話說一個企業的興亡與否與員工和老闆又有着密不可分的聯系，不僅僅員工要出類拔萃努力工作，老闆也需要有一個大的格局和眼界。
看這家公司老闆格局有多大!員工的兒子考了718分，公司居然獎勵了10萬元!這可真是太牛了，不僅員工的兒子牛，員工的老闆也很牛，員工也需要加把勁兒了!
6月26日，吉林中東集團發文稱，今年員工的兒子在聯考中取得了718分的高分，為了鼓勵和祝賀，企業決定獎勵其10萬元。
表面是獎勵員工的兒子，實則也是為了讓員工們學習他的勤奮刻苦不放棄的精神，企業表示，員工兒子有着出類拔萃的才華和艱苦學習的精神，這點是非常值得大家學習的。
據悉，這位員工的兒子叫牛煦，他以718分的優異成績榮獲了吉林省的理科狀元，這份榮譽不僅僅屬于個人，同時也給學校和自己的家庭帶來了光榮。為了表彰其優異的表現，吉林中東集團董事長盧麗決定給予其10萬元的獎勵，同時也為了激勵自己的員工向該同學的精神去學習。
對此，評論區的網友們也是對該董事長紛紛熱贊。
企業有此老闆，足矣!
網友：這樣的老闆太少了，給公司老闆點贊，生意興隆，财源廣進。
網友：老闆善心善舉，做的良心企業，願這位老闆買賣興隆通四海。
網友：這樣的老闆真好，小孩念書的學費都不愁了，解決家長後顧之憂，剩下的隻有認真上班。
不僅僅企業有這樣的老闆足矣，家長有這樣的孩子也是非常幸運了，給自己減輕了很多的負擔。每個家長都是望子成龍，望女成鳳，奈何人和人的命運各不相同，凡事不能太過強求，熱愛學習固然是好事，唯有知識可以改變命運，但是聯考也不代表一生，沒有考好的孩子也不要氣餒，隻要孝順父母，人品好，三觀正，何嘗不是另一種貢獻呢？
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