西電就業，強勢來襲
01 西電畢業生去向介紹
升學就業
學校畢業去向落實率始終保持較高水準，位居全國高校前列。畢業生就業品質穩步提高，超過八成的畢業生到國家戰略導向機關和行業領軍企業就業。
根據第三方機構調查，畢業生就業專業對口程度整體穩中有升，人才培養與行業需求之間的契合度不斷增強。超半數大學畢業生繼續在國内深造或出國留學，國内上研大學畢業生中，超過99%到一流大學、一流學科建設高校及研究所繼續深造。用人機關對學校畢業生的總體滿意度達到99.57%，學校榮獲全國就業最受歡迎獎、全國最佳高校就業典範獎、最受雇主青睐高校、用人機關卓越人才合作夥伴等榮譽。
02 人才培養的西電現象
西電現象
學校牢記為黨育人、為國育才初心使命，堅持“又紅又專、資訊報國”育人傳統，積澱形成了以院士校友多、将軍校友多、航天總師多、所長總工多、創業英雄多著稱的人才培養“西電現象”。進入新時代，學校以“全面提升人才自主培養品質、全面提升服務國家重大戰略能力”為辦學主線，聚焦“愛國進取、基礎厚實、術業精湛、求是創新、身心健康，具有國際視野的一流骨幹人才和未來領軍人才”培養目标，全面實施人才培養的“4I模式”，即在精神價值層，紅色基因鑄魂(Inheritance)；在知識能力層，創新引領成長（Innovation）；在内外貫通層，多元融合共育（Integration）；在體系支撐層，資訊技術支撐（Informatization），着力為黨和國家輸送更多可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
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本文轉載自西電招生辦官微