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新一波招聘來咯！
上外三亞附中、吉陽區教育系統、
崖州區教育系統、三亞市人民醫院
公開招聘
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01
聚四方之才 共建自貿港 | 2024年上海外國語大學三亞附屬中學面向社會第二次公開招聘公告
為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，基于我校發展的實際情況，需擴充教師隊伍，現面向社會公開招聘19名教師。為做好公開招聘工作，根據《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）檔案要求,現将公開招聘相關事項公告如下：
一、指導思想和原則
（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在市委、市政府的上司下，努力打造師德高尚、專業基礎紮實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍。通過公開招聘，優化教師隊伍結構，不斷提高教育品質。
（二）按照“公平、公正、公開、擇優”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關”的原則做好招聘工作。
二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次共招聘上海外國語大學三亞附屬中學教師19名。聘用崗位為事業機關編制内教師，享受三亞市引進合作辦學政策規定的薪酬及相關待遇。
已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規範，責任心強，有較強的團隊協作意識。
（四）具有紮實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學曆和适應崗位要求的身體條件等。
（五）符合本公告及《2024年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員崗位需求表》（附件1）所規定的資格條件。
（六）應聘人員年齡應在18周歲及以上，35周歲及以下（即1988年6月27日至2006年6月26日期間出生）；應聘人員是中級教師及相當職稱的（高校講師等同于中級教師職稱），年齡可放寬至40周歲（即1983年6月27日至2006年6月26日期間出生），應聘人員是進階教師及相當職稱的（高校教授等同于進階教師職稱），年齡可放寬至50周歲（即1973年6月27日至2006年6月26日期間出生），其中具有進階教師職稱的特級教師、國家級與省級骨幹及學科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲（即1970年6月27日至2006年6月26日期間出生）。
（七）應聘人員須有大學大學及以上學曆。留學回國和在港澳台取得學曆的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學曆學位認證書》。
（八）應聘英語教師崗位須有英語專業四級及以上等級證書（留學歸國人員不受此限制）。
（九）應聘人員須具有與應聘崗位相應的教師資格證和國語證書（國語需二級乙等及以上，國文學科教師需二級甲等及以上）。
（十）應聘時已與工作機關建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作機關同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業機關在編在崗人員在報考時須經所在工作機關及其主管部門同意，并出具機關及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。外省行政事業機關在編在崗人員最遲應于考察結束前出具機關及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。
（十一）具備崗位需要的其它條件。
（十二）以下幾類人員不得報考：
1.公務員或事業機關從業人員處于試用期内或未滿最低服務期限的；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；
4.未完成教學大綱規定學習内容的結業生、肄業生；
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執行人（人民法院通過司法程式認定）；
6.在公務員招錄、事業機關公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
7.按照《事業機關公開招聘人員暫行規定》（原人事部6号令）、《事業機關人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）和《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）凡與事業機關上司人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以内旁系血親關系，近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該機關的審計、文秘、組織（人事）、财務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級上司關系的崗位。
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程式
（一）釋出招聘公告
本招聘公告将通過三亞市教育局官網、“三亞教育釋出”微信公衆号、上海地區和北方地區高校網站公開釋出崗位招聘資訊。後續招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。
（二）報名工作
采用網上報名的方式進行報名。
1.網上報名：
報名時間：2024年6月27日08:00至2024年7月10日08:00報考人員應在此期間登入http://syfls-recruit.pinge360.com/或掃描二維碼進行報名，逾期不予受理。網上報名截止時間：2024年7月10日08:00，資格初審截止時間：2024年7月10日18:00。
2.網上報名須上傳提供的材料：
（1）《2024年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員報名表》(附件2.網上報名掃描上傳，報考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一緻）；
（2）有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖檔)；
（3）學曆證書；留學回國和在港澳台取得學曆學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學曆學位認證書》）；
（4）教師資格證；
（5）國語證書（國語需二級乙等及以上，國文學科教師需二級甲等及以上）；
