6月28日的總部，一場激勵人心的沖刺啟動會順利舉辦。董事長周小波、總裁林琳、銷售總監林澤峰及部分職能部門的同僚們出席了活動。同時華南、華東、華中全體銷售團隊成員參與，活動當天【一場學習、一場儀式、一場激勵】見證了一八銷售人堅不可摧的凝聚力和向心力。
一場學習，源自于“特殊的指令”
YIBA SUPPLY CHAIN
早在六月初，林琳總裁就在子公司總經理的研學教育訓練課程中，為我們統一了營銷思想。她特别強調了“現金為王”的營銷理念，指出業務的蓬勃發展固然重要，但健康成熟的現金流更是企業發展的核心與命脈，它關乎着企業在市場中的抗風險能力。是以，“回款”這一業務思考點在每個人的腦海中不斷被強調和深化，成為銷售團隊工作的重中之重。
為全面落實林琳總裁的指導思想，確定每位一八銷售人員都能将這一理念融入日常營銷實踐中，公司精心開發了《應收款清收政策》課件，旨在幫助全體銷售人員熟練掌握回款的方式、方法及工具應用。此外，我們還特邀郭亞軍總經理，為大家詳細解讀了《一八頭程運輸及海外倉一件代發》的政策。這些學習材料在沖刺啟動會前進行了全員教育訓練，確定每位成員都能深入了解并應用。
思想的快速傳遞，深度普及至每一個角落，加之行動的高效執行，使一八營銷團隊傲然于跨境物流市場，充分展現了一八鐵軍卓越的執行力與戰鬥力！
一場儀式，隻為七月份的戰火點燃
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随着激昂的戰鼓響起，掌聲如潮水般湧動，董事長邁着堅定的步伐走上舞台，為即将迎來的七月沖刺，為所有銷售人員獻上了一場充滿鼓舞與力量的動員講話。他以滿腔的熱情為全體員工加油鼓勁，明确提出了沖刺的目标，為業務的繁榮發展指明了方向。
随着沖刺大會的正式開啟，首先舉行的是一場莊重的“拜師儀式”。在全場嘉賓的見證下，這一儀式彰顯了公司“傳、幫、帶、比、學、趕、超”的積極氛圍，激發了大家的鬥志，共同向着更高的目标邁進。
一八從廣州出發，短短九年間已在華南、華東、華中地區完成了12家子公司的縱深戰略布局。這一輝煌的成就背後，離不開對企業文化的深厚傳承。而這場莊重的拜師儀式，正是對企業文化中“感恩”二字的生動踐行，是雖遲但到的一聲“感謝”！
在滿滿儀式感當中，緊系着傳承的紐帶，讓願意教的師傅和有潛力的徒弟，結成正式的師徒關系。互相成就，互相成長。随着正衣冠、淨手禮、拜師禮、謝師茶禮等禮儀環節結束後，五位老師與十位徒弟在所有人的見證下開始了新的“傳承”故事
一場激勵，堅定了全員必勝信念
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見證“傳承”過後，全體子公司成員進行了團隊風采展示，他們用響亮的口号和最佳的精神面貌展示自我與團隊，并用铿锵有力的誓言宣誓自己的業績目标。如今的子公司團隊，已經是一支訓練有素、協作默契的“集團軍”。他們不再是單打獨鬥的戰士，而是凝聚在一起，共同面對挑戰，共謀發展的強大團隊。
如果将七月的沖刺視為一場嚴峻的考試和激烈的戰鬥，那麼銷售總監所制定的沖刺激勵方案便是這場考試的詳盡大綱和堅實的後勤保障。該方案囊括了對賭激勵、PK激勵、排名激勵、團隊激勵、關聯激勵等多元度政策，猶如一股強大的動力源泉，讓銷售團隊的每一位成員都為之熱血沸騰，鬥志昂揚！
值得一提的是，本次激勵方案不僅針對銷售團隊，更與客服團隊、産品團隊緊密關聯，確定每一個職能部門的付出都能得到應有的回報。在激勵政策的講解結束後，一八銷售團隊在銷售總監的引領下，走上舞台共同簽署軍令狀，并莊嚴宣誓。他們的誓言铿锵有力，響徹整個會場，傳遞着必勝的信念和決心。
随後，董事長親自拿出珍藏的美酒，為所有銷售勇士一一斟滿酒杯。一八銷售人舉杯共飲，這一杯，敬過往的辛勤付出，敬此刻的堅定信念，更敬未來的輝煌成就！我們有理由相信，在未來的慶功宴上，銷售團隊定能再次舉杯痛飲這杯“勝利之酒”，共慶輝煌的業績與成果！
淩空蹈虛難成千秋偉業，求真務實方能善戰善成。新征程的号角已吹響，所有一八人将以嶄新的風貌屹立潮頭，能打硬仗，能打勝仗，赢戰2024！
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本文編輯：海外品牌部
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英/歐自稅合規出口，自營清關行，監管倉，布局海運/空運/中歐卡航，以時效與安全穩定屹立于中國跨境物流市場。歐洲 VAT遞延海運快遞派，38-45自然日提取；歐洲 VAT遞延海運卡派，45-50自然日交倉；歐洲 VAT 遞延空運專線6-10自然日提取，逾時賠付；中歐卡航 VAT遞延專線，23-27自然日提取。