我們都知道，教師行業的待遇，随着教育階段的升高，工資也會越來越高。比如幼師的工資，月收入在幾千左右，而高中老師的月收入在一萬左右，那麼大學老師的收入呢？
近日，有位清華大學的老師在網上釋出了自己公積金的繳存明細，引發網友一陣驚歎！
在北京這樣的一線城市，工作是清華大學的老師，社會地位碾壓一衆大廠員工。這位老師的公積金個人月繳存額高達4067元，機關也會給她繳納同等數額的公積金，這樣一個月就是8134元，公積金年收入近十萬。
這是多少打勞工做夢都不敢想的收入。一位清華大學老師的公積金年繳納額，比一個普通打勞工的年收入還要多。
不少網友感歎：“這一刻，知識的力量具象化了”“這才是讀書的真正價值和意義所在啊！”“知識改變命運”
那可是清華啊，國内最頂尖學府，工資肯定最高。而且清華大學的老師，大多數都是教授級别，工資待遇肯定高。
清華教師招聘條件：
學曆要求，除非是科研助理和辦公室助理，需要大學以上學曆，正式教師編制，都要求碩士和博士學曆。清華大學，不僅學生高手雲集，教師更是國内的頂尖學術人才。
重點高校的教師待遇，一點不比大廠員工的工資低，而且他們收入穩定，雖然學術方面也會有壓力，但是不用擔心被裁員。
北京高校教師的工資待遇算是高水準的了，其他地區的高校也都差不多，主要得看地區經濟發展狀況。
大陸北方地區的教師工資待遇普遍較高，隻要學曆高，工資不成問題。像我們學校的碩士生導師，年收入在20萬左右，普通專業的老師，剛入職一年的年輕教師，年收入還在十萬以上呢。
一線城市，不少網際網路行業的員工，月薪也能過萬，銷售崗位甚至可以月入百萬。
而教師真正的“厚祿”，在于它的隐形福利。最主要的是，教師這個行業，工齡越長越吃香，評教師職稱，一個級别的工資差距就是好幾千，隻要表現優異，可以一直幹到退休。
當老師的待遇，甚至比機關機關的公務員和事業編待遇還要好。高校老師可以享受科研津貼，在各種國家政策的優惠下，買房、辦戶口都很輕松。
而網際網路大廠的員工，雖然月薪高，公積金繳納額是按照最高水準的12％繳納，像阿裡、華為、位元組等大廠員工的公積金年收入也可以達到十萬左右。
但是，工作壓力大，工作強度高，每天加班給老闆當牛做馬，周末不雙休。這些也就算了，他們和高校老師最本質的差別在于，高校老師可以帶編，而且輕易不會裁員，大廠員工随時都可能失業。
在工作穩定性方面，大廠輸給編制。不僅是高校教師，當下任何教育階段的教師待遇都特别好，就連幼師現在都特别難考了。
我家小區，有個女孩大學畢業，考了6年事業編，一問才知道她原來考的是幼師。我就問她，現在幼師這麼卷？她無奈的搖搖頭，說“越低年級的教師越難考，一個幼師崗六百多人報名”
由此可見，知識多麼重要。知識積累的多，學曆高的人，達到了比别人更高的層次，會發現競争者越來越少，就像金字塔的頂尖。
這是時代，普通人想改變命運，還是得靠讀書，知識真的可以改變命運！