（6）中國高等教育學生資訊網（http://www.chsi.com.cn/）列印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》（有二維碼辨別）；
（7）承諾書（附件3）；
（8）應聘英語教師崗位須有英語專業四級及以上等級證書（留學歸國人員不受此限制）；
（9）應聘時已與工作機關建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作機關同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業機關在編在崗人員在報考時須經所在工作機關及其主管部門同意，并出具機關及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。外省行政事業機關在編在崗人員最遲應于考察結束前出具機關及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
（10）應聘崗位所要求的其它材料。
（三）資格初審
（1）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關資訊，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員隻能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期内的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一緻。
（2）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名表所填寫内容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實送出有關資訊和材料。凡本人填寫報名資訊不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。資格初審由公開招聘教師工作上司小組及其工作小組統一組織，根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可确定為參加筆試人員。資格審查隻是對報考人員網上提供材料的初步審查。報名結束後，通過資格初審者，方可按照規定時間登入系統列印準考證參加筆試。
（3）參加筆試的人員為網上報名通過資格初審的人員。崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件的報考人數應達到1∶3比例方可進行筆試，若未達到1∶3比例的，相應減少或取消該招聘崗位。
（4）報考人員保證報名時登記的聯系電話準确無誤，確定能夠及時聯系，因提供錯誤聯系資訊造成的後果由本人承擔。
（四）筆試及面試通知
通過資格初審的考生名單、考試有關事項在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公布，本次招聘暫定采取線上筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間另行通知。
（五）考試工作
考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，後面試。兩個項目占總成績的權重分别為40%和60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精确到小數點後兩位。
1.筆試
（1）時間地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間1.5小時。
（3）考試内容
筆試内容分為教育公共基礎知識和學科專業知識。
筆試科目均不指定參考資料。
（4）評分辦法
筆試滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。
（5）筆試合格分數線劃定
由招聘工作上司小組根據筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入入圍面試人選。入圍面試人選從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數1:3的比例确定。末位出現同分并列的，一并确定為入圍面試人員，達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生确定。
筆試成績、筆試合格分數線、拟入圍面試人員名單及有關事項在三亞市教育局官網進行公示。
2.面試
（1）面試時間、地點
面試時間、地點及有關事項以《準考證》為準。
（2）内容和形式
面試内容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達、教學能力等綜合素養。
面試采用說課教學的形式進行。面試時間12分鐘，其中說課時間9分鐘，答辯時間3分鐘。
（3）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，評委根據應聘人員表現分别進行評分，去掉一個最高分和一個最低分後，将其餘考官的終評合計分相加之和，再除以其餘考官數（即：考生的最後得分=其餘考官的終評合計總分÷其餘考官數），計算出考生的最後得分。面試成績占總成績的60%。
（4）面試合格分數線
面試合格分數線為60分（含），面試成績達不到合格分數線的考生不能進入下一環節。
3.成績公示
各項成績、總成績、拟入圍體檢人員在三亞市教育局官網公布。
4.考試成績排名
從達到筆試、面試合格分數線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分确定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低确定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低确定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額範圍之内的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額範圍之内的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。
（六）資格複審
根據崗位的招聘人數，從筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按總成績排名由高至低按1:1的比例等額确定拟入圍體檢人員。體檢前，由上外三亞附中通知并對拟入圍體檢人員進行資格複審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名資訊是否一緻、真實。
拟入圍體檢人員須在規定的時間和地點，現場向招聘機關提供本人身份證、學曆證書（留學回國和在港澳台取得學曆的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學曆學位認證書》）、中國高等教育學生資訊網列印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》、教師資格證、國語證書、英語專業四級及以上等級證書、承諾書（附件3）、《2024年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員報名表》以及應聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及影印件。
