就在6月24日上午，南韓京畿道華城市一個ARICELL公司的電池廠發生火災，導緻22人死亡，其中遇難中國公民為19人。
據新京報報道，廠裡共有100多名勞工，大多是來自中國東北的北韓族女性，年紀多在30歲到40歲之間。遇難者大多來自電池廠的3棟2層，以包裝、焊接電池的工廠中的房間為主。
▲根據南韓中央事故應急本部制作的災難情況圖和工廠平面圖，公司3号樓二層隻有一個出入口。
像她們這種情況的赴韓打工的中國人在南韓竟然不在少數，在以前，我們知道到非洲工程隊打工是個熱門，如今怎麼會有這麼多中國人赴韓就業呢？
去年年底的時候，南韓宣布了一項大規模引進外籍勞工的計劃，預計要在2024年從境外引入16.5萬名外籍勞工，根據南韓官方的資料，在南韓就業的外籍勞動者人數，已經連續10年超過80萬人。
為啥要把自己錢給外國人賺呢？
最主要的原因還是因為缺人。近年來，南韓近年來結婚率及生育率持續走低，新生人口越來越少，根據2023年全球國家的出生率統計資料，南韓的出生率直接在全球墊底了，出生率隻有1.11。
加之老年群體越來越多，社會正在加速步入老齡化，這就導緻了南韓退休年限的延長，适齡勞動人口的短缺。
而南韓經濟想要搞上去，光有國家政策還是遠遠不夠的，關鍵還是在人。在南韓有一種被稱為“3D工作”的工種，也就是“髒（Dirty）、難（Difficult）、險（Dangerous）”的崗位，例如焊接、建築、木材、塗裝等。
這些崗位無法實作機械化、自動化，更不用提無法用智能裝置取代人類了，是以就需要大量勞動力，可南韓年輕人不願意從事體力勞動，更願意在大企業做白領或者進政府部門就業，否則甯願閑賦在家。
是以這些勞動密集型的行業用工缺口巨大，這就導緻像船舶制造這類企業有訂單卻沒人生産，盡管南韓也在不斷增加勞動崗位，可新增的勞動就業崗位中，58%是60歲及以上的老人，70歲到74歲的人中有33.1%仍在工作。
是以，南韓要想解決适齡勞動力短缺問題，必須得放寬對海外人口入境打工的限制，大力引入外籍勞動者，而對此，一心隻想入編和進大企業的南韓年輕人表示，這些外國人并沒有奪走就業機會，因為這樣的就業機會他們壓根兒就不稀罕。
在南韓，最低時薪為51.6元，而且周一到周五早上八點上班，下午五點下班，加班按2倍算錢，有在南韓務工的中國人表示，一個月下來算上夜班費和加班費多的時候能掙300萬韓元，相當于近1.6萬元人民币。
像這個涉事電池廠的正式員工平均年薪能達到5270萬韓元（新浪财經消息），合人民币27.6萬元，雖說南韓消費水準高，而且中國勞工大都是臨時工，工資比正式員工低一些，但是省着點花的話，一個月還是能存個萬把塊錢，這可比國内掙錢多了，是以這個誘惑還是很大的。
并且中國東北離南韓相對也近，像哈爾濱離南韓隻有不到1000公裡，大約是距離上海的一半，是以對于很多東北人來說，到南韓打工可比去長三角、珠三角近多了。
另外，中國東北有很多北韓族，去南韓打工也不存在語言障礙，不用像高棉、孟加拉等國勞工一樣還要進行語言教育訓練，飲食習慣也差不多，他們在國内隻需要簽個中介合同就可以直接到南韓務工。
再加上中國人勤勞善良而且聽話，是以南韓中介很願意在中國東北招收北韓族女性勞工，并且年齡可以放寬到50歲。
南韓缺人，中國勞工也願意去南韓，那麼南韓企業是怎麼對待中國勞工的呢？
首先，從經濟角度上來講，南韓企業肯定是非常歡迎中國勞工的。因為中國勞工吃苦耐勞肯幹活，還能節省成本。
在廠子裡，中國勞工和南韓勞工那的工資是一樣的，但是南韓人要工廠上保險，而中國勞工大多是臨時工，不需上保險要，這就為廠裡省了一大筆開銷。
中國勞工之是以不要保險，是因為她們本來就是去打零工的，也沒打算在南韓長期定居，對養老、醫療沒啥需求，真生了大病就回國治療了，比在南韓省錢多了，是以她們甯願工廠把買保險的錢折現發放給自己。
此外，南韓企業一般是按臨時工招聘的中國勞工，想辭退的話直接解除勞務合同就可以了，省得再走流程，也不會發生任何額外支出，成本低。
再加上中國勞工吃苦耐勞，一般看在遠高于國内工資待遇的份兒上，基本不會有多少怨言和額外要求，如此“聽話”的員工自然很受南韓企業的青睐了。
不過，中國勞工受南韓企業歡迎是一回事，赴韓中國勞工的生活和工作就是另外一回事了，中國大陸人要是當遊客去購物、去消費，他們自然是笑臉相迎，但是去那裡賺錢打工他們就是另一張臉了，對于這些赴韓勞工，南韓并沒有把他們當作自己“人”，而是看成“奴仆”。
而且實際上，從南韓民間到官方，對中國人，尤其是從中國大陸過來的人，有着根深蒂固的偏見和歧視，他們甚至給赴韓務工的中國人起了個歧視性的外号叫“延邊”。
作為中國曾經的藩屬國，南韓人對中國人的心态是比較複雜的，他們顯然不願意南韓像東南亞國家一樣被華人掌控，又在經濟上依賴中國，是以長期以來一直對國内的華人進行打壓。
比如根據南韓法律，華人不能購買不動産，還要限制入籍，直到2006年南韓華人才有了選票，但依然不能選舉國會議員。
赴韓打工的中國人很多時候還會被南韓非法中介坑，這些中介機構通常會在網絡上釋出虛假招聘資訊，聲稱能夠提供高薪工作，甚至能夠讓打工者輕松掙到數萬元，這就會讓一些想出國打工賺錢的人心動不已。
但當這些中國人被騙到南韓後，他們就會發現不僅無法獲得高薪工作，還要被強制交納“簽證費”、“住宿費”、“中介費”等各種高昂的費用，往往是工資還沒拿到，先欠了中介一屁股債。
更可恨的是，當這些中國人交納完這些費用後，他們還會被中介機構威脅和恐吓，聲稱如果不交納更多的費用或者不按照他們的要求工作，就會被抓進監獄或者被遣返出境。
▲被南韓海警抓捕的中國偷渡客
迫于中介機構的淫威，這些中國勞工無論被别人怎樣欺負、壓榨，他們也隻能忍氣吞聲，連生病都不敢去醫院，生怕被人查出他們是“黑工”的身份。
而為了生存，不少偷渡過去的人會從事毒品、性交易、走私等違法犯罪活動，并逐漸形成了黑社會組織，對普通人造成了巨大的心理陰影。
像2017年的電影《犯罪都市》中就有這種映射，來自哈爾濱的雙花紅棍張謙要賬跑到了南韓，讓欠錢的人把他老大叫來，幾句不合就把老大搞死了，并把毒蛇幫吞并了，接着一步步蠶食本地的幫派勢力，要不是馬東錫更加生猛，張謙帶頭的三人組簡直可以一統當地黑道。
總體上來說，由于一衣帶水距離近、同屬東亞文化圈，赴韓務工相比去其他國家來說是有一定優勢的，但随着中國的發展，這一半是海水一半是火焰的情況或許将會徹底改變。