文|娛樂小靜
編輯|娛樂小靜
前言
近日，北京觀複文化有限公司在毫無預警的情況下，于5月31日單方面釋出了解除勞動關系通知，涉及員工多達80餘人。
視訊加載中...
來源：齊魯晚報·果然視訊
北京觀複文化由馬未都持股超過95%。員工張先生表示，作為公司攝影總監，他收到解雇通知時非常震驚，完全沒有任何前兆。
北京小觀拍賣的老員工李先生也表示措手不及。目前，多名被裁員工已申請勞動仲裁，部分員工未收到5月份工資。
公司負責人在群内曾表示仲裁員工将面臨公司上訴，張先生質疑這種言論具有威脅意味。
話題一發到網上，評論區瞬間就炸鍋了！上萬條評論蜂擁而來
其中一些網友的評論更是妙趣橫生，趣味十足，我們一起來看看
網友：幾年前老頭子說許家印嘚瑟的場景，記憶猶新
？？？不可能啊，看他的節目，都是滿嘴義正辭嚴，君子良德啊
網友：關鍵時刻看馬爺能不能扛起禮義廉恥的大旗 而不是
你覺得他有嗎
有人說：多幾個像胖東來這樣的企業就好了
太天真了吧
網友：馬先生不是鑒寶的嗎？什麼時候開起店了？
有公司啊！團隊炒作
看法
作為一個普通的上班族，看到北京觀複文化有限公司單方面解除80餘人勞動關系的新聞，心情實在複雜。首先，我對這些被突然裁員的員工表示深切同情，他們不僅失去了工作，還面臨着沒有任何賠償的困境。每個人都有家庭和生活的重擔，這種猝不及防的打擊真是讓人揪心。
公司說在走程式，但從員工的反應來看，這些程式顯然沒有考慮到員工的權益和感受。勞動法明确規定，單方面解除勞動合同必須有合理的理由和合法的程式，尤其是長期工作的老員工，更需要給予合理的賠償和提前的溝通。現在，張先生等人被突然解雇，不僅沒有提前溝通，還沒有賠償，這明顯違反了勞動法的規定。張先生作為攝影總監，四年多的辛勤工作一夜之間被否定，這種感受我可以想象。
更讓人感到不解和憤怒的是，公司負責人在員工群裡發言，說仲裁員工會面臨公司上訴、法院兩審等，還讓這些員工要應對8個官司。這種話聽起來不僅是不負責任，還帶有明顯的威脅意味。作為一個企業，尤其是一個大企業，應該有更多的社會責任感和道德底線。員工是企業最重要的資源，他們的辛勤工作是企業成功的重要基礎。如今在員工遇到困難的時候，公司不但不幫忙解決，反而用這樣冷冰冰的話語讓人寒心。
然而，這次事件也讓我們看到了一些積極的一面。被裁的員工們并沒有因為恐懼和無助而放棄自己的權益，他們團結起來，申請了勞動仲裁，勇敢地為自己的合法權益而戰。這種不屈不撓的精神值得我們每個人學習和敬佩。面對不公平的對待，我們不應該默默忍受，而應該站出來，用法律的武器保護自己。
對公司來說，這次事件無疑是一個警鐘。現代企業的成功不僅僅依靠商業上的成就，更重要的是如何對待自己的員工。隻有尊重和關愛員工，才能赢得他們的忠誠和信任，才能真正實作企業的長遠發展。希望北京觀複文化有限公司能夠正視這次事件，認真反思自己的行為，積極與員工溝通，妥善解決問題，給予應有的賠償和關懷。
對于其他企業，這也是一個深刻的教訓。管理者應該認識到，企業的每一步發展都離不開員工的努力和付出。尊重員工，公平對待員工，才能真正打造出一個和諧、穩定、具有凝聚力的企業環境。
作為旁觀者，我希望更多的企業能夠以人為本，樹立良好的企業文化，真正做到關心和尊重每一個員工。隻有這樣，企業才能在激烈的市場競争中立于不敗之地，員工也才能在這樣的企業中找到歸屬感和成就感。
總之，希望這次事件能夠得到妥善解決，希望被裁的員工能夠早日恢複正常的工作和生活，也希望所有的企業都能夠從中吸取教訓，為員工提供更加公平、友好的工作環境。我們每一個人，都應該為創造一個更加和諧美好的社會而努力。
感謝各位看官的閱覽，有錢的捧個錢場，沒錢的捧個人場，祝大家日進鬥金，天天開心哦
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