通過資格複審的人員方可确定為入圍體檢人員。考生自願放棄資格複審的，在規定時間内不參加資格複審的，資格複審不合格的，資格複審期間未能提供報考材料或報考材料資訊不實弄虛作假的，将取消考生參加體檢資格，因而産生的空額，可從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，遞補的考生在規定時間内不參加資格複審的視為自動放棄遞補資格。放棄資格複審的考生應在總成績公布之日起3天内向招聘機關書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于體檢前3天向社會公布。
通過資格複審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局官網公布。
（七）體檢與考察
1.體檢
根據資格複審情況，按崗位拟聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環節。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用标準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天内向招聘機關申請複檢一次，以複檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網公布。
2.考察
招聘機關根據考試、體檢結果等額确定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、教師職業行為十項準則，是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（八）公示和聘用
招聘機關依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，确定拟聘用人員。拟聘用人員名單将通過三亞市教育局官網向社會公示7天。因拟聘用人員在公示期間放棄聘用、拟聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導緻拟聘崗位出現空缺的，經招聘工作上司小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿後不再進行遞補。
公示無異議後，市教育局、市委編辦、市人社局、市财政局、市警察局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。
（九）簽約
聘用人員須與用人機關（學校）簽訂聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀律要求
本次公開招聘工作嚴格執行《事業機關人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）、《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）等檔案規定：事業機關上司人員和招聘從業人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以内旁系血親關系，近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
六、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知後，在規定的時間内準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，後果自負。
（二）本方案由上海外國語大學三亞附屬中學教師招聘工作上司小組負責解釋。
（三）本次招聘專業參照《普通高等學校大學專業目錄（2024年）》（附件4）
（四）聯系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：
聯系電話：0898-88036653
監督電話：0898-88657805
網上報名技術服務電話：0512-36909378
（咨詢時間：上午09:00—12:00,下午15:00—17:30，節假日休息）
附件1：2024年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員崗位需求表
附件2：2024年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員報名表
附件3：承諾書
附件4.普通高等學校大學專業目錄（2023）
三亞市教育局
2024年6月26日
02
三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師公告（第1号）
為深入貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12号檔案精神，進一步優化教師隊伍學科結構和年齡結構，加快發展我區義務教育事業，依據《事業機關公開招聘人員暫行規定》和《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）等檔案精神，我區教育系統面向社會公開招聘中國小編制教師，安排在我區公辦中國小從事教育教學工作。現結合我區教育工作的實際，現将有關事項公告如下：
一、指導思想和工作目标
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以辦好人民滿意教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，按照公開、公平、公正、德才兼備、擇優錄取的原則，以實際教育教學能力為考察重點，通過考試和考核，真正把政治素養高、業務能力強的優秀人才充實到我區教師隊伍，為進一步提高教育教學品質，為我區教育穩步發展夯實基礎。
二、公開招聘崗位、人數及待遇
本次共招聘18名教師，具體招聘崗位詳見附件1。被聘用者為事業機關從業人員，按有關政策規定享受三亞市事業機關在編人員薪酬待遇。已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試，須遵守吉陽區教育局和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
三、招聘範圍和對象
（一）招聘範圍
面向社會招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。
（二）招聘對象
1.A類崗位：僅面向持有教師資格證的優秀退役軍人，共計1名。
2.B類崗位：面向本省戶籍人員，共計2名；在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師，共計1名。
3.C類崗位：面向全國招聘，共計14名。
四、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業道德。
（四）符合本公告及《三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師崗位需求表》（見附件1）所規定的資格條件。
