甯縣政法委堅持把學習型機關建立作為解放思想、提升能力、轉變作風、推動工作的關鍵舉措，采取上司領學、個人自學、研讨促學、分享互學的“四學關聯”，堅持做到向書本學、向群衆學、向實踐學，廣泛學習各種新思想、新精神、新知識、新思路，促使全體幹部職工真正成為保安全、護穩定、促發展的行家裡手。
“今年以來，我們加大學習力度、創新學習方式，着力解決理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等突出問題，真正把學習成果轉化為推動主動創穩創安的實際成效，我明顯感覺到機關同僚的學習積極性明顯增強，機關學習氛圍日益濃厚。”縣委政法委辦公室主任張文國這樣說。
上司領學，堅持上司幹部先學一步、深學一層，為全體黨員幹部樹标杆、作示範，認真落實“第一議題”學習制度，引領帶動全體黨員幹部着力在學懂弄通做實上下功夫，形成了大學習、大讨論的良好氛圍。
個人自學，鼓勵幹部職工通過線上+線下開展自學，精準掌握與工作相關的政策規定，熟知吃透行業領域最新動态、風險瓶頸，不斷增強其學習能力和工作能力。同時，将讀書學習與年終考核、黨員積分制挂鈎，激發“向學習要本領”的主動性、積極性，形成了“人人愛閱讀、處處飄書香”的學習氛圍。
研讨促學，堅持一月一主題，由本機關幹部輪流講授，圍繞沖突糾紛排查化解、網格化服務管理、重點人員管理、法治宣傳教育等主職業務開展講學活動。通過主題研讨培養幹部職工形成讀書、思考、實踐，再讀書、再思考、再實踐螺旋式循環上升的思想自覺和行為習慣，引導幹部職工完善知識體系、提升綜合素養、解決實際問題。
分享互學，充分利用“三會一課”“主題黨日”等開展常态化讀書分享活動，全體黨員幹部進行輪流讀書心得分享，今年已開展讀書分享活動8場次，參與分享人員24人次。
甯縣政法委今年以來共組織開展各類主題研讨及學習分享活動16場次，豐富了學習内容，創新了學習方式，展現出勤學善思、求真務實的精氣神，真正做到以“讀、聽、辯”奏響理論學習“主旋律”，以“學、思、研”唱好笃行實幹“最強音”。
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