養老金增長3%，未來呢？
今綸
2024-06-18 21:18釋出于廣東财經領域創作者
讓年輕人、中年人喘一口氣吧，他們供養不了這麼多高終身俸人士。
作者：李一年
養老金增長3%，對于退休老人是大好事，未來呢？
我們從兩個層面來談這事兒：第一，人口變化對養老金的影響。第二，養老金的差别。
中國的養老金制度是現收現支的，即現在這些領養老金的老人家，其中有一部分當年确實繳納了養老金，但是他們當年繳納的養老金已經被上一代老人使用了。我為什麼說隻有一部分老人曾經繳納養老金呢？因為有些人當年确實沒有繳納養老金，改革的時候，視同繳納，退休之後還是可以有比較好的退休待遇。就我個人而言，對這種政策沒有太大意見，畢竟，需要一個穩定的過渡。
是以，現在退休的老人獲得的養老金其實是現在正在上班的中年人、年輕人繳納的社保，這是客觀事實。這個遊戲模型，隻要人口是逐漸增長的，年輕人是越來越多的，那是沒問題的。
但是，現在的問題是，人口總量連續兩年負增長，老齡化、少子化比較嚴重。從2022年開始，大陸嬰兒潮出生的人口進入退休年齡。從現在開始，平均每年新進入老年隊列的人口超過2200萬，平均每年淨增加老年人口接近1100萬，這意味着，2022-2051年未來30年内，中國老齡化将加速。
2023年大陸人口已經連續兩年負增長，總和生育率1.0左右，在全球主要經濟體中位居倒數第二。這其實是一個非常簡單的國小數學題，退休老人越來越多，年輕人越來越少，就算所有年輕人都有工作，都交社保，這個模型也會逼近臨界點。
何況，現在有部分年輕人沒工作，那麼，這個臨界點就會更快到來。
怎麼辦？延遲退休當然是一個選擇，還有另外兩個選擇：開源節流。
開源就是千方百計創造就業機會，我認為這才是活水，才是真正的開源，比賣國有資産、國有上市公司的股份補充養老金更有可持續性。就業要靠民營企業，是以要聽聽民營企業的真實的聲音，為什麼營收面臨壓力，需要做些什麼來拓展市場，緩解壓力。
還有，老百姓為什麼不敢消費？一定要問到真實的原因。年輕人有機會而且願意交社保，這是養老金池子的活水。
第二點就是節流，養老金池子就這麼大，有人每月養老金幾萬，有人養老金200元，真的合理嗎？真的都是“多繳多得”“長繳多得”嗎？
還有，某些崗位工作的收入真的有必要那麼高嗎？是否可以調低一些？在職的時候收入高，養老金當然繳納得多，關鍵是這個高收入是否和對社會做到貢獻相比對？
是以，我曾經呼籲每月終身俸6000元以上的不要再漲了，是的，有些人會覺得不公平，但這是極少數人，為了維持整個池子的穩定存在，大家都要做一些讓步。
每天早上的地鐵裡都是生龍活虎的老年人以及垂頭喪氣的年輕人，這真的好嗎？
再次呼籲，高終身俸人士不要再漲終身俸了，低終身俸人士可以繼續漲，尤其是農民，應該給他們快速漲，加倍漲。
讓年輕人、中年人喘一口氣吧，他們供養不了這麼多高終身俸人士。
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