勢。這事再次暴露了這些國際組織管理上的短闆。作為一個組織的頭頭，這修養和素質，那是相當的不過關啊!這要是放到國外，早就被人罵慘了。
但是，這事也不是一點兒亮點沒有。大家還記得這事兒是咋被曝光的嗎?還是我們眼尖兒的網友，通過車牌号一查，嘿，這不就是餘大秘書長嗎?這就是網際網路時代公衆監督的威力!大家通過網絡參與社會治理，揪出了不少這樣的"老鼠"，推動了社會的進步。這輿論監督，對懲治違規，促進公平正義，那是立了大功的!
那眼下該咋整呢?還是得從選人入手。選人的時候，一定要把好關，選那些有德行，又有能力的上司人。其次呢，内部管理要跟上，有啥不能幹的，都得寫清楚了，違規了也要嚴肅問責。最後呢，組織運轉要透明，要虛心接受大家的監督，有問題要及時回應。隻有内外兼修，标本兼治，才能防患于未然，維護好國際組織的形象。
總而言之啊，國際組織大佬們頻頻出事，既有他們自身的問題，也反映出選拔的漏洞。這個餘琦事件，就是一記警鐘，警示了大家，國際組織要加強管理，提高公信力，既要靠組織内部努力，也離不開大家的監督。隻有大家齊心協力，共同推進，才能營造一個風清氣正的國際環境，讓國際組織真正發揮應有的作用!
餘琦以特權身份對抗法律的行為，嚴重損害了國際組織形象。期待有關方面從嚴處理，重拾公衆信任。#頭條創作挑戰賽#