2024年養老金上調方案已公布
2024年6月17日，人社部公布了關于2024年繼續統一調整企業和事業機關退休人員基本養老金的通知，從中看出，企業和事業機關退休人員采用同一個養老金上調方案。
事業機關退休人員養老金比企業退休人員的高嗎？
有些人可能對政策不了解，是以就誤認為企業退休人員和事業機關退休人員養老金上調方案不同，說企業退休人員今年漲的不及事業機關退休人員的十分之一，這種說辭是錯誤的，多數企業退休人員養老金比事業機關退休人員低的原因，主要是因為以前在崗時待遇不同造成的，養老金越高，漲得就多，是以就形成了現在的差距，不是因為這次養老金上調方案不同造成的差距。
在同省同地的兩個人，一個是事業機關退休，一個是企業退休，工齡和年齡相同，目前養老金都是7千，那他們今年養老金上漲的金額是一樣的，因為他們采用的是本省同一個養老金上調方案，不存在事業機關退休人員的高于企業退休人員的說法。
2024年事業機關退休人員養老金上調金額反而比企業低的是哪個省？
比如：山東省同一個地區的兩個年齡相同的高齡老人，一個是事業機關退休人員，一個是企業退休人員，工齡相同，目前養老金相同，今年這個事業機關退休高齡老人養老金漲得就比企業退休高齡老人低很多，原因就是今年山東養老金上調方案中，高齡傾斜調整這一項有變化，對于2023年12月31日前，年滿，70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的高齡退休人員，除了享受同等年齡段的高齡傾斜調整金額外，企業退休這些年齡段的高齡老人，每人每月額外增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保退休高齡人員，每人每月再分别增加70元、60元和120元，機關事業機關退休高齡老人，每人每月分别再增加20元、80元和80元。
由此可見，在山東，今年養老金相同的、年齡相同、工齡相同的兩個高齡退休老人，機關事業機關的養老金上調金額低于企業退休的 ，而且相差一二百呢！
是以希望不了解政策的朋友們，千萬不要造謠！當然機關事業機關以前的福利和政策确實高于企業，但随着養老金的并軌，未來養老金差距會越來越小。
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