新質生産力的提升貴在創新，創新的主力主要來自經營主體，而營商環境又是經營主體能否創新的關鍵。槐蔭區在發展新質生産力過程中不斷深化體制機制改革，聚焦制約發展的瓶頸和體制機制障礙，在全區大力營造“幹部敢為、企業敢幹、群衆敢首創”的濃厚“雙創”氛圍，聚焦服務機制更新，打造向“新”而優的營商環境。
濟南西站
創新優化招商模式
塑造雙招雙引新優勢
今年以來，槐蔭區先後簽約落地省眼科與眼視光醫教研發中心等重點項目25個，總投資達269億元。這份優異的雙招雙引成績單背後，是槐蔭區對招商模式的不斷探索、創新、優化。
招商引資是高品質發展的強大引擎，更是建構現代化産業體系的重要抓手。槐蔭區建構了“産業主管部門+投促”緊密配合的“1+9”産業招商推進機制，建立“一個産業，配一個專班，定一個規劃，制一套政策，建一隻基金”的“五個一”招商全生命周期服務。
槐蔭區投資促進局有關負責同志介紹，依托招商引資快速決策機制，槐蔭區對引進項目推行高效研判、跟蹤、落地服務，實作全天候、全流程、各部門共同參與的快速招引模式。圍繞醫養産業集聚優勢，依托醫學中心片區“五大專業叢集”，下大力氣招引更多鍊主企業，探索大規模、成建制、投行化、全鍊條引進産業叢集模式。在産業鍊招商方面，編制産業地圖和“招商圖譜”，按圖索骥、挂圖作戰，開展“強鍊延鍊補鍊”精準招商。“同時，我們将集中有限資源和力量招大引強，有針對性地引進一批牽引性強的大項目好項目。”
高位推動、全區協同，是招大引強的成功秘訣。槐蔭區積極建構全區大招商格局，進一步建立完善“部門+街道+園區+投促”招商體系，瞄準長三角、珠三角、京津冀等重點區域，通過綜合推介、主題招商、重點走訪等多種形式，實施以商招商、投行化招商、第三方專業招商、設立聯絡站等重點舉措，圍繞重點項目需求清單精準發力，激發全員招商活力。槐蔭區精心組織了2023槐蔭區“雙招雙引”推介大會、槐蔭區2023海右人才節、濟南國際醫學中心項目簽約儀式等招商推介活動，策劃邀請了北京、珠三角、長三角等地優秀企業考察團來槐考察調研，不斷拓展槐蔭“朋友圈”，提升槐蔭美譽度。
此外，槐蔭區積極探索運用數字化手段，設計開發“槐蔭數智招商平台”，讓企業一站式掌握我區樓宇空間資料，實作載體資源高效共享、快速比對;充分發揮6位“雙招雙引”合夥人和30位“雙招雙引”大使的橋梁紐帶作用，引薦更多高端高質高效項目，助推全區招商引資工作煥發新生機、打開新局面、取得新突破。
槐蔭區服務機制不斷更新。
深度對接區域協調發展
打造“濟南西站樞紐經濟商務區”
16年前，伴随着京滬高鐵濟南西站開工建設，一個嶄新的片區拔地而起，摩天大樓鱗次栉比、繁華街區人流如織、産業結構不斷優化;如今，地區生産總值已突破800億大關的槐蔭區面對黃河重大國家戰略、山東綠色低碳高品質發展先行區、強省會建設交彙疊加的曆史機遇，比以往任何時候都更加需要擴大開放、狠抓招商。
區委将高标準打造“濟南西站樞紐經濟商務區”作為全區改革開放的關鍵一招。濟南西站樞紐經濟商務區以濟南西站片區為核心區域，立足建設“大視窗、大交通、大文旅、大會展、大商務”五大功能組團，依托轄區内60餘座高品質寫字樓，制定了詳細的片區産業發展規劃，重點推進“京滬系”樓宇和産業園招商營運，實行“一棟樓宇一張名片、一套資訊庫、一個産業叢集、一套扶持政策”，并側重圍繞人工智能、大資料、雲計算、生物醫藥等新質生産力招引高能級企業和人才，全力打造成黃河流域城市改革創新的集聚地和山東半島城市群交流合作的新高地。
