随着企業規模的擴大和市場競争的加劇，招聘考試已成為企業選拔人才的重要手段。為了提高招聘效率，確定人才選拔的準确性和科學性，越來越多的企業開始采用筆試系統來組織招聘考試。
1、快速搭建考試平台
考試雲的功能豐富，可以幫助企業快速搭建起一個功能完善的考試平台。企業可以在考試雲内導入試題、設計試卷、設定考試規則、閱卷判分，系統能快速生成招聘考試的入口；應聘者也隻需在規定時間内參加考試答題即可。這種方式大大提高了考試的效率，節省了人力資源和時間成本。
2、實作人才庫的建設與管理
考試雲可以将考生的資訊進行整理和管理。企業可以通過Excel模闆批量導入應聘者資訊，還可自定義設定資訊字段，讓應聘者自主填寫，系統會自動收集資訊生成賬号，管理者可進行批量稽核、管理。
3、優化招聘流程與效率
企業采用考試雲線上筆試系統，可以實作線上報名、線上考試、線上判卷、線上選拔人才等環節，大大簡化了招聘的流程。同時，筆試系統擁有強大的題庫和智能出題功能，可以根據企業的需求，設計固定、随機、抽題、混合等各類型試卷。
4、提高人才選拔的準确性
在考試過程中，考試雲線上筆試系統能夠對考試進行實時監控和管理。系統可以實時顯示考生進入考試的時間、考試狀态及三路音視訊監考的畫面，企業在考試監控中可同步進行監考，考生交卷後還能回看、下載下傳監考的視訊。
除了三路音視訊實時監考外，考試雲還有人臉實名核驗、定時抓拍、防切屏、禁止複制粘貼、限時無操作強制交卷等防作弊措施，確定考試的公正性和嚴謹性。
5、智能閱卷與成績分析
招聘考試結束之後，考試雲能夠迅速完成閱卷工作，不僅可以自動判卷評分，減少人為因素的幹擾，還可邀請各部門負責人協同閱卷，支援匿名和實名兩種方式，更好地保障判卷的公正性。此外，系統還支援生成詳細的成績報告和排名，友善企業進行後續的面試和選拔工作。