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直企黨建貢獻“兩企三新”案例

作者:世直言

黨的二十大報告指出,加強混合所有制企業、非公有制企業黨建工作;加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設。這也被稱為“兩企三新”。

直銷行業中不乏民營企業和外資企業,經銷商等新就業群體分布也較為零散。一些直銷企業是以探索出了具有行業特色的“兩企三新”黨建方式。直銷企業建立的流動黨支部、網絡黨支部,也為解決流動性大、分布面廣的經銷商黨建難題,提出了一條可行的解決途徑;創新性的黨建活動,實作了多個“黨建+”,這些探索和創新,也具有借鑒意義。

綠之韻

在主題黨日上發揮創意

直企黨建貢獻“兩企三新”案例

早在2006年,綠之韻就成立了黨支部,2013年獲批成立了黨總支部,2016年升格為黨委。截至2024年3月,綠之韻集團黨委下設12個黨支部,黨員占公司總人數的40%,平均年齡為35歲,黨員中70%為大學大學學曆,有十多名黨員獲評省、市、園區“優秀黨務工作者”稱号。

在黨建工作中,綠之韻的主題黨日形式多樣,内容豐富,展現了“黨建+”的創意性。

綠之韻開展的“清明節祭奠革命烈士”等主題活動,除敬獻花籃等環節以外,還加入了參觀浏陽古代曆史文化陳列展廳,讓參與者在學習了烈士英雄光榮傳統的同時,也了解了當地的曆史文化。

2023年12月22日開展的“激情快樂馬拉松,綠之韻人齊向前”主題黨日活動上,綠之韻以2023橘子洲紅色半程馬拉松比賽為載體,以“數風流人物,還看今朝”為主題,設定了半程馬拉松、5公裡歡樂跑等兩大項目,吸引了來自全國各地的5000名選手參加,并在當日上午9時9分“開跑”,将體育精神、健康理念融入黨日活動中,加深了黨員之間的了解和交流。綠之韻集團也組織了五十餘位黨員同志參加比賽。綠之韻集團黨委書記劉雲表示,舉行快樂馬拉松主題黨日活動,不僅增強了黨員同志的體質和健康水準,進一步豐富了黨組織生活,激發了黨員同志們參與體育運動的熱情,同時也加深了支部黨員之間的了解與交流。

2024年4月26日,浏陽經開區2024年非公黨建工作推進會暨黨務工作者教育訓練會議召開,會上,綠之韻集團黨委獲評浏陽經開區2023年度“最具特色黨課課件”。而在此前的2022年和2023年,綠之韻都獲得了“最具創意主題黨日活動”獎項。

玫琳凱

勞模精神引領樓層支部建設

直企黨建貢獻“兩企三新”案例

玫琳凱在2007年成立了黨支部,在2020年6月18日成立了黨委,在此期間,黨員人數從6人發展到105人。經過多年發展,玫琳凱在“支部建在樓層”和勞模工作室方面探索了一條黨建道路。

“支部建在樓層”,是指玫琳凱在每兩層設一個支部,三個黨支部覆寫六個層面全部黨員及員工,以加強黨員與黨員間、黨員與其他員工間的聯系溝通。同時,黨組織以樓層為機關,開展黨建活動,參與黨建學習,把黨建工作抓細抓實,實作了黨建覆寫無死角。

在勞模工作室建設上,玫琳凱依靠安從真勞模創新工作室,以勞模精神助力黨建工作。

2022年,靜安區江甯路街道總工會玫琳凱(中國)有限公司安從真勞模創新工作室被命名為第十二批上海市勞模創新工作室。該工作室成立于2017年,截至2023年初,成員共有六名。在多年的實踐中,工作室推進建立了學習型組織,牽頭召集了區域化黨建交流平台“甯好,書記”學習會,釋出了《玫琳凱黨建案例集》和《玫琳凱黨建故事集》,參與輔導了鼎捷科技有限公司黨委(台資)、鍊家華東區總部黨委(民營)的建立工作。安從真勞模創新工作室也參與了在玫琳凱黨組織建制提升的過程。

