文 | 李建秋
這個叫Grummz的推特網友發了一條消息。 Grummz，原名Mark Kern，是遊戲圈裡面前輩了，他1997年加入暴雪娛樂，擔任過《星際争霸》的制作人，還是《暗黑破壞神2》的制作人以及《魔獸世界》的團隊負責人，2005年離開暴雪，是暴雪巅峰時代的人。 這個文章的内容是：
《黑神話：悟空》被 SBI 以 700 萬美元勒索？ 黑神話的 開發商 Game Science 聲稱 Sweet Baby Inc. 等公司正在向該工作室索要 700 萬美元的“指導”費，以修複其遊戲和工作室的形象。 @IGN嚴厲批評 Game Science，稱其創始人的性暗示和言論帶有性别歧視。 該工作室聲稱，這些攻擊是為了勒索他們拒絕支付的“指導費”。 該工作室的創始人具有争議性的風格，這很容易讓他在錯誤思想的人群中惹上麻煩。
IGN是一間多媒體和評論網站，主要是給遊戲打分，在業界很有影響力，早先的時候就發過一個文章，指控《黑悟空》的開發商： 《黑神話：悟空的開發商因性别歧視曆史，使西遊複雜化》
IGN指控《黑神話》開發商的證據在哪呢？
如下：
大家都是懂中文的，這女權打的還是有點…… 而這家勒索《黑神話》的Sweet Baby的公司，根據其官方網站内容，其使命是“講述更好、更善解人意的故事，同時使視訊遊戲行業多樣化和豐富。我們的目标是讓遊戲對每個人來說都更具吸引力、更有趣、更有意義、更具包容性。”
嗯，一家加拿大公司，要教中國人怎麼講述《西遊記》，學到了。 實際上這家公司的業務不少，這是它的客戶
請注意，這裡面是有SE的，這是一家日本公司，史克威爾艾尼克斯，其作品有《最終幻想》《勇者鬥惡龍》之類的。 日本公司不能免俗。
當然這種靠政治正确賺錢的公司在歐美不計其數， Sweet Baby隻是其中已經臭大街的公司，遊戲行業也僅僅是最近被入侵的，實際上傳統行業，例如電影，例如音樂，例如新聞傳媒，早就被入侵了，遊戲産業相對于這些産業，屬于新秀，是以被入侵的更晚。 以上已經不算什麼新聞了，我們要探尋的是：類似于Sweet Baby之類的公司，它是怎麼能敲詐那麼多公司，而為什麼那麼多公司又放任其敲詐，其原理是什麼？難道Sweet Baby随便發幾篇文章就能讓這些大的遊戲公司乖乖就範？這背後到底有什麼奧秘？ 公司政治正确的起源 很多人可能想不到的是，公司政治正确起源的本身，是帶有正面意義的。
早在南非搞種族隔離的時候，當時通用公司在南非有很多投資，是南非最大的雇主，而在通用公司工作的美國黑人牧師裡昂·蘇利文非常生氣，在1977年的時候要求公司平等的對待雇員，提出了六項原則，分别是：
- 不在食物供給、環境舒适度及工作設施上隔離種族。
- 提供所有員工平等與公正的就業機會。
- 對于相同時段做相同或類似的工作性質的所有員工，皆給予同等報酬。
- 對于做記錄、行政、管理以及技術工作的黑人及其他有色人種員工給予充分的訓練。
- 增加管理和監督職位的黑人和其他有色人種的數量。
- 除了黑人與其他有色人種的工作環境以外，也應改善生活等方面的居住、交通、學校、娛樂以及衛生設施的品質
超過125家美國公司采納了蘇利文原則，形成了在80年代轟轟烈烈的南非撤資運動，當時的南非經曆了巨大的資本外流。 蘇利文原則此後被廣泛采納。 從此以後，企業和社會問題就挂鈎了。 1983年，聯合國布倫特蘭委員會成立，并且在1987年釋出了《我們的共同未來》，普及了一詞：可持續性發展，主要是關注環保問題，但是也關注社會和政治氣氛和情況，由于當時的全球經濟主要是發達國家主導，是以當時的人是希望限制發達國家的公司。 2004年，聯合國邀請了諸多的金融機構發起的倡議《在乎者最終成赢家（Who Cares Wins）》，在此以後，所謂的ESG，即環境、社會和公司治理正式成型，想必不少人已經聽說過了。 很多上市公司被要求在報告中是需要披露自己的ESG。 ESG既然包括“社會”，那就會做出詳細劃分，社會裡面還有一個概念叫DEI，也就是“多樣性，公平和包容”。
這個詞的誕生和ESG一樣，是當年美國種族歧視的結果，也就是美國的平權運動，本身平權運動是隻針對黑人問題，然後現在越來越擴大，什麼女權，LGBT全部被包裹進來了，就形成了今天的政治正确。 我不政治正确不行嗎？ 現在要解答一個問題：我不政治正确不行嗎？我作為一個遊戲公司，我根本不參與政治運動，你說的天花亂墜，我公司是盈利的，我就不政治正确了，你能怎麼着？ 說實話，放在過去，确實不怎麼着，放在現在，不一樣。
九十年代的著名遊戲，比如說《馬裡奧64》成本2000萬美元，這在當年屬于巨高無比了，《星際争霸》也就幾百萬，創造了遊戲界曆史的《毀滅戰士》，也就幾百萬。