（五）報考者須取得大學及以上學曆。【尚未取得學曆學位證書的2024年高校應屆畢業生，個人書面承諾（附件3）後可無證（高校證明）報名；未在2024年8月31日前取得并提供學曆學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負】。
（六）所有報考者須持有與報考崗位相對應的中國小教師資格證（就高不就低，例如：高中數學教師資格證可報考要求國中數學教師資格證、國小數學教師資格證的崗位；國小數學教師資格證不可報考要求國中及以上數學教師資格證的崗位）。暫時無法提供教師資格證的2024年應屆畢業生，可個人書面承諾（附件3）後報名；未在2024年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負。
（七）具有适用的國語等級證書（報考國文教師崗位的國語水準要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。
（八）A類崗位的報考人員，指截止至釋出公告之日已退役且已取得中國小教師資格證的優秀退役軍人，須提供本人海南省戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、退出現役證書（退伍證）和入伍地所在市縣人民武裝部（警備區）出具的入伍地證明（在海南入伍的退役軍人無需提供）。
（九）B類崗位報考人員，指海南省戶籍人員【截止至報名之日前取得海南省戶籍（不含報名當天）】；在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師（時間截止至2024年6月）。報考人員須提供相關工作經曆證明、任職合同及社保繳納憑證（加蓋所在基層學校公章），三者一緻為準。
（十）C類崗位報考人員，指專業符合招聘條件且具有在中國小任教連續滿2年及以上經曆的。報考者須提供在中國小校任教連續滿2年及以上工作經曆證明、任職合同及社保繳納憑證（加蓋所在學校公章），三者一緻為準。大學生報考者，所學大學專業須為師範類專業；研究所學生報考者，所學大學或研究所學生專業須為師範類專業。
（十一）年齡18周歲至35周歲（即1988年7月2日至2006年7月1日期間出生）；具有研究所學生及以上學曆（取得碩士及以上學位）或中級及以上職稱的教師年齡可放寬至40周歲（即1983年7月2日至2006年7月1日期間出生），年齡以二代有效身份證上标注的出生日期為準。
（十二）師範院校或綜合性大學的畢業證書無法界定是否為師範類專業的，須提供當年招生錄取審批表和學籍表的影印件（影印件上須本人簽名按手印）。
（十三）留學歸國和在港澳台取得相應大學及以上學曆、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特别行政區學曆學位認證書》。
（十四）應聘時已與工作機關建立人事（勞動）關系的人員應征得所在機關同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培機關同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在機關及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師（除海南省以外）應聘需提供所在機關及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）（見附件2）。
（十五）海南省外行政事業機關在編在崗人員報考時須經所在機關及其主管部門同意。
（十六）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（十七）有以下情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
3.在公務員招錄、事業機關公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業機關從業人員處于試用期内或未滿最低服務年限的；
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；現役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
6.失信被執行人（人民法院通過司法程式認定）；
7.按照《事業機關公開招聘人員暫行規定》（原人事部6号令）、《事業機關人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）和《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）的相關規定應當回避的；
8.師德師風一票否決人員；
9.海南省在編中國小教師；
10.參加三亞市吉陽區教育系統赴高校面向2024年應屆畢業生公開招聘編制教師考試的入圍體檢人員；
11.法律法規規定的其他不得報考的情形。
五、招聘程式
（一）釋出公告
協商委托市人社局網站、市教育局網站、“活力吉陽”公衆号、“吉陽教育”公衆号等宣傳管道上釋出資訊，後續招聘工作中的各有關事項均在“吉陽教育”微信公衆号公示（布）。
（二）報名工作
1.網上報名：
（1）報名時間：
2024年7月2日09:00-2024年7月9日12:00。
（2）報名網址：
（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6668）
請應聘者按規定的報名時間内登入填寫相關資料并上傳報名材料。
（3）報考人員報名前應認真閱讀招聘公告及《三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師崗位需求表》，了解招聘崗位的相關資訊，選擇符合條件的崗位，按要求真實、全面、準确填寫相關資訊。
2.報考人員隻能選擇一個崗位進行報名，報名時應上傳以下材料（以JPG格式，大小不超過2MB）：
（1）三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師報名表（附件2，粘貼近期正面免冠彩色證件照片，本人手寫簽名後按手印上傳）；
（2）有效期内的二代身份證（正反面合并成一張圖檔），報名與考試時使用的身份證必須一緻；
（3）學曆證書【尚未取得學曆學位證書的2024年高校應屆畢業生，個人書面承諾（附件3）後可無證（高校證明）報名；未在2024年8月31日前取得并提供學曆學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負】；
（4）教師資格證（就高不就低，例如：高中數學教師資格證可報考要求國中數學教師資格證、國小數學教師資格證的崗位；國小數學教師資格證不可報考要求國中及以上數學教師資格證的崗位）。暫時無法提供教師資格證的2024年應屆畢業生，可個人書面承諾（附件3）後報名；未在2024年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負；
（5）職稱資格證；
（6）國語等級證書（報考國文教師崗位的國語水準要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）；
（7）承諾書（附件3）；