打造濟南西站樞紐經濟商務區彰顯了槐蔭區加快優勢産業導入、培育提升新質生産力的決心與意志，也彰顯出槐蔭加快由廣招廣引向選商擇商轉變的路徑。槐蔭區委書記孫常建表示，在着力打造濟南西站樞紐經濟商務區的同時，槐蔭精心打造了“京滬總部經濟産業基地”“京滬康養産業基地”“京滬創新智造中心”“京滬科創大廈”“京滬會展服務大廈”首批五大“京滬系”樓宇，推動槐蔭區向更高水準發展。槐蔭區配套出台了特色産業園區政策，對使用建築面積5000平方米以上且綜合貢獻度較高的園區，給予相應的産業扶持，以“真幫實扶”與企業一道共同發展。
服務機制更新
以環境之“優”聚發展之“力”
營商環境是企業生存發展的“土壤”，是區域競争的重要“軟實力”，也是推動經濟社會高品質發展的“硬支撐”。槐蔭區擦亮“齊魯之窗”“槐小花”等槐蔭特色政務服務品牌，推動“審批服務”向高效線上辦理延伸，不斷深化和拓展“企業大事一體辦”“一窗通辦”等業務。健全常态化聯系服務企業機制，堅持區、部門、街道三級上司幹部帶頭走訪轄區739家重點企業，進一步健全企業訴求“2110”快速響應機制(部門接到企業訴求後，2小時内接受，1個工作日核實答複，除疑難複雜問題外，10個工作日内解決)，讓更多的優質企業和新質生産力類型項目，能夠落戶槐蔭、興業槐蔭、圓夢槐蔭。
“我之前剛在這辦理了公司營業執照，從業人員了解到我有社保登記的需求，順便幫我開通了社保網上服務。以後社保業務可以和審批等業務一起辦，真是太友善了!”在槐蔭區“齊魯之窗·省市區一體化宜商服務中心”内，某文化科技有限公司總監張揚現場體驗了新推出的社保助企驿站服務。改革是發展的根本動力。近年來，槐蔭區以改革“關鍵一招”激活一池春水，打造了“齊魯之窗·省市區一體化宜商服務中心”，已與49個城市簽約，形成政務服務“跨域通辦”，并圍繞工商、教育、建築、醫療等領域，實作49項省市級高頻事項“幫代辦”，259項區級事項“一窗辦”，207項省市區三級政務事項及民生事項“自助辦”。
槐蔭區持續優化營商環境，推動落實《“宜商槐蔭”十八條》，優化“齊魯之窗”綜合服務視窗、“宜商服務系統”等特色品牌，持續深化審批流程再造，推行“一件事一次辦”改革，建設“一件事打包辦”服務樣闆。“選擇槐蔭，首先是因為這裡有着良好的營商環境和政策支援。槐蔭區政府一直緻力于打造寬松便捷、優質高效的營商環境，為企業提供了一系列優惠政策和服務，這為我們初期發展提供了很大幫助，也讓我們看到了在這裡長期發展的潛力。”開創集團董事長周伯虎介紹，紮根槐蔭多年，他們已經從一家網際網路+技術與服務提供商逐漸成長為領先的數字化經濟建設者，服務觸達全國30餘萬家企事業機關和政府機構，幫助他們實作了數字化轉型和更新。
京滬會客廳
勁風過處氣象新
新作風展現時代新擔當
火熱的不僅是發展的熱潮，還有全區緊密的節奏和部署，以及黨員幹部的實幹與擔當。高品質發展離不開幹部作風建設的保障，“嚴真細實快”的工作作風和事争一流、唯旗是奪的拼勁在槐蔭蔚然成風。
今年以來，全區大力發揚“四拼”精神，切實攻克項目建設、社群管理、民生保障等領域一批難題，深化運用“四下基層”制度，提高調查研究成效，及時回應群衆關切。全面加強黨風廉政建設，大力推進新時代廉潔文化建設。持之以恒糾治“四風”，為基層減負。
“齊魯之窗”
濟南西站樞紐經濟商務區
槐蔭區勇于攀高比強，在目标任務謀劃上追求争先領先，展現槐蔭擔當;進一步提高工作标準，推動基礎工作抓紮實、重點工作創特色、特色工作樹旗幟，真正做到人無我有、人有我優、人優我特;各部門機關主動擔當作為，履職盡責、互相協作、主動出頭，共同把幹事氛圍營造濃、把營商環境優化好，確定經濟社會發展高效有序。圍繞各項重點工作積極探索、創新實踐，突破正常，打破“老套路”、走出“舒适區”、闖出新路子，為槐蔭發展注入源頭活水，確定各項工作不斷取得更大突破。