頓頓不受情緒影響，正常出席公司周年慶，和衆主播聯歡。
6月26日晚上頓頓在東方甄選新開的服飾号上，直播曝出公司兩件事情，表達了自己對公司的不滿。
頓頓說：公司開新的賬号，沒有和他們這些主播商量，到首播前兩天才知道有這麼一個服飾。更讓他受不了的一點是主播有網絡輿論，公司都不做好公關，不管也不理主播。頓頓表示這段時間發生的事情，讓他對公司失望。
頓頓吐槽公司之後，第二天27日東方甄選全部主播停播一天，并宣傳28日将舉行公司周年慶。
不少網友猜測東方甄選停播，可能與頓頓在直播間吐槽有關，也認為頓頓将會受到公司處理，或者停播，或者開除。公司處理快的話，頓頓還将不能出席公司周年慶。
然而事實是，頓頓不受情緒影響，正常出席東方甄選周年慶，和衆主播聯歡。
當天，我看了一會東方甄選周年慶，看到有15個主播（包括頓頓和悠悠一起參加慶典活動。頓頓絲毫不受26日吐槽事件影響，笑容滿面和衆主播互動，沒有表現出一點不好的情緒，且積極樂觀。
場内其他主播也并沒有受到事情的影響，大家歡聲笑語，表現出很陽光和團結的畫面，仿佛26日晚沒有發生過事情一樣。
突如其來的大團結，讓不少網友感到很意外。我倒不覺得意外，這恰恰說明東方甄選進步了，證明其處理問題很及時，并能很迅速地安撫員工的情緒。
同時，也說明頓已經認識到自己的情緒不好，很快調整好了狀态。其實，在那天晚上發洩情緒之後，頓頓就意識到了自己的做法有些不妥，會引起網友的讨論。但是他說，人都會有情緒需要發洩，如果不發洩出來，也容易影響到工作，是以應該允許每個人發洩一下不好的情緒，才能集聚更好的狀态進入到工作中。
東方甄選周年慶的圓滿舉行，不僅展現了公司團隊的凝聚力和專業精神，也展現了頓頓等主播的成熟與自我調整能力。在一個團隊中，每個人都會有情緒，關鍵在于如何正确面對和處理。頓頓的經曆告訴我們，發洩情緒并非不可取，但更重要的是學會調整自己，以更積極的心态面對工作和挑戰。這樣的團隊，值得我們點贊和期待。
頓頓和東方甄選周年慶視訊如下：
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