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富二代中的佼佼者玻璃大王培養的最優秀接班人,他何以冠絕群雄

作者:肥肥不吃肉

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話說,2018年6月那會兒,福耀玻璃可真是搞了個大動作,豪擲224億,一下子就把福建三鋒集團給全資吞并了。

這事兒,不僅讓整個行業都震驚了,外界也都瞪大了眼睛看着。

這三鋒集團,可是曹德旺兒子曹晖的傑作,這次被老爸的公司收購,大家都猜測,這是老曹在給兒子接班鋪路。

雖然曹晖自己總說“我不如我爸”,還說過“我培養不出下一個曹晖”這種話,但你看看他自2015年開始搞的三鋒集團,短短幾年資産就破億了,這可不是鬧着玩的。

老曹自己也誇過兒子,說他有望繼承福耀的大業。

在中國那麼多富二代裡,曹晖可算是個特例。

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不僅有個商業大佬的爸爸,更重要的是他自己也努力、有才華。

老曹雖然在商界和慈善界都牛得不行,捐了整整260億,但他對兒子可是嚴得很。

曹晖的成長路,跟别人都不一樣。

高中一畢業就被老爸送進工廠,跟普通員工一樣從基層做起,沒啥特權。

這種苦環境和加班加點的工作,可鍛煉了他的意志和能力。

在老曹的嚴格監督和指導下,曹晖很快就從一線勞工升到了工廠中的房間主任,然後又成了福耀科技##分公司的總經理。

在##,他面臨的挑戰可大了,幾乎是單槍匹馬,從零開始,但他就是成功了,穩固了分公司的市場地位,也證明了自己的商業頭腦。

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後來,老曹又把他送到國外深造,回國後直接讓他當了北美分公司的總經理,再次面臨新的挑戰。

有一次,福耀玻璃在美國市場擴張得太猛,惹得當地企業不安,甚至被指控低價傾銷。

老曹立馬組織了個反傾銷團隊,讓曹晖親自負責,展開了一場艱苦的法律和公關鬥争。

這場鬥争,不僅考驗商業政策,還考驗法律應對和公關政策。

面對困難,曹晖可沒退縮,勇往直前,展現出了一個優秀企業繼承人的堅韌和才幹。

在國際法律大戰中,他不僅沒選擇防守,反而還發揮攻勢,一邊藏匿證據一邊聘請全球頂尖法律團隊策劃反擊。

同時他也沒放棄商業的靈活多變,主動尋求與對方企業合作企圖通過商業手段解決法律紛争。

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這場持久的法律與商業雙線戰略在2004年10月15日終于顯現了成效。

曹晖不僅推翻了美國商務部的不利決定更迫使指控方撤回了訴訟。

這場耗資巨大、持續近四年的法律戰役最終以福耀的全面勝利收場。

這場勝利不僅為中國企業掙脫了不公平待遇的桎梏也增強了國内企業的國際貿易自信和尊嚴。

曹晖的這場勝利讓他的聲望大漲,大家都認可了他的決策力和執行力。

但是勝利還沒來得及沉澱福耀董事會就決定晉升他為總經理。

不過曹晖的職業道路并沒有是以就平穩了。

誰也沒想到他半年後就提出了辭職盡管老曹勸說他暫時回歸但他最終還是選擇了離開去追求個人的獨立發展。

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離開後不久曹晖就在##成立了三鋒科技控股集團專注于高端汽車配件供應鍊業務。

憑借在福耀積累的經驗和個人的商業才智他迅速将集團資産增值到了7億有效填補了國内市場的空白。

這一成就讓老曹感受到了歲月的壓力更堅定了将未來寄托于兒子的決心。

于是老曹就通過收購三鋒集團的方式希望兒子能重回福耀。

雖然曹晖一度表明不願繼承家業但在2018年他最終還是接受了父親的安排回到了福耀擔任副董事長。

業界對他的期待可不僅僅因為他是老曹的兒子更因為他展現出的卓越才能。

在他的上司下福耀的業績顯著增長稅收也提高了還獲得了多項國家技術發明獎和專利。

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現在老曹已經退居幕後專注于公益事業這也彰顯出了他的雙重成就:不僅在中國汽車玻璃行業立下了汗馬功勞還成功塑造了一個能獨當一面的接班人。

在曹晖的新上司下福耀還計劃建立研究院推動行業創新解決技術瓶頸問題。

曹晖的經曆也告訴我們即使在優越的條件下成長個人的努力和堅持也是非常重要的,他不僅繼承了父親的商業基因,更以自己的方式證明了獨立與能力使福耀在他的帶領下繼續航向成功。

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