文章來源于生活，用第一人稱講述，更簡單直接！
“老闆：想和您溝通下，關于法人代表的問題，我思來想去，覺得我這邊還是不能勝任，畢竟很多事情我都還在學習當中，目前我最想做的事情，就是把公司的事情做好，把産品做好，是以您上次能給我股份，真的十分感謝您對我的信任，也希望您能了解我的決定！”
當我把這個資訊發出去以後，不到十分鐘，老闆給我發資訊，要求公司查賬，看看公司具體欠他多少錢，我知道，他肯定是生氣了，最壞的結果，就是關了公司，我失業，這樣的結局我也認了。
這家公司的待遇，說實話，挺不錯的，雙休，五險一金，不打卡，唯一不好的地方就是每天不知道自己要幹什麼。
我來公司四年，公司前前後後，換了幾十個項目，也就是在去年，才找到了掙錢的項目，但是老闆的想法太固執，導緻我們想做，也隻能小心翼翼的做，結果做了一年多，依舊沒有盈利，公司稍微有點氣色，堅持下來，養活團隊，問題不大。
沒想到老闆突然心血來潮，要把公司的股東轉讓給我，讓我占股10%，說實話，我有點不情願，但是害怕老闆生氣，沒好意思說，結果就當了公司的股東。
就在昨天，老闆又提出一個讓人匪夷所思的想法，讓我當法人，以後公司有什麼事，找我就行。
我當時心裡咯噔一聲，壓根不願意，但也沒好意思立馬拒絕，我知道老闆的暴脾氣，是不允許别人頂撞他的，我們公司之前有個員工頂撞他，直接就被開了，是以這一點上，我還是有些擔心的。畢竟，我不想失去這份工作，能顧到家裡的老人和孩子。
但是我思來想去一天，還是覺得這個事情不對勁，就問了我的前上司，關于這件事的看法，他說：雖然風險不是很大，老闆脾氣不好，人挺好，但是這個事情，還是不建議你去做，你就和老闆實話實說，他是聰明人，也不會去為難你的。
我聽到上司這麼一說，趕緊給老闆編輯了資訊，希望老闆能尊重我的想法，不要讓我來當這個法人。
沒想到老闆非但不了解，還特别生氣，覺得可能我不相信他，才會做出這種事情。
可是，這個和信任無關，不是嗎？
我來應聘的是員工，不是企業的法人，如果我有能力自己創業，那肯定是不需要老闆來逼着我做想做的事情。
是以現在我好慌，既害怕因為這樣的想法丢了工作，又怕老闆大發雷霆，畢竟他一直屬于陰晴不定的人，說不定明天就失業了，唉，不得不說，打勞工，真的挺難的！