南方醫科大學原本手握着一副好牌，而這副好牌是俞莉老師雙手免費送上的。隻可惜校方處置不得當，将一副好牌打的稀爛。
俞莉老師搶救危重患兒，本是一件好事。也是校方赢得贊譽，做免費廣告的一次好機會。
如果校方對俞莉老師的做法提出表揚，并予以嘉獎，俞莉老師高興，其他老師和醫生也會對校上司刮目相看，好感倍增，工作起來的幹勁兒也會更大，對學校和醫院都有益無害。
至于外國留學生那邊，完全可以從醫生天使的角度去給他們上一場深度的教育課，會讓他們無顔再挑俞莉老師的理。如果依然有個别留學生不依不饒，那這樣的人也不适合學醫，趁早開除，别在他們身上浪費我們的醫療教育資源。
同時，校方還可以獲得社會各界的贊譽，是一次難得的免費做廣告機會，有助于正在進行的招生工作。
本來可以赢得一個你好我好大家好的圓滿結局。
可校方卻反其道而行之，不僅處罰了俞莉老師，還與社會各界對立、硬剛。
得到的結果是什麼，學校裡的老師、醫院裡的醫生也都戰戰兢兢，如履薄冰，對校上司敢怒不敢言。同時，遭到了社會各界的口誅筆伐，學校的聲譽一敗塗地，校上司的聲譽一敗塗地，
而且，正值招生季，該校的招生網頁被網友譴責到關停評論的地步，想不影響到今年的招生工作都難。
自己挖了一個大坑，自己乖乖的跳了進去，自食其果。
試問該校的諸位校上司，為了幾個外國留學生，落得如此的下場，真的值嗎？這樣處理這件事情，對得起那些恪盡職守、兢兢業業的好醫生嗎？
結語
在這件事情中，南方醫科大将一手好牌打的稀爛，校方才是真正的輸家，而且是自作自受，自食其國。
希望其他醫科院校能汲取經驗和教訓，遇到類似的事情，采取正确的處置方式，莫寒了好醫生的心。
大家說說，如果你是校上司，會如何處理這件事呢？
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