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暴力小子将老師打住院,收作業挨揍,算工傷嗎?

作者:法邦網
暴力小子将老師打住院,收作業挨揍,算工傷嗎?

暴力男孩毆打老師去醫院

還在九年義務教育中,年輕時甚至多次毆打一些老師,最近一次,不幸的女老師也被送進了醫院。難道不應該尊重學生和老師之間的和諧嗎?這感覺怎麼像是學生在"體罰"老師啊!

據報道,由于催促四年級男生交作業,東莞某國小女教師陳被毆打老傷在醫院複發。家長們說道歉是可以的,他們想賠錢,要求學校上法庭。副校長說,這個男孩身材強壯,練過跆拳道。他在一年級時毆打了他的老師和同學,并對四名老師施暴。

3月20日,在昌木中心國小,教美術的陳先生在與四年級學生阿賓因家庭作業發生争執後被後者毆打。這一事件導緻陳先生的舊傷複發,入院治療,目前仍在休養中。

暴力小子将老師打住院,收作業挨揍,算工傷嗎?

據親眼目睹整個過程的學生阿秦說,"陳先生想拿走他(阿賓)的作業書,但他沒有放手。後來,他突然站了起來,抓住老師的頭發,撞到她的頭,然後用膝蓋抵着老師的肚子,最後把陳老師翻到地上,還坐在她身上。"

識别工傷

根據《工傷保險條例》第十四條的規定,有下列情形之一的勞動者,視為工傷:

(一)因工作時間原因在工作時間、工作場所發生事故受傷的;

(2)在工作場所工作時間前後,事故傷害到與準備或整理工作有關的工作;

(三)因履行工作職責,在工作時間、工作場所發生暴力等意外傷害;

(四)患有職業病的;

(五)在工作期間受傷或者發生事故或者下落不明的;

(六)在上下班途中因交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的,不屬于我司主要責任的;

(七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

暴力小子将老師打住院,收作業挨揍,算工傷嗎?

其中,在工作時間和工作場所,因工傷事故造成的傷害,應當視為工傷。因為收家作業激怒了暴力男生,打女老師去醫院,女老師在工作中受傷,不僅學校,作為家長的學生不應該站出來理性解決!

父母的态度不禁讓人感到冷漠,不付醫療費也讓人上法庭,父母是孩子最重要的老師,孩子更需要的是父母的鼓勵和正确的引導,這樣的态度真的不應該啊!