從理論上來說，科技的進步會讓成本變低，但是遊戲界不是， 到了2000年後，遊戲開發成本急劇上升，尤其是到了2010年以後，有些遊戲成本高的讓人咋舌，像GTA 5，超過2億，《星戰前傳》超過1億。 這麼高的成本，就注定了隻要哪怕一款遊戲翻車，那麼整個公司就挂掉了，為了避免這種情況，遊戲開發公司就被迫去找一些外部力量進行成本的分攤。
比如說有的制作公司就找了發行商，聯合開發遊戲，有的制作公司就找到了平台，搞“平台獨占”之類的遊戲。 一旦遊戲賣得爛，那麼翻車就一起翻。 自有資金，當然無所顧忌，你随便怎麼弄都行。 找發行商，找平台獲得的資金的遊戲制作公司，就開始受到束縛了。
還有最後一類，這類就非常要命了：從金融市場融資。 例如某家資産管理公司或者投資公司和遊戲制作者簽了合約，那麼這些投資公司就要求遊戲制作者必須要滿足一些要求。
而這些要求裡面，就包括了ESG，DEI之類的要求。
我們舉個例子：路透社的新聞
頂級資産管理公司貝萊德， 周二表示，它希望美國公司的目标是建立一個30%多元化的董事會，并首次包含至少一名來自代表性不足群體的成員。 根據高管招聘公司 Spencer Stuart 的資料，在标準普爾500指數公司中，21%的董事是黑人、亞裔或西班牙裔。Spencer Stuart表示，女性現在占标準普爾500指數所有董事的30%。
貝萊德發言人表示，披露資料的美國公司數量可能會繼續增長。根據發言人發來的語言，來自代表性不足的群體的董事可能包括少數種族或族裔、LGBTQ+ 人群、殘障人士和榮民。
除了貝萊德外，高盛也是：
高盛資産管理公司負責管理約 2 萬億美元資産的部門主管凱瑟琳-溫納在接受采訪時說，從 3 月份開始，除非當地有更高的最低要求，否則高盛資産管理公司将希望其持有股份的公司至少有 10%的董事是女性。
例如，在一個有 11 至 20 名董事的董事會中，這意味着至少要有兩名女性，這比高盛以前要求董事會至少要有一名女性的要求有所提高。
其實早在2017年的時候， 貝萊德首席執行官拉裡·芬克就表示：
你必須強迫其行為。如果你不強迫其行為，無論是性别還是種族，或者隻是你想說團隊組成的任何方式，你都會受到影響。這不僅僅是招聘，而是發展。我們将不得不強制改變。
是以我們才會看到了很多非常神奇的現象，比如說百威啤酒找了一個LGBT的網紅營銷：
營銷慘敗，百威大受影響。
難道百威的營銷人員不知道自己的客戶是誰嗎？難道這麼著名的公司，就這麼小白嗎？
沒辦法，有時候，人不得不做一些事情。 公司也是。 難道資本主義失靈了？ 從理論上來說，像貝萊德也好，高盛也好，或者其他掌控資本的公司也好，它們的CEO為何要這麼做？從資本升值的理論來說，難道他們不想資本升值？難道他們想收入變差？
從資本主義的角度來看，似乎這些掌控資本的CEO，沒有任何道理去幹這些事情。
這個涉及到對現代資本的一些認知了。很多人了解的公司，依然是這樣的：公司是老闆所有的，是以老闆一定會注重公司的營運，注重利潤的，肯定是為公司好的。 其實作代公司尤其是上市公司的股份構成非常複雜，尤其是在歐美，基本上沒有單一大股東，是以上市公司名義上大股東有很大的發言權，而實際上則是直接控制在董事會的那幾個人手裡。
對于這類公司的CEO來說，想要繼續在CEO圈子裡面混，站隊很重要，擔任CEO的時間很短，但是人生的路還很長，當你從這個公司離職後，你不想因為政治不正确被“取消”吧？你不想因為在上一個公司政治不正确，進而導緻任免你CEO的決定被阻攔吧？
乖一點，有飯吃，有錢賺。
而對于類似于貝萊德這種巨無霸的企業，則更複雜，以拉裡·芬克為例，他是貝萊德聯合創始人兼CEO，管理超過10萬億美元的資産，實際上你看看那他的個人身價，并不高，12億而已。
但是看看拉裡·芬克的戰績，他上司了和美林的合并，在08金融危機的時候和美國政府簽了合同，還聘請了很多前行政部門的人加入公司，在2016年，還公開表示希望成為希拉裡的财政部長。
09年，貝萊德還收購了巴格萊投資公司，在新冠疫情期間，美聯儲希望貝萊德收購其購買的不良證券。
如你所見，類似于貝萊德這類的公司，與其說是在投資的成功，不如說在政商關系的成功。 他可以收購，你就不行， 他可以合并，你就不行， 他可以從美國政府拿到合同，你就不行。
吃政府飯，現在政府對你有點要求，怎麼了？不聽？
而 拉裡·芬克純資本上的操作，那當然那要數2006年以54億美元收購了曼哈頓住宅區的庫珀村，該項目是美國房地産曆史上最大的交易，然後項目違約，貝萊德虧成了狗。
政治正确會影響到中國公司嗎？
這是政治不正确的《黑悟空》：
太漂亮了，種族太單一了。 這麼漂亮，是不是歧視不漂亮的女性？
難道《黑悟空》就不能有點不漂亮，種族更多元的人麼？
政治正确的《黑悟空》應該是這樣：
中國遊戲公司目前還不夠“國際化”，少受這類的東西荼毒，主要原因還是金融資本市場的問題，但是這種情況不會太久，是的，随着金融這塊逐漸和發達國家接軌，中國的公司将不得不受到這類的影響，大或者小罷了。