2億靈活就業者，算正式就業嗎？靈活就業希望何在？
随着中國經濟快速轉型，新興産業也迅速興起。一個新型的就業模式：靈活就業，随之迅速發展起來。如網絡主播、外賣騎手、家政服務人員、網約車司機等崗位，都歸屬于靈活就業。靈活就業還有一大特點，就是都與網絡經濟的發展有關。
據媒體報道，目前中國的靈活就業人數已超過2億。各類靈活就業崗位已經成為吸納就業的重要力量。随着靈活就業人數的不斷增加，社會對這一現象的關注度也在提升。不可否認，靈活就業在當今社會中扮演着重要角色，為許多人提供了就業機會和生活保障。但是，靈活就業工作強度大、收入不穩定、缺乏社會保障，長此以往也難免造成新的社會沖突和難題。
一，靈活就業從字面上就可以看出，它是一種臨時性、暫時性、解燃眉之急的就業形式；
二，靈活就業不可能有長期性或規劃性，以緻于從業者沒有長遠打算，“撞一天鐘，掙一天錢”。有随時丢掉或改行的可能；
三，靈活就業的崗位大都是“吃青春飯的”。網絡主播、外賣騎手等都需要智力和體力，超過一定年齡根本幹不了；
四，靈活就業崗位如果成為向大學畢業生推薦的就業崗位，那會引起社會反響或波動。因為，這些崗位與他們上大學所期盼的工作和夢想差距太大，難以接受。
五，靈活就業現狀是工作強度大，崗位不穩定，收入不穩定，缺乏社會保障。更缺少必要的勞動保險和社會福利方面的政策法規。如退休，養老，醫保等等。
是以，靈活就業雖然在社會中扮演着重要角色，但是也面臨着許多難以解決的問題。靈活就業能否是長久之計，能否真正成為人們就業和生活的重要保證，還值得深入的研究探讨，不斷加以完善。
期望靈活就業，能夠給從業者一個擁有希望的未來。