（8）報考A類崗位的，須提供本人海南省戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、退出現役證書（退伍證）和入伍地所在市縣人民武裝部（警備區）出具的入伍地證明（在海南入伍的退役軍人無需提供）等相關證明材料；
（9）報考B類崗位的，須提供海南省戶籍證明（戶口本首頁及本人頁），截止至報名之日前取得海南省戶籍（不含報名當天）；符合“在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師（時間截止至2024年6月）”報考人員須提供相關工作經曆證明、任職合同及社保繳納憑證（加蓋所在基層學校公章），三者一緻為準；
（10）報考C類崗位的，須提供在中國小校任教連續滿2年及以上工作經曆證明、任職合同及社保繳納憑證（加蓋所在學校公章），三者一緻為準；大學生報考者，所學大學專業須為師範類專業；研究所學生報考者，所學大學或研究所學生專業須為師範類專業；
（11）師範院校或綜合性大學的畢業證書無法界定是否為師範類專業的，須提供當年招生錄取審批表和學籍表的影印件（影印件上須本人簽名按手印）；
（12）留學歸國和在港澳台取得相應大學及以上學曆、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特别行政區學曆學位認證書》（原件資格複審時備查）；
（13）應聘時已與工作機關建立人事（勞動）關系的人員應征得所在機關同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培機關同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在機關及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師（除海南省以外）應聘需提供所在機關及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）（見附件2）；
（14）海南省外行政事業機關在編在崗人員報考時須經所在機關及其主管部門同意；
（15）登入中國高等教育學生資訊網（https://www.chsi.com.cn/），下載下傳列印有二維碼辨別的《教育部學曆證書電子注冊備案表》，2024年普通高等院校應屆畢業生，需上傳有二維碼辨別的《教育部學籍線上驗證報告》；
（16）失信被執行人查詢結果截圖（登入中國執行資訊公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢截圖需包含：姓名、身份證号及查詢結果，查詢範圍為全國）。
(三）資格初審
1.本次招聘實行誠信報名制度。報名登記表所填内容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（凡本人填寫報名資訊不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負）。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
2.資格初審由三亞市吉陽區教育局統籌安排。2024年7月9日12:00後不再接受新使用者報名。報考人員送出報名材料後，須在2024年7月9日12:00前及時登入報名系統查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得修改報考資訊；資格審查未通過的應于2024年7月9日17:00前補充材料重新送出。如資格審查仍未通過的，不能參加考試。系統将于2024年7月9日17:00準時關閉。
3.本次招聘，A類崗位的招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:2，B類和C類崗位的招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。各類崗位達不到相應比例數的，相應調整該崗位招聘人數或崗位招聘條件并适當延長報名時間。
4.報考人員保證報名時登記的聯系電話準确無誤，確定需要時能夠及時聯系，因提供錯誤聯系資訊造成的後果由本人承擔。
5.通過資格初審的考生名單及筆試有關事項在“吉陽教育”微信公衆号公布。
（四）組織考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試兩部分滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，各項成績精确到小數點後兩位。在考試過程中，如發現有作弊行為，取消考試資格。
1.筆試
（1）時間及地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。筆試成績為百分制，采取閉卷考試的形式。
①教育公共基礎知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規和教師職業道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力。
②學科專業知識重點考查考生适應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
③以上筆試科目均不指定參考資料。
（2）查詢筆試成績
筆試結束後，由招聘工作上司小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入拟入圍面試人選。
（3）确定入圍面試人選名單
①面試人選從筆試合格的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分确定。招聘崗位在10人及以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員确定。若末位出現同分數者，一并确定入圍面試并參加資格複審。
②放棄資格複審的考生應在筆試成績公示之日起3天内向招聘機關書面遞交《放棄聲明書》，因考生書面放棄面試資格産生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至底依次遞補。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數确定拟入圍面試人員并參加資格複審。
③筆試成績、筆試合格分數線和拟入圍面試人員名單及有關事項在“吉陽教育”微信公衆号公布。
2.資格複審
（1）資格複審主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名資訊是否一緻、真實。拟入圍面試人員須在規定的時間和地點接受現場資格複審。
（2）資格複審時應送出如下材料，均要求提供原件及影印件并分别按順序整理送出，稽核後保留影印件退回原件，材料順序為：
①三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師報名表一式兩份(本人手寫簽名并按手印)。
②有效居民身份證、海南省戶籍證明、學曆證書、教師資格證、職稱資格證、國語等級證書、中國高等教育學生資訊網列印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》、2024年普通高等院校應屆畢業生《教育部學籍線上驗證報告》以及筆試準考證原件。
③報考A類崗位的，須提供本人海南省戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、退出現役證書（退伍證）和入伍地所在市縣人民武裝部（警備區）出具的入伍地證明（在海南入伍的退役軍人無需提供）等相關證明材料。
