網際網路，創造了很多神話，也造就了很多傳奇色彩的人物，而這些傳奇色彩人物絕大多數從技術，甚至可以講從程式員起步，是以說：科技改變未來，程式重塑人生，一點都也不為過。從我一個多年從事it行業的老程式員來講，我對程式員是充滿敬意的。
可是，我今年出來創業，做 金融堂 項目，接觸過不少“進階程式員”後，似乎改變了這種看法，為啥呢？我先說幾種現象：
1、 小李，4年it從業經驗，來我司求職進階程式員（se）一職，要其設計一個“網上支付方案”，1個小時過去後，交了白卷給我，并跟我說：“他們公司的程式員從不寫文檔，也不做什麼方案，平常都是增、删、改、查的頁面處理”，我無奈的說“還是你們公司合适你啊”，然後cut掉。
2、 小張，5年it從業經驗，來我司求職se一職，要其規劃一個通用版的背景管理系統的功能結構，做了1個小時，給我交了一篇500字左右作文，有價值的東西很少，展現最多的就是使用者登陸與修改密碼，而且用詞非常的不專業化。
3、 小宋，5年it從業經驗，履歷上面寫的天花亂墜，來司面談時，我問他第三方的java元件用過哪些？他很自信的跟我說lang包，util包，…… 我打斷他後，跟他說，你們列印日志用什麼元件？他跟我說，列印日志，從來不用元件，直接寫代碼就好，我說log4j知道嗎？他說好像聽說過……
還有很多有意思的與好笑的事情，就不一一列舉了。
從我個人的角度來看，這些做了3-5年的所謂進階程式員，充其量，就是修修改改寫了幾行代碼，他們的工作性質，做3年，5年，甚至10年，我相信也進步不了什麼。
尤其是現在市場上大量的外包需求，要求快速的切入，開發的程式員，甚至還不了解是以然，就已經做出東西了，簡直就跟走過場似的，要想在這種環境下成長，必須要靠自己多學、多想、多動手，我是真心的希望中國的程式員可以一代勝過一代，代代出英才。
說回之前的話題，上面的現象存在就有一定的合理性，我不做過多的評價，但從我自己創立的網際網路公司 金融堂 來講，對進階程式員有這麼一些要求：
1、 必須有一定的業務分析與流程意識，能夠做簡單的業務設計方案與功能分解。
2、 有一定的性能優化經驗與能力，針對大資料（至少100w以上）做過設計處理與功能開發。
3、 有小團隊（5人）的管理經驗，在人有協助的情況下，能夠基本駕馭10個人月工作量的項目。
4、 必須會一種語言的設計與技能開發，雖不說精通，但是也要擅長，能夠處理日常多數情況，少數情況，通過摸索與嘗試後可以解決。
大體就是這些，希望對有緣的朋友有用，有興趣的朋友，也可以關注下我們的金融堂項目。