分手後最大的問題，就是不管你怎麼聯系對方，怎麼道歉，前任都不為所動，那有沒有什麼辦法能激發前任對你的需求？讓他對你主動一點？
根據我的經驗，确實有一些方法，而讓這一切改變的前提，就是我下面要講到的心理誘發機制。
人類的潛意識，都想擁有不曾得到的東西，對得到的卻不再珍惜，而越是得不到的東西，就越會激發他強烈的占有欲。
依照這個思路，我們可以嘗試以下幾個方式來激活對方的潛意識，這裡我會講四個路子，你看你适合哪種，然後參考着可以自己嘗試一下。
01
利用斷聯或複聯的間歇，制造神秘感
分手後的一段空白期，與其你拿來騷擾前任，不如用來營造神秘感。
它有一個簡易的公式：距離+輕松+更新。距離包括兩部分，時間和空間。
如果前任和你分開的時間不長，甚至昨天、前天才和你吵過架，這時候千萬别找他，保持好距離，假性分手除外。這個距離可以說是“安全距離”，太近就容易出事。
但我們還要保持“吸引距離”，比如讓前任看到和你的差距，他才能有被你吸引的動力。
這點的話，建議從戀愛初期的時候，前任喜歡你的特質入手，提升總是比補差容易一點的，好歹咱們能有方向。
如果沒有，那就從前任的偏好中，去選擇一個和你的事業發展軌迹大緻吻合的事情做。
另一個點是表現得盡可能“輕松”。
如果你能做到的事，别人也能做到，那你也沒有什麼神秘感可言。
我們需要輕松辦到一件一般人做不到的事，以健身為例，你可以展現健身的高效率，或者展現健身的高品質，或者表現你健身的毅力等等。
總之，讓他再次感覺到和你的差距。
最後要更新我們的動态，前任一次兩次可以壓制好奇心，但次數多了，那好奇心就會成倍疊加。
這樣也可以增加我們表現的可信度，也能增加他考慮你的時間，引發前任的思考，也是一種恢複關系的方式。
02
保留一定的留白空間
當我們和前任聊天更順暢一點之後，我們可以嘗試互動内容進階。
說實話，咱們挽回時候的聊天，一般都做不到短期内給予對方太高的情緒價值，也很難懂前任的内心。
另一方面，挽回和追求時期其實是很像的，都不能過度付出。
但不是說讓你不認真、不用心，而是你現在把所有精力放在挽回上面，容易影響你的生活，複合之後也一定會形成落差。
前任會覺得：你挽回我的時候那麼努力，現在怎麼還不如之前？
是以我們和前任的互動不能“太實在”，那對方一點興趣沒有了，他想知道的、不想知道的，你都巴拉巴拉說完了，他還能說什麼呢？
是以我們聊天的話，就需要根據對方的興趣、狀态、需求來決定力度。
“你有他沒有”的東西不要說，他心情不好的時候，盡量不要多聊，他沒有需求的東西不要提供。
03
制造前任得到你的障礙
制造前任得到你的障礙，這點和神秘感有點接近，重點不在于前任想不想和你繼續，而在于突顯你的價值。
親密關系中，我們自身的價值除了軟硬價值，還有相對價值。
比如有的女生在被表白的時候，明明心裡同意了，但還是會矜持一下，假意推脫。
看似不改變任何客觀的事實，但給彼此了不同的印象，會讓人更珍惜、更在意。類似于拍賣會，拍品的價值是固定的，但根據叫價的情況，可能随機漲或跌價。
我們挽回的時候也是這樣，如果前任覺得你連結起來太省力，會下意識的減少相應的付出。
那就算我們複合了，也是請來一個祖宗，而不是一個并肩作戰的伴侶。是以這些也可以算作是對方的沉沒成本。
04
競争性嫉妒
當你們到了挽回的中後期，前任會逐漸恢複對你的好感，喚醒自己的美好記憶，産生更多的期待，也就是破冰的階段。
這時候我們可以利用“競争性嫉妒”繼續加速挽回。
用大白話來說，就是通過異性的認可，來增強挽回者的性别魅力，由外而内地提升你的“相對價值”。
因為你的軟硬價值前任未必在意，或者前任覺得還不夠優秀。
但如果你有了較強的桃花，無論男女都會因為“占有欲”而引發情緒波動，前任會認真注意你，不由自主地産生危機感、挫敗感。
尤其是在前期的各種鋪墊操作下，前任已經把你納入他的範圍内，這時候他會感覺：可能失去你會讓他損失更多。
這就造成了一種假的沉沒成本。
畢竟事實勝于雄辯，無論前任之前怎麼否定你，有異性喜歡你，這就是你實實在在的魅力、價值。
但是各位同學請注意，這裡的尺度非常重要。
一定要用非常微弱的“競争性嫉妒”，不刻意的展示自己的魅力，程度一定要輕微，一定要拒絕異性、要顯得無辜、要對前任坦誠。
如果你覺得這是套路，那也可以不用刻意營造，可以就事論事，比如你的同僚和你關系好，最近讓你幫忙解決問題，或者請你吃飯之類的。
那就是實話實說，這種可以接受吧？
但這種隻是一個輔助的方法，有點類似于“推拉”，如果你不着急或者擔心自己出錯，可以按部就班的來。
無論怎麼樣，我們複合的基礎都是自己的提升，這也是你們未來關系穩定性的保障，是以不要再浪費時間了，該行動的時候一定要動起來了。