與人交往少不了人情世故，這也是中國傳統文化的一部分，融進中國人的血液裡。
在這些人情世故之中，最重要的一個方面就是随禮。随禮，是一門深奧的學問。
它包含了很多門道:送禮的對象、場合、時機、禮物的種類和價值等等，都需要考慮周全。
稍有不慎，就可能産生負面效果，得不償失。可以說，一個人的随禮水準，在一定程度上反應了他的社交智慧，和對人情世故的駕馭能力。
并不是所有場合都需要随禮。恰當地拒絕無謂的随禮之請，能讓自己避免不必要的麻煩，也是對自身價值的一種肯定。有四種情況是沒有必要送禮的。
一、長時間不聯系的人，不用随禮
從學生到步入社會，從單身到成家立業，不同的環境和身份，注定了大家身邊的人會不斷更替。
曾經形影不離的同桌，也許很難見上一面;一起并肩作戰的戰友，如今也許天各一方。
這些漸行漸遠的舊友，雖然不再常常聯系，但在記憶中，他們依然占據着特殊的位置。
許多人陷入了糾結，一方面，不想失去這個重新聯系的機會；另一方面，又擔心自己的一廂情願，會讓彼此都感到尴尬。
但如果雙方都“心照不宣”地選擇了疏遠，那麼貿然聯系，反而可能讓彼此都感到為難。
一份禮物，并不能填補心與心的距離。相反，如果對方看到你的禮物而感到惶恐，覺得欠了人情，反而可能更加疏遠你。
在這種情況下，最明智的選擇，也許就是用最簡單的方式表達你的祝福，而不必執着于随禮。
一句真誠的祝福，一個久違的問候，足以表達你的心意。不必擔心顯得寒酸或失禮，因為真正的朋友，不會在意這些形式。
與其勉強自己，去随一份可能帶來尴尬的禮，不如用最真誠的方式，送上最簡單的祝福。
二、“假借請客”之名的禮，不用随
俗話說來而不往非禮也，随禮似乎已經成為，大家社交生活中不可或缺的一部分。在某些場合，随禮是沒有必要的，反而可能落入套路和陷阱。
有些人打着請客的幌子，實則是在向賓客們斂财。生活中很多，這樣的奇葩親戚。仗着家裡小孩學習成績不錯，大操大辦慶功宴。
每次孩子獲獎，他都會在設宴款待，來的人自然得随份子錢。時間久了，大家都摸清了他的套路，請客吃飯不過是幌子，目的還是向大家伸手要錢。
孩子學習好是應該的，夥食費、學費不都是家長出嗎?自己孩子學習好關大家什麼事，在他看來，親朋好友難道是待宰的羔羊嗎。
時間一長，大家都會對他敬而遠之，逢年過節串門，也都會繞着他家走。
在人情往來中，來而不往确實有失禮節，但過度索取也會引起反感，人與人之間的交往，應該建立在真誠和互信的基礎之上，而不是淪為索取的工具。
如果一段關系隻剩下給予和索取，失去了情感的交流和真心的祝福，還能稱之為感情嗎?
三、“有去無回”的禮不随，寒心
有一些人，同僚結婚生子，他也随份子，等輪到他自己操辦卻是能省則省，隻收錢不辦席。
平日裡看似大方，實則不過是在算計回報。這種患得患失的行為，時間一長，在人際關系上越來越孤立。
在如今這個快節奏的社會，很多人都有随禮疲勞的感覺。有人或許會說，随禮數額不重要，重要的心意。這話沒錯，可在現實生活中，人情世故遠沒有想象中單純。
中國人的人際交往講究親疏有别，關系越親近，人情債越多。
可人與人之間的關系是變動的，當朋友變成點頭之交，當親人形同陌路，這些人情債也就形同虛設了。
試圖用金錢來衡量感情，有句話說得好，真正的朋友，不是在你醉酒時陪你胡鬧，而是在你酒醒後告訴你真相。
真正的親朋好友，不會因為一時的得失而懷恨在心，更不會把感情寄托在金錢上。
當有人企圖利用你的善意，大肆斂财時不妨婉言相拒。無需覺得不好意思，也無需擔心得罪人。對那些隻懂得索取，不願付出真心的人，保持距離反而是明智之舉。
面包都是别人給的，越吃越少；殺人越多，膽子越大。對于“吃人”的事，避之不及，才能保全自己。
這并不是說，大家就要對身邊的人情世故“視而不見”，更不是鼓勵大家斤斤計較。
恰恰相反，在親朋好友需要幫助時，适度施以援手，給予力所能及的幫助，才是人之常情。
關鍵是要厘清真心與套路，給予時要用心，拒絕時也要有理。人情往來之間，貴在真誠相待，重在心意相通。
與其勉強自己，去随一份可能落入陷阱的禮，不如用最真摯的祝福，傳遞最溫暖的情誼。