④報考B類崗位的，須提供海南省戶籍證明（戶口本首頁及本人頁），截止至報名之日前取得海南省戶籍（不含報名當天）；符合“在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師（時間截止至2024年6月）”報考人員須提供相關工作經曆證明、任職合同及社保繳納憑證（加蓋所在基層學校公章），三者一緻為準。
⑤報考C類崗位的，須提供在中國小校任教連續滿2年及以上工作經曆證明、任職合同及社保繳納憑證（加蓋所在學校公章），三者一緻為準；大學生報考者，所學大學專業須為師範類專業；研究所學生報考者，所學大學或研究所學生專業須為師範類專業。
⑥師範院校或綜合性大學的畢業證書無法界定是否為師範類專業的，須提供當年招生錄取審批表和學籍表的影印件（影印件上須本人簽名按手印）。
⑦承諾書（附件3）。
⑧留學歸國和在港澳台取得相應大學及以上學曆、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特别行政區學曆學位認證書》（原件資格複審時備查）。
⑨應聘時已與工作機關建立人事（勞動）關系的人員應征得所在機關同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培機關同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在機關及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師（除海南省以外）應聘需提供所在機關及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）（見附件2）。
⑩失信被執行人查詢結果截圖（登入中國執行資訊公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢截圖需包含：姓名、身份證号及查詢結果，查詢範圍為全國）。
（3）通過資格複審的人員方可參加面試，凡有關材料資訊不實，影響資格複審結果的或缺少相關材料以及沒按規定時間參加資格複審的，取消報考人員參加面試的資格。
（4）因考生資格複審不合格或自願放棄面試産生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
通過資格複審入圍面試人員名單及面試有關事項在“吉陽教育”微信公衆号公布。
3.面試
面試時間及地點以《準考證》為準。面試采用現場教學和答辯的形式進行，主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。
面試成績為百分制，面試合格分數為60分（含），低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分後，将其餘考官的終評合計分相加之和，再除以其餘考官數（即：考生的最後得分=其餘考官的終評合計總分÷其餘考官數），計算出考生的最後得分。面試成績當場公布。
4.考試成績排名
以考生筆試和面試綜合成績從高分到低分确定排名，考試綜合成績出現并列的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績相同，需進行加試的，加試方式為面試，按加試成績高低順序排列。
5.公布成績
各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在“吉陽教育”微信公衆号公布。
（五）體檢和考察
根據考生考試綜合成績排名按拟聘人數1:1的比例通知考生進行體檢和考察，考試綜合成績排名靠前在拟聘名額範圍之内的考生作為正選，考試成績排名靠後的考生為等候遞補對象，考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補資格。
1.體檢
（1）體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用标準執行，體檢費用由考生自理。體檢過程由吉陽區教育局協商吉陽區紀委、吉陽區人社局等部門全程參與監督。
（2）未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天内向招聘機關申請複檢一次，以複檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。如同一崗位未有筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員，所缺崗位不再遞補。
2.考察
招聘工作小組對拟聘人選進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質，以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考察材料或考察不合格的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。如同一崗位未有筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員，所缺崗位不再遞補。
（六）崗位選擇
1.經體檢、考察合格後，通知入選人員選擇崗位，由招聘工作上司小組負責監督。崗位選擇按類别依據綜合成績從高分至低分依次進行。在規定的時間内沒有到場選崗或自願放棄選擇權的，取消聘用資格，并從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
2.擇崗當天考生不得以任何理由缺席會議，否則視為自願放棄錄用資格。擇崗結束後，若出現空缺崗位，已确定學校的考生原則上不再變動。
（七）公示
招聘工作上司小組依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，确定拟聘用人員。拟聘用人員名單将通過三亞市教育局官網和“吉陽教育”微信公衆号向社會公示7天。因拟聘用人員在公示期間放棄聘用的或拟聘用人員公示結果影響聘用等情形，導緻拟聘崗位出現空缺，經招聘工作上司小組研究同意，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補，但公示期滿後不再進行遞補。
（八）聘用
1.拟聘用人員公示期滿後，如無異議，按幹部人事管理權限和相關程式辦理聘用手續。被聘用人員按規定明确試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.A類和C類崗位新聘用人員須與用人機關（學校）簽訂服務5年的聘用合同（含試用期一年）；B類崗位新聘用人員須與用人機關（學校）簽訂服務滿6年的聘用合同（含試用期一年）。本次招聘的新聘用人員在合同期内不得以任何理由提出調離學校的申請。任職期間不服從區教育局和學校的工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補。未經同意報考公職崗位或私自報考後辭職的，5年内我區各級機關事業機關不得聘用。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《事業機關人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）和《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）等檔案規定。事業機關上司人員和招聘從業人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