工作室還緻力于黨建人才培養工作,已經有多名黨建人才獲得進階政工師職稱。工作室帶頭人安從真的論文《基于心理契約的非公企業黨建工作對黨員和企業影響的實證研究》獲得了比利時聯合(UBI)商學院A級博士論文,2021年工作室案例《融入、透明、表率,釋放玫琳凱(中國)黨建的紅色動能》獲得了全國非公黨建研究會頒發的全國基層黨建最佳實踐獎。

除此之外,玫琳凱還建立了以經銷商黨員為主的流動黨支部,玫琳凱上海流動黨支部和杭州流動黨支部已經分别在2019年10月和2020年6月成立。

太陽神

網絡黨總支創新黨建方式

直企黨建貢獻“兩企三新”案例

對于直銷企業而言,經銷商具有大群體、跨區域、流動性強的特性,是黨建的一大難題。太陽神立足直銷企業經營實際,以現代資訊技術為基礎,開發出了網絡黨組織建設方法。

2010年,在上級黨委的大力支援下,網絡黨支部成立,在直銷從業人群中探索開展黨建工作。2013年6月,網絡黨支部更新為網絡黨總支。截至2024年6月,網絡總支下轄三個網絡黨支部,一個共管共建黨支部(重慶分公司黨支部)。共有在冊正式黨員45名,預備黨員1名,入黨積極分子5名,登記制黨員328名,區域黨小組23個,分布在16省21個地市。

面對大群體、跨區域、流動性強的黨建實際挑戰,在集團黨委、黃江企工委、東莞市企工委的指導與支援下,太陽神網絡黨建工作逐漸展開:對于經銷商黨員遍布各地且人數較多,集中組織學習比較難,組織關系轉接複雜的問題,進行登記制黨員管理,解決了經銷商黨員身份問題;探索網上、網下相結合的黨務管理模式,解決了黨員異地交流的問題;跨區域黨組織共管共建的積極探索,促進黨建工作的創新發展,首個共管共建黨支部(重慶分公司黨支部)在2017年6月正式成立;定期赴市場一線開展黨建巡查、調研,促進網絡黨建工作落地,截至目前,太陽神網絡黨總支已在20省32市開展黨建巡查、調研活動。

經過多年探索,太陽神網絡黨總支在2017年總結提煉出“123456模型”,1是一個黨建工作中心:以黨建促進企業經營,以企業經營支援黨建;2是兩個黨建促進目标:促規範、促發展;3是黨建工作的三個層級:網絡黨總支、共管共建黨支部、區域黨小組(層層分解、層層落實,確定執行到位);4是黨建工作的四大内容:黨組織建設、自律規範、公益慈善、企業文化(圍繞中心,明确方向,豐富内容,言之有物);5是線上線下黨建工作開展的五種形式:黨建網宣傳、遠端視訊會議、微黨課、實地會議及活動、全國關聯(多種形式,按節奏性開展,以點帶面,以面連片);6是六項黨建管理的制度保障: 登記制黨員的吸納與管理辦法、黨小組的組建與管理辦法,黨支部管理辦法,黨員檔案管理,黨小組檔案管理,評優與獎勵制度(建立标準、明确制度,強化考核、創先争優)。

2024年6月26日,太陽神網絡黨總支還與九三學社東莞市委員會在黃江保健品廠開展建黨節聯誼活動,以黨建+統戰的方式,互促互進。太陽神網絡黨支部期許,通過雙方努力,雙方在健康産業領域會取得更加豐碩的成果。

通過創新黨建方式,太陽神在“兩企三新”工作方面有了卓越的成績。人民日報海外版曾經評價“太陽神引領了行業的黨建風潮”。

天獅

長征精神融入品牌文化

直企黨建貢獻“兩企三新”案例

1999年經武清區委、開發區管委會準許,天獅正式成立了黨支部,2001年經武清開發區工委準許升格為集團黨委。天獅集團黨委現下設五個黨支部,涵蓋所有業務職能部門和直銷團隊,天獅集團共有黨員300名(經銷商黨員占黨員人數的50%),響應黨的号召,積極加入黨組織的員工數近百人。天獅集團還選派了大量黨員到海外公司,設定了多個海外黨支部。

2024年,天獅集團黨委開展了“重走長征路,共築中國夢”愛國主義教育活動,以長征路線為背景,集團總部下沉業務市場,與中國區各分公司、天獅學院關聯,在5月16日從江西瑞金出發,此後沿着中國工農紅軍長征的線路,重走長征路,終點為陝北延安。

