董宇輝在東方甄選多受不公卻默默承受，而頓頓不同。
昨晚東方甄選新号服飾号開播，與頓頓主導的美麗生活号産品重疊。
頓頓前兩天才被最後拉進群，還被臨時要求為新号首播，明顯是公司有意分流其流量，此前新号一直由 yoyo 宣傳主導。
頓頓昨晚在直播間公開表達不滿，稱過去覺得公司不錯，近期卻失望，就看老俞如何調整。
6月26日，在“東方甄選美麗生活”直播間主角頓頓直擊公司管理的痛點，瞬間在網絡上掀起了波瀾。
他直言不諱地指出，公司在決策上的“閉門造車”——不論是新開直播賬号還是應對網際網路的風起雲湧，這些關鍵環節似乎總是與主播們擦肩而過，缺乏必要的溝通。
“有時候，我們就像舞台上的演員，劇本怎麼改，全憑導演心情。”
頓頓的比喻，讓螢幕前的觀衆不禁為之一震。
盡管他強調自己享受着公司給予的優渥條件，但近期頻繁的網際網路輿情風暴和公司内部的管理疏漏，讓他感到“有力無處使”。
頓頓的這番“吐槽”，并非一時沖動，而是累積已久的負面情緒找到了釋放的出口。
“就像天氣預報總說有雨，但傘卻一直握在别人手裡。”
他的比喻既生動又略帶苦澀。
作為東方甄選的明星主播，頓頓憑借其獨特的英語繞密碼才藝和對美妝護膚産品的深刻見解，在抖音平台積累了超過211萬忠實擁趸，“東方甄選美麗生活”這一矩陣号也因其魅力而熠熠生輝，盡管最近面臨着掉粉的壓力。
當公司決定涉足服飾領域，開設新賬号“東方甄選服飾”時，頓頓卻發現自己幾乎是在最後一刻被拉入局，還被要求緊急救場，參與新号的首播。
這種突如其來的變動，無疑加劇了他的不安與困惑。
在經曆了這一切後，頓頓在回歸“東方甄選美麗生活”直播間時，展現出了不同尋常的冷靜與深思。
“危機感讓我更加清醒，這段時間的不滿不是無病呻吟。”
他的話語中透露出對未來的期待，同時也不忘提及同僚董宇輝，後者面對不公，選擇了沉默與忍耐。
頓頓的這一舉動，無疑是對目前狀況的一次勇敢發聲，也是對上司層，尤其是創始人老俞的一個直接呼籲，希望看到實質性的改變。
這場直播間的“真心話”，讓人不禁聯想到去年的“小作文風波”，當時另一位主播天權因直播中的不當言論遭遇停播三個月，事件背後折射出的是公司管理和戰略規劃上的漏洞。
頓頓的直言，不僅是一次個人情緒的釋放，更是對整個直播行業内部管理機制的一次拷問。
截至目前，頓頓的個人賬号粉絲量并未是以次“吐槽”出現顯著波動，反而引來了一些粉絲的溫馨提醒：“言多必失，保護好自己。”
在公衆輿論的聚光燈下，頓頓的下一步行動，以及東方甄選如何回應這一連串挑戰，無疑成為了衆人關注的焦點。
在這場直播界的風起雲湧中，頓頓的勇敢發聲，或許正預示着變革的前奏，讓所有人屏息以待。
随着頓頓的直言不諱在網絡上持續發酵，不僅在粉絲間引發了熱烈讨論，更引起了行業内外的廣泛關注。
人們開始重新審視直播電商行業的内部運作機制，以及主播與公司之間微妙的關系平衡。
頓頓的行為，如同投入平靜湖面的一顆石子，激起層層漣漪。
在這場風波中，東方甄選管理層的反應顯得尤為關鍵。
面對頓頓的公開質疑，公司迅速采取了行動，不僅私下與頓頓進行了深入溝通，試圖了解其不滿的根源，同時也對外釋出聲明，承諾将加強内部溝通機制，確定每位員工和主播的聲音都能被聽見。
聲明中提到：“我們珍視每一位團隊成員的付出與貢獻，頓頓的回報是我們改進的契機。”
此舉被視為東方甄選對于内部管理透明化的重要一步。
公司不僅強調會優化決策流程，確定重大決策能充分聽取主播意見，還計劃定期舉行主播交流會，搭建一個開放對話的平台，以期減少誤解，增強團隊凝聚力。
與此同時，頓頓在後續的直播中也展現出了積極的變化。
他感謝了粉絲們的關心和支援，并表示經過與公司的深入交流，他對未來充滿了新的期待。
“溝通永遠是解決問題的第一步，我很高興看到公司在努力改變。”
頓頓的這番話，傳遞出了積極的信号，也讓粉絲們松了一口氣，紛紛留言鼓勵，期待看到一個更加和諧高效的東方甄選。
頓頓的這一行為，也在行業内引發了連鎖反應。
其他直播電商平台開始反思自身是否存在類似問題，不少主播也開始公開或私下讨論工作中的不平等待遇，推動整個行業向着更加人性化、公平化的方向發展。
頓頓的勇敢發聲，無意間成為了一股推動行業正向變革的力量。
這場由一位主播發起的“小革命”，最終能否轉化為行業的大進步，還需拭目以待。
但可以肯定的是，頓頓的勇敢與堅持，已經在這片充滿變數的直播天空中，留下了不可磨滅的痕迹。
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