天天看點

秦安:國防部新聞發言人答涉軍六大問題,兩任防長落馬,有個建議

作者:秦安戰略

6月27日,中共中央政治局會議審議并通過中央軍委兩個決議,前任國防部長李尚福和前前任國防部長魏鳳和同一天官宣落網,并特别強調,給黨的事業、國防和軍隊建設,以及進階上司幹部形象造成極大損害,性質極其嚴重,影響極為惡劣,危害特别巨大。由此可見問題的嚴重性。事實上,根據軍委紀委監委查辦案件中發現的問題線索,經黨中央研究決定,2023年9月21日,由軍委紀委監委對魏鳳和嚴重違紀違法問題立案審查調查;2023年10月24日,十四屆全國人大常委會第六次會議決定:免去李尚福的國務委員、國防部部長職務。今天正式公布,說明已經完全掌握其惡劣罪行。

秦安:國防部新聞發言人答涉軍六大問題,兩任防長落馬,有個建議

無獨有偶,新華社消息,國防部新聞發言人吳謙27日從六個方面,就近期涉軍問題答記者問。這六個方面包括:一是以政治建軍新局面保證強軍事業新發展,二是賴清德之流必将遭受曆史的審判和法律的嚴懲,三是堅決反對美西方在烏克蘭問題上甩鍋推責,四是中方在仁愛礁采取維權執法措施合理合法、專業規範,五是台灣的事不關日本什麼事,六是歡迎有志青年報考軍校。這幾件事情,今天我們談談第一點,“以政治建軍新局面保證強軍事業新發展”,并提出建立資料支撐的,事關忠誠的量化名額體系。

其一,總體認識:以政治建軍新局面保證強軍事業新發展,需要槍杆子出政權兼顧大資料穩政權。關于這一點,必須看到,軍人的忠誠事關執政地位、國家安全和社會穩定,是14億多中國人民有更多獲得感、安全感和幸福感的根本保障。這其中,黨對軍隊的絕對上司是從勝利走向勝利的法寶。這是政治建軍的根本。

是以,此次延安召開中央軍委政治工作會議,是繼古田全軍政治工作會議之後,新時代新征程上又一個具有裡程碑意義的重要會議。習近平總書記重要講話,立起新時代政治建軍的科學指導和行動指南,把黨對建軍治軍強軍的規律性認識提升到新高度。

如何提高到習近平總書記重要講話要求的這個新高度?秦安戰略的思考,就是槍杆子出政權兼顧大資料穩政權。槍杆子出政權,我們不需要解釋,也做得很到位。

目前的關鍵是,如何實作大資料中穩政權?這一點,我們必須将習近平總書記在中央網絡安全和資訊化上司小組第一次會議上,明确提出的“沒有網絡安全就沒有國家安全”,升華到“沒有資料把控就危及執政地位”,這也是“網絡小可殺人,大可覆國”的精細化闡釋。

秦安:國防部新聞發言人答涉軍六大問題,兩任防長落馬,有個建議

其二,實作方法:槍杆子出政權兼顧大資料穩政權,必須落實跨軍地治理和跨軍地資料治理。跨軍地治理,是落實習近平總書記治國和強軍思想的重要内容。習近平總書記明确指出,“治大國若烹小鮮”,再思考高品質的要求,非常必要将跨軍地資料治理,作為跨軍地治理的核心内容。

需要強調的是,跨軍地資料治理,不僅僅是確定資料安全和準确,而且包括建立跨軍地基數資料名額體系,遴選出可以反映軍隊執行情況和軍地合作情況重大變化的資料,一旦這些基礎資料出現異常,就說明出現了重大變化,很可能是嚴重問題,就應該直接向上司核心層面集體自動化告警。這其中 關鍵在于自動化!

也就是說,對黨和事業的忠誠,心得報告,組織學習等形式化的也需要,但更需要的是足以反映實際執行力的資料。這些資料足以說明,是不是說一套,做一套,這些資料需要建立直達核心上司層的報警機制,是“大資料中穩政權”的重要方式。

我們不妨做一個假設,為了殲滅對台幹涉勢力,做一個系統化殲滅的準備,可以說屬于體系化練兵的内容,要求各大機關,在明确限定的時間要求内,上報相關準備情況檔案。這種情況下,在幾乎其他機關都按要求上封包件的情況下,如果就有一個機關拖延半年以上,這種情況怎麼辦?就應該通過檔案下發時間,以及各機關對應的上報時間,包括網絡上出現相關事件的情況,通過大模型的自動化流程,觸發直達核心上司層的報警機制,并由軍委紀委啟動問責程式,讓懶政者無處可逃,也無法耽誤事業。

這樣一來,就不可能出現需要打擊分裂分子或者幹涉勢力的重要目标時,飛彈半年後還沒有運輸到發射地點的情況。

秦安:國防部新聞發言人答涉軍六大問題,兩任防長落馬,有個建議

其三,預期成果:跨軍地治理和跨軍地資料治理,必須從已發生典型案件找到根治的辦法。

根據中央通報,前任國防部長李尚福和前前任國防部長魏風和,行為均辜負黨中央、中央軍委信任重托,一個嚴重污染軍隊裝備領域政治生态和行業領域風氣,一個嚴重污染部隊政治生态,一個給黨的事業、國防和軍隊建設,以及進階上司幹部形象造成極大損害,性質極其嚴重,影響極為惡劣,危害特别巨大。

為何會出現這種情況,從這兩位污染的内容看,如果說軍隊裝備領域政治生态和部隊政治生态不好量化,行業領域風氣則是可以量化的。其中量化的一個重要名額就是武器裝備的行業采購價格。

從大資料穩政權的高度思考,軍隊從行業領域采購的任何重大項目資金,尤其是重要武器裝備的價格,應該在一定範圍内,比如說,所有上将範圍進行資料通報共享,這樣就可以避免出現價格異常的情況被隐藏。或者說,利用人工智能,基于軍隊資訊化系統,建立軍隊基礎資料異常報警模型,尤其對武器裝備領域的價格等敏感問題進行直達中央軍委的異常報警。當然,這個直達中央軍委,軍隊紀委的基礎資料異常報警,不僅僅局限于武器裝備的價格。

比如說,涉及軍隊各大機關的同一件相同的事件,不同機關解決的時間長短,也應該列入跨軍地治理和跨軍地資料治理的範疇。尤其是在其他多有大機關均解決,而其中個别機關拖而不決,出現嚴重的卡殼效應,導緻軍隊統一上司出現不統一情況,激發軍内和軍地沖突的,必須通過資料異常報警,自動化向軍委首長和紀委相關機關報警,并啟動追責流程。這樣一來,有利于将影響黨對軍隊絕對上司的“卡殼分子”及時甄别出來!

秦安:國防部新聞發言人答涉軍六大問題,兩任防長落馬,有個建議

一句話總結:對黨和事業的忠誠度,軍隊統一指揮的實際效率,乃至黨對軍隊絕對上司的效率,可以通過資料真實的反應出來,亟待做好跨軍地資料治理工作,形成重大異常情況的自動化報警機制!

秦安,2024年6月28日,天水武山。