天獅集團表示,活動成效有三個方面:黨建方面,天獅集團黨委始終堅持黨的上司,積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,通過加強黨員教育管理、推動企業文化建設與黨建工作深度融合,強化了黨性教育群組織凝聚力,讓黨員們深刻地認識到作為黨員的責任和使命,工作中積極發揮黨員的先鋒模範作用;直銷業務市場方面,直銷企業黨委組織的重走長征路活動,不僅強化了黨員們的黨性教育和團隊凝聚力,還在業務市場推廣方面取得了積極成效,具體而言,企業成功地将長征精神融入品牌文化,提升了品牌形象和知名度;公益方面,通過捐款、物資援助等方式,助力長征紀念地黨群共建,與之建立了點對點聯系,提升了良好的營商環境,促進社會和諧,樹立積極履行社會責任公益品牌形象,提升公司的社會影響力和美譽度。

完美

四大平台賦能黨建

直企黨建貢獻“兩企三新”案例

結合公司實際,完美提出了建構“四大平台”的黨建思路,黨建工作卓有成效。

一是搭建黨建網格管理平台。完美黨委制定“總部抓全面,支部抓特色”的方針,由公司黨委“大網格”統領黨支部“小網格”,實作“全覆寫、有新意、見效果”,因地制宜開展形式多樣的黨建活動,培育選拔優秀黨員進入管理崗位。

二是搭建黨員學習教育平台。完美黨委創新打造“網際網路+黨建”平台,通過多媒體平台和移動化載體的融合運用,實作黨員學習教育的“指尖上”便捷擷取。

三是搭模組化範引領平台。完美黨委将黨建工作與企業發展深度融合,充分發揮黨員先鋒模範作用,推動黨建工作與公司高品質發展同頻共振。

四是搭建公益志願服務平台。完美黨委積極探索 “公益+黨建”的創新模式,以黨委組織、各黨支部發動、全體黨員帶頭、全體員工和合作夥伴參與的模式,累計在中國捐資總額超10億元,共同推動和實踐“人人行公益、時時做公益、處處皆公益”。

在四大平台的賦能增效下,完美公司策劃組織了多種黨日活動,鼓勵黨員幹部砥砺奮進、勇争一流。

培育生态文明意識方面,完美黨組織多次發起、組織植樹活動。2024年3月6日,完美公司黨委聯合石岐街道黨工委舉行“‘岐’迎春光好時節 、‘完美’植綠黨旗揚”綠化植樹活動,完美公司在活動中合計捐獻資金近5萬元,綠化面積近2500平方米。2024年4月23日,由完美黨支部發起、完美北京分公司聯合首都網際網路+全民義務植樹(房山)基地在北京市房山區共同舉辦“第十二屆義務植樹共建完美林”活動。“義務植樹共建完美林”主題活動從2012年至今連續十二年開展,累計植樹10744棵,植出“完美林”百餘畝。

開展黨紀學習教育方面,完美湖南分公司黨支部與益陽市市場監管局機關第五黨支部于2024年6月13日至15日聯合開展以“追憶峥嵘歲月,傳承紅色基因,黨紀學習教育”為主題的聯建共建活動。期間,分公司黨員及骨幹參觀了“馬渡調查”舊址陳列館、抗戰時期國民政府第十一兵工廠,重走工農紅軍第六軍團第十七師經過的茶馬古道青石闆路,組織益陽當地的完美夥伴參觀周立波故居,通過黨建聯建共建活動,搭建起政企“連心橋”。

助力健康中國建設方面,2024年2月27日,完美陝西分公司黨支部聯合西安市紅專南路社群共同舉辦“正月正,鬧社火”健康中國完美行動黨員志願者走進社群活動,完美志願者在活動中為社群居民免費提供健康檢測服務,推廣健康理念。

截至2024年6月,完美公司黨員人數為400餘人,總部設立了中山市首家僑資企業黨委,黨委下轄設有36個黨支部,今年以來總部新發展入黨積極分子38人。目前,完美持續開展黨紀學習教育,以高品質黨建引領企業高品質發展。

作者|雷昆侖

來源:知識經濟