近日，一則消息在網上的熱議程度直逼熱搜第一，讀起來别提多讓人高興不起來。據悉，馬未都公司在沒有事先與員工商議的情況下，單方面裁掉80多名員工，更甚而不給任何賠償。這在道義和法律上都極其令人不解。
視訊加載中...
馬未都是一家知名的網際網路公司，作為一家上市公司，在處理員工問題時應以高标準自律。突然一聲不吭地裁員，多多少少都會給員工造成一定精神和經濟損失。在國内法律法規保障下，員工解職時符合規定條件公司應當給予相應補償。馬未都此舉不單沒有給員工任何解釋和通知，更是一筆帶過不肯承擔應盡的責任，這實在做得太過分了。
而事情一出，網友們紛紛表态挺員工。“給我們N我們也可以走，但是你什麼賠償都沒有，說開除就開除，有點過分了”，這話裡隐含的委屈同樣深深觸動着網友。“是公司，不是你們老闆家，不能這麼擅自無禮。”“法律面前人人平等，企業更應遵守最低限度。”網友們表達的正是對馬未都這種單方面宣布解雇而不給補償的強烈不滿。
幾年前老頭子說許家印嘚瑟的場景，記憶猶新
關鍵時刻看馬爺能不能扛起禮義廉恥的大旗 而不是
這麼多錢養不活80個員工？
仗義每多屠狗輩,負心多是讀書人！越是大談仁義道德的人越是僞君子！
而馬未都方面則回應“目前此事正在走程式中”一帶而過，這顯然還不足以化解網友不滿的情緒。從法律角度來看，企業裁員需給予相應職工遣散費或經濟補助等項，以維護職工的合法權益。而個别網絡傳聞質疑公司有意避免給予經濟補償，這讓事件走向難看。
事已至此，馬未都公司隻有主動認錯、和解雇員工溝通進行補償，并示範其他企業以高标準優待員工，才能化解争議。員工是企業的寶貴資源，更是人，不能如泥土一般随意處理。每一次企業不負責任的行為，都可能使得社會進一步缺乏信任感。我們切切期待馬未都公司給出一個讓所有利益相關方都能欣慰的結局。