不患寡而患不均，隻有建立在互信互愛基礎之上的人際關系，才最為可貴，也最為長久。
四、“升官發财”的禮不随
随禮，本來是一種人際交往中表達善意、傳遞情誼的方式。有些人卻把随禮當成了一種投資，期待着能獲得豐厚的回報。
他們斤斤計較，患得患失，甚至不惜以犧牲自己的利益為代價，去讨好那些所謂的貴人。
這樣的做法，非但得不到真正的尊重，反而可能使自己陷入人情的漩渦，無法自拔。例如小李，他在一家外企工作，平時工作非常努力，業績也很出色。
可就是因為他不善于搞關系，不懂得适時地向上司送禮，處處被同僚壓一頭。
就連升職加薪的機會，也被那些會來事的人“搶走”。小李覺得委屈，覺得公司不公平，但又無可奈何。
這樣的例子并不少見，很多人誤以為，隻要多投資别人，多送禮，就能得到提攜和重用。
真正的貴人，是欣賞你的才華，而不是觊觎你的禮物。一味的巴結讨好，不會讓你得到真正的尊重，反而可能讓你丢失自己的尊嚴。
正如小李所說，上司收了你的禮，升職的時候不一定會想到你，但落馬的時候，第一個想到的肯定是你。
一個沒有原則的人，時而向這個人獻殷勤，時而向那個人獻殷勤，這樣的人是靠不住的，因為他根本不知道他想要什麼。
一個人，如果總是把自己的價值寄托在别人的眼光之中，總是想方設法去迎合别人的喜好，那麼他就永遠無法找到自己的人生方向，也永遠無法赢得真正的尊重。
很多年輕人，為了在公司站穩腳跟，處處讨好上司，凡是上司的愛好他都去學，上司喜歡喝茶，他就變成了茶藝大師，上司喜歡打高爾夫，他就成了高球迷。
可到頭來，沒有升職，錢也花了，最後也沒撈到好處，這樣的人比比皆是。一味的投機取巧，不會讓自己變得更強大，反而會逐漸迷失自我。
當你的能力還駕馭不了你的目标時，那你就應該沉下心來曆練；當你的能力還無法支撐你的野心時，就應該穩下心來沉澱。
去讨好那些不懂得欣賞你的人，不如靜下心來，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
在網上曾流傳着這樣一句話:你轉身離去的姿态，是大家學不來的驕傲。
這句話形容的，正是一種灑脫自如、不卑不亢的人生态度。一個人，如果總是在意别人的眼光，患得患失，反而會失去自己的底線。
如果能夠坦然面對他人的不解和質疑，專注于自己的理想和追求，反而更容易赢得真正的尊重。
不是說大家要對身邊的人冷漠無情，對人情世故避而不談。在人際交往中，大家應該學會換位思考，設身處地為他人着想。一個人，隻有心存善意，付出真心，才能收獲真摯的情誼。
對那些真正關心你、真心幫助你的人，大家要懷揣感恩之心;但對那些心懷鬼胎的套路，大家更要敢于說不。
疾風識勁草，烈火煉真金，隻有經得起誘惑和考驗，才能成就最好的自己。
結語
在這個快節奏、講效率的時代，大家要學會變通，懂得察言觀色，但更要堅持自己的原則，不随波逐流。
大家要明白，所謂禮尚往來，不是要一味地付出，也不意味着要不分青紅皂白地逢迎。
大家随禮，是為了表達一份心意，傳遞一份祝福，而不是為了套取别人的好感，更不是為了謀取私利。
古人雲，君子之交淡如水。人與人之間的交往，應該像水一樣，清清白白，不摻雜任何雜質。隻有如此，大家才能在紛繁複雜的人際關系中把握分寸，做到不卑不亢，不媚不俗。
禮，是人情世故的一面鏡子，映照出一個人的修養和素質。
在随禮的問題上，大家既不能太過矯情，刻意标新立異;也不能太過世故。随禮看似小事，卻反映了一個人的處世态度和人生格局。
願大家都能在人情世故中把握分寸，以誠待人，以禮待物，成為一個有情有義，有度有為的人。
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參考：
2024-06-02健康科普陳醫生《“禮有四不随”，别管好不好意思，這四種禮不要去，沒有任何意義》
2024-02-01 小僧亂翻書《“禮有四不随”，别管好不好意思，這四種禮不要去，沒有任何意義》
2023-12-18 漫悠芸端《“禮有四不随”，别管好不好意思，這四種禮不要去，沒有任何意義》