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退休後才發現的人性鐵律,别知道晚了

作者:風來亭

有人說“不聽老人言,吃虧在眼前”,不可否認的是到了一定的年紀之後,有些道理、有些經驗,确實慢慢的就體會到了。

退休後才發現的“人性鐵律”,别知道晚了!

退休後才發現的人性鐵律,别知道晚了

不管退休之前是多大的上司,管理的下屬再多多好,就算曾經能夠呼風喚雨,等到退休之後就會發現,在這些人面前,現在的自己啥也不是。

社會的分工不同,自然而然,在退休之前,不同的人就會在不同的崗位發光發熱。在退休之前我們可能是個小上司,或者是大上司,又或者是個老闆,當然也有可能是一個普通的打工者。

但是我們一定要清楚的知道退休之前的身份,那是退休之前的,退休之後的身份才是現在的。千萬不要覺得自己曾經很厲害,退休之後一樣也很厲害。隻要退休了,誰還管你是誰?

你的終身俸多也不見得給人家分一點,你的終身俸少人家也未必會同情你。是以不管曾經再怎麼熟悉都好,隻要退休了,大家就是陌生人了,是以退休後過好自己的生活就行,不要再與之前的那些同僚朋友有過多的聯系了。更重要的是,不要高估了自己在人家心裡面的地位。

退休後才發現的人性鐵律,别知道晚了

不要輕易再婚,因為那樣子容易花光養老錢,可是我們辛辛苦苦攢的這點養老錢,是用來養老的。

雖然說單身的老人從比例上看來并不算多,但是我們有14億人口,因為人口數量比較龐大,是以真正的單身老人其實還挺多的,隻不過占的比例沒那麼大而已。

退休之前哪怕是自己一個人也不會覺得很孤單,畢竟有工作要忙,而且也有同僚,那也算是一種社交。但是退休之後如果是自己單身一個人,确實會有些孤單。這個時候有的人就會想着再找一個老伴,但是從現實情況來看,真的不建議再找了。

畢竟再找一個老伴回來,總得為對方花錢吧,不可能說當個一毛不拔的鐵公雞。這一來就很容易把自己的養老錢給花掉了,可是我們存的這點養老金是用來養老的,如果這樣子花掉,以後的養老可能會面臨大壓力。

退休後才發現的人性鐵律,别知道晚了

人性本來就是自私的,想要子女對我們好,我們得先問問自己對子女到底還有什麼作用?

雖然說我們與子女之間,是親生父母與親生子女的關系,但是人性本來就是自私的,正所謂親兄弟都要明算賬呢,我們是辛辛苦苦的把子女養大了,但是又有多少人能記得曾經的恩情呢?很多人更加看重的是目前的利益交換。

如果我們想要子女對我們好一點,想要子女來給我們養老,那麼我們對子女最起碼也得是有幫助作用的,而不是變成子女的累贅,一旦變成子女的累贅的話,就很容易被嫌棄了。

是以說子女遇到麻煩的時候,我們能幫就盡量幫一把,子女如果需要上班掙錢,那麼孫子我們有空就盡量幫忙帶一下。我們對子女好,子女未必會對我們好。可是如果我們不對子女好的話,那就更加不要指望子女對我們好了。

退休後才發現的人性鐵律,别知道晚了

不要拿自己的兒子跟别人的兒子做對比,也不要拿自己的兒媳婦跟自己的女兒在對比。

我們拿子女來對比,我們自己心裡不覺得有什麼,但是如果站在子女的角度來講,很多子女心裡是很不舒服的,一般來說,子女的心裡就會覺得,你要不是在諷刺我,要不就是看不起我。

可是人無完人,再好的人也有缺點,是以說對待兒媳婦也好,對待子女也罷,盡量多包容,多了解一下。沒必要太在意,不要那麼計較,免得把關系鬧得太僵。如果把關系鬧僵了,其實不管是對我們自己來說還是對子女來說,根本就沒有什麼好處。

一家人還是應該做到,盡量和諧相處,互相幫助,這個家庭才會越來越好,而不是拼命的搞内耗,不然的話大家都很累。

退休後才發現的人性鐵律,别知道晚了

自己的看家本領,不要輕易教給别人。

就比如在工作上,有時候公司裡面招了一個新人,上司就喜歡安排老員工帶新員工。如果隻是簡單的帶一下,這也很正常,也可以了解。

但是我們自己要留一個心眼,一些比較簡單的事情可以教給新員工,但是自己的看家本領,那是我們吃飯的家夥,不要輕易透露給任何人。

要知道有句話叫做“教會了徒弟,餓死了師傅”,我們人與人之間留一個心眼,還是有必要的。