title: sqlserver · 特性分析 · sql server 2012的分析函數未必都了解透了
最近有使用者在做一些項目，使用到sql server 2012的一些新特性，比如sql server 提供的8個非常有用的分析函數，一開始我看了相關的文檔，感覺内容很多，了解不清楚，不透徹。而我現在想來，其實不需要那麼清楚，我覺得值要了解他的基本用法就足以應對工作，下面根據我的了解，以最簡單的方式解析這些分析函數。
微軟的定義：
計算某個值在 sql server 2012 中的一組值内的累積分布。cume_dist 計算某指定值在一組值中的相對位置。 對于行 r，假定采用升序，r 的 cume_dist 是值低于或等于 r 的值的行數除以在分區或查詢結果集中求出的行數。
其實，我看了也不是很懂，我們看一個執行個體，就很清楚了。
首先，我們構造一組資料：
然後我們再看看結果：
這是個什麼意思呢？ 按照dept分組，根據salary邏輯排序，針對每一個分組裡的每一個值，在該分組下等于或者小于自己的salary的分布百分比。舉個例子，bd部門的andy02，salary為12000，那麼等于或者小于這個12000的有4條，總共5條記錄，是以那麼cume_dist()=4/5 = 0.8。 同理，其他也是如此計算，這下就明白了吧。
傳回 sql server 2012 中有序值集中的最後一個值。
好像我還是不太懂。那麼還是看看一個示例吧：
我們再看看這個運作結果：
這個意思是按照over子句中order by 根據salary排序，取salary最後行的hiredate值作為最後的last value，重點在于salary有相同時需要取salary排序後的最後一條作為其他的last value。
傳回 sql server 2012 中有序值集中的第一個值。 從這個地方看起來，似乎跟last_value是相反的一個意思，實際上是不是這樣，我們來看看執行個體：
顯然，這個與last_value不是同一個意思，over子句根據order by 來排序，按dept分組來确定這個分組的第一個值，而不是根據salary的值來确定的，是以與last_value是不一樣的，将first_value(name)修改為first_value(hiredate)後，對比看得更清楚。這個很有蒙蔽性。
通路相同結果集的後續行中的資料，而不使用 sql server 2012 中的自聯接。 lead 以目前行之後的給定實體偏移量來提供對行的通路。 在 select 語句中使用此分析函數可将目前行中的值與後續行中的值進行比較。
感覺這個好了解多了。不過我們還是看看一個示例來說明：
我們再看看結果：
這個還是比較容易了解的。按照dept分區，根據salary排序，比較目前記錄和後一條記錄（偏移量為1）的salary值的內插補點，這個非常的使用
後面還有4個函數，下一篇分析：lag，percent_rank ，percentile_disc，percentile_cont