七、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知後，在規定的時間内準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用機關勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，不予聘用。
（二）本次招聘未被聘用人員的筆試成績達到儲備庫合格分數線以上，将自動進入三亞市吉陽區教育系統編外教師儲備庫。
（三）本次招聘專業分類原則上統一按《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理從業人員）專業參考目錄》劃定。
（四）本招聘公告由三亞市吉陽區編制教師招聘工作上司小組負責解釋。
咨詢電話：0898-36609468；
監督電話：0898-88865152；
報名系統技術咨詢電話：0898-36609469。
（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及節假日休息）
附件：
1.三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師崗位需求表
2.三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師報名表
3.承諾書
4.三亞市基層學校名單
03
三亞市崖州區教育系統招聘編外人員公告
三亞市崖州區教育系統面向社會招聘公辦學校、幼稚園編外人員，招聘相關事項公告如下：
一、指導思想和原則
（一）提高招聘與選拔标準，切實選拔出德才兼備的優秀教育人才；
（二）堅持公開、公正、公平、擇優的原則，嚴格把好入口關。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）招聘對象及要求
1.教師崗要求大學及以上學曆（幼稚園要求大專及以上學曆），40周歲以下（碩士研究所學生以上學曆或中級以上職稱可放寬至45周歲），具備相應學段教師資格證；其他崗位要求年齡45周歲以下。
2.教師崗要求能熟練使用辦公軟體、電子白闆等進行多媒體教學。
3.遵紀守法、品行端正、無不良嗜好，熱愛教育事業，積極上進，善于合作，有奉獻精神。
4.所有報名人員對所填報資訊負責，如不符合招聘要求或弄虛作假，取消其應聘資格并終止手續辦理。
（二）有下列情形之一者不得應聘
1.受過刑事處罰、勞動教養；
2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.因不良行為受過公安機關處理的；
5.有吸毒或吸毒經曆的；
6.考試誠信檔案中有不良記錄的；
7.現役軍人或在讀的非應屆畢業生；
8.在社會上非法開設補習班，導緻違反教育相關規定，近三年内被市、區教育主管部門通報批評者。
9.其它原因不适合從事所招聘崗位工作的。
四、薪資待遇
（一）聘用人員與指定人力資源公司簽訂勞動合同，試用期限按勞動法規定進行，試用期滿并經考核合格者予以轉正，考核不合格者予以解聘。
（二）教師崗位薪資參照《三亞市崖州區聘任制教師薪酬制度（試行）》（崖州府〔2023〕142号）檔案規定執行，具體根據從業經驗、資質、職稱、綜合能力定檔，特級教師、省市級骨幹教師，學科帶頭人薪資待遇面議。
（三）其他崗位薪資參照《三亞市崖州區中國小幼稚園臨聘教職員工工資調整方案》（崖州府辦〔2020〕25号）檔案規定執行。
（四）一經聘用，由工作學校根據條件提供工作餐及工作間。
（五）聘用人員按人才政策相關規定享受公租房、安居房、住房補貼福利。
（六）符合崖州灣科技城引進人才标準或人才彙聚政策的，可申報享受人才獎勵或落戶就業獎勵。
五、報名材料
（一）個人履歷；
（二）有效身份證(正反兩面)掃描件；
（三）學曆證書及學曆電子注冊備案表；
（四）教師資格證書（或其他崗位要求的證書）掃描件；
（五）國語證書掃描件；
（六）職稱證書等其他相關證書。
六、報名方式
（一）将報名材料打包成壓縮包發送至郵箱[email protected]，備注“姓名+應聘崗位”。
（二）報名時間：2024年6月25日至2024年7月5日
注：對符合條件的應聘者進行履歷篩選，擇優确定面試人員名單。
（三）面試時間：以具體通知為準。面試時請攜帶本人履歷、身份證、學曆證書及學曆電子注冊備案表、教師資格證、國語證書、職稱證書等其他相關證書的原件及影印件。
（四）面試地點：待定。
（五）咨詢電話：0898-88823313
（周一至周五 上午8:30-12:00，下午15:10-18:00）
04
三亞市人民醫院|四川大學華西三亞醫院2024年公開（考核）招聘從業人員公告(第1号）
三亞市人民醫院|四川大學華西三亞醫院是三亞市政府屬下集醫療、教學、科研、預防、保健、康複為一體的綜合性三級甲等醫院。醫院地處三亞市中心，編制床位1000張，設定40餘個臨床和醫技科室，已有省級重點專科18個，年門急診量75萬餘人次，年出院病人3萬餘人次。為更好的服務于海南自貿港建設，醫院于2021年5月由四川大學華西醫院深度領辦，目标定位于建設國内一流的三級甲等綜合醫院、國家區域醫療中心（惡性良性腫瘤）、疑難重症診療中心，将以品牌輸出、管理輸出、技術輸出的方式，加強醫院學科建設、人才培養、營運管理等，全面提升醫院醫療技術和管理水準。
為滿足醫院快速發展對人才的需要，解決人員緊缺問題，根據《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）精神，現就招聘相關事項公告如下：
一、指導思想和原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持德才兼備、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位及名額
（一）崗位：詳見附件1
（二）名額：38名
三、用工性質及待遇
（一）用工性質：聘用合同制
（二）待遇
1.享受與同級别在編人員同等薪酬福利待遇，落實《關于貫徹落實住院醫師規範化教育訓練“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18号）要求。
2.醫院給予全日制碩士研究所學生安家補助20萬元，全日制博士研究所學生安家補助50萬元。簽訂五年聘用合同，服務期未滿提前離職的，全額返還已發放的安家費。
3.根據三亞市人才相關政策，三亞财政給予高層次人才住房租賃補貼3000元/月，碩士畢業生住房租賃補貼2000元/月，大學畢業生住房租賃補貼1500元/月，累計發放36個月。博士研究所學生報到後可申請認定為E類高層次人才，享受相應的住房租賃補貼，年度健康體檢2000元/年，政府統一購買商業健康團體保險1000元/年。（若政策調整則按新政策執行）
4.符合條件的醫院協助申請三亞市人才安居住房。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.服從工作安排，工作态度積極、事業心和責任心強；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（二）有下列情況之一者，不得聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.因違反機關事業機關從業人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.公務員或事業機關從業人員處于試用期内或未滿最低服務年限的；
8.失信被執行人；
9.法律法規規定不得聘用為事業機關從業人員的其他情形人員。
五、招聘程式
（一）釋出招聘資訊
本次招聘公告在三亞市人民醫院網站向社會公開釋出，後續招聘工作相關事項均在三亞市人民醫院網站公告。
（二）組織報名
1.報名時間：2024年6月24日09:00至2024年7月1日18:00。
2.報名方式：采取網上報名方式進行，報名者可登陸網址https://hzrl.ikaowu.com/exam/1405注冊報名，并上傳相關報名所需的證明材料，不收取報名費。報名者要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關資訊，報名必須使用有效期内的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一緻。
（三）報名須上傳的材料（以JPG圖檔格式或PDF檔案格式上傳）
1.報名者如實填寫并本人簽名送出《三亞市人民醫院|四川大學華西三亞醫院應聘人員報名登記表》掃描件，詳見附件2；
2.《考生誠信承諾書》，詳見附件3；
3.本人近期1寸正面免冠證件照片（藍底、素顔、無修圖）；
4.有效身份證（正、反兩面合并在一張圖上）；
5.學曆、學位證書；
6.應聘崗位需要的其他材料（如醫師資資格證、規培合格證明等）；
7.中國高等教育學生資訊網(http://www.chsi.com.cn/)列印《教育部學曆證書電子注冊備案表》，需有二維碼辨別。
（四）報名要求
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準确提供報名相關材料，凡與報考條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。
報名者須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
（五）資格審查
人事科組織相關科室對報名者的資格條件進行初審，公開招聘崗位人數與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。考核招聘崗位不設開考比例，資格稽核合格人員均可進入考試環節。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環節弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
（六）組織考試
1.考核招聘崗位（老年病科博士、供氧站從業人員）采取面試考核方式進行。
2.公開招聘崗位（臨床衛技崗位、行政崗位）采取筆試加面試的方式進行，急救司機崗位采取現場操作考核加面試的方式進行。
3.筆試
采取閉卷方式進行，實行百分制，主要考核專業基礎理論知識和公共基礎科目，筆試合格分數線不得低于參加考試人員的平均分。具體時間和地點在公布資格初審合格人員名單時另行公告。
4.操作考試
急救司機現場操作考核實行百分制，主要考核救護車駕駛技術。操作考試合格分數線不得低于參加考試人員的平均分。具體時間和地點在公布資格初審合格人員名單時另行公告。
5.資格複審
公開招聘崗位資格複審人選從筆試（操作考試）合格分數線以上的人員中，按拟招聘人數1:3進入資格複審，末位出現成績并列的，一并進入面試。
考核招聘崗位不設開考比例，資格稽核合格人員均可進入面試環節。
6.面試
采取結構化面試，實行百分制，以現場答辯方式進行，主要考核崗位要求的綜合素質，面試合格分數線不得低于60分。
7.成績計算
考試綜合成績實行百分制，衛技崗位、行政崗位筆試占60%，面試占40%；急救司機崗位操作占60%，面試占40%，按“四舍五入”法折算精确到小數點後兩位。根據考生綜合成績，從高分到低分排序，按拟招聘人數等額确定拟參加體檢人員名單。
綜合成績出現并列的，公開招聘崗位按筆試（操作考試）成績确定排名順序。考核招聘崗位面試成績出現并列的，老年病科博士崗位需加試，供氧站從業人員持有三證或雙證者優先。
（七）體檢、考察
1.參照公務員錄用體檢标準，統一組織體檢，體檢費用自行承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布後3個工作日内申請複檢，以複檢結果為準。
2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，從面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補。
3.根據體檢結果等額确定考察人選，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。
（八）公示、聘用
根據考試、體檢結果，确定拟聘人員，在三亞市人民醫院網站公示。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理入職手續。根據事業機關相關管理規定約定試用期，試用期滿考核合格者正式錄用，考核不合格者解除勞動關系。
（九）其他事項
聘用人員接到聘用通知後，在規定時間内準備好個人材料、配合辦理有關入職手續。如因個人原機關勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理入職手續的，責任由個人自行承擔。
六、招聘工作紀律
此次招聘工作嚴格執行《海南省事業機關公開招聘從業人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）的各項紀律規定；招聘從業人員嚴格遵守保密紀律，不準洩露考試試題、考核情況和上司小組讨論情況；參加考核的人員要公道正派，不隐瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反考核招聘紀律的應聘人員，取消考試資格，已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反考核招聘紀律的從業人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分；對違反考核招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門的監督和指導，自覺接受群衆監督。
七、本方案未盡事宜由本次招聘工作上司小組負責解釋。
咨詢電話：0898-88021020
監督電話：0898-88021199
報名系統技術咨詢電話：0898-32680860
附件：
1.三亞市人民醫院2024年公開招聘從業人員崗位需求表
2.《三亞市人民醫院|四川大學華西三亞醫院應聘人員報名登記表》
3.考生誠信承諾書
三亞市人民醫院|四川大學華西三亞醫院
2024年6月20日
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來源：三亞市教育局、吉陽區教育局、三亞市人力資源集團有限公司、三亞市人民醫院|四川大學華西三亞醫院官網
美編：龍 晖
編輯：陳 怡
稽核：向順宇