文/韓雪麗
【作者簡介】韓雪麗，石家莊人，熱愛詩歌，有作品發表在《現代詩歌》《詩歌網》《長江詩歌》等刊物。
【本文由作者授權釋出】
張朵朵求職記—聯系
張朵朵明白葉子的價值，雖然葉子離開後，求職也不順，高不成低不就，但朵朵明白，葉子的出頭是早晚的事，她一直和葉子保持聯絡，也提供過一些招聘資訊，因了這個葉子入職後，請朵朵吃飯，雖然她去的公司，并不是朵朵推介的資訊。她說，朵朵，你這個人，夠朋友，人走了茶不涼。
張朵朵有些汗顔，她隻是尊重葉子的專業水準，在公司裡，她們關系一般，兩個組往來不多，大家都是點頭之交，到是葉子離職後，二人往來多了些。葉子有個優點，嘴嚴，并不抱怨前公司，不提丁美華。
張朵朵求職記—指點
現在她提起張美華，說得也随意，歎息了兩句，你都跑了，可知丁美華的日子過得舒服。朵朵笑笑。
朵朵說了心情的困惑，不知是堅持找個滿意的，還是妥協。
葉子說，我的建議是還是找滿意的吧，不滿意的，你會委屈，試用期心态會脆弱，應付突然事件會感到累。而且半個月時間不長，再找找吧，不要太委屈自己。
朵朵心情好些，我就是突然間感到六神無主，心情煩，這幾天脾氣壞了不少，葉子也笑了，我經曆過，我也有過這個階段，堅持吧，全當一種考驗，沒有被找工作折磨過的人，很少珍惜下一次工作。
張朵朵求職記—推心
葉子平時話不多，可能和她的工作有關，薪酬是一個敏感的話題，而且大多公司要求保密，是以當年在公司的時候，二人交流不多，張朵朵感覺葉子高傲，葉子對招聘組天天打電話，把人哄來面試的行為不以為然。不過，二人也沒有針對過對方，都是明白人，知道各有各的不易。葉子當年一心要做總監，還私下評估過，感覺張朵朵還算敬業，雖然是轉做人力，但肯學習，是從書店購買了全套人力的書，一本一本學了下來，後來談起人力的專業知識，到也說的頭頭是道，因了這個葉子對張朵朵有好感，還想着将來自己做了總監，讓張朵朵接薪酬的班。
沒想到一個丁美華，讓二人都離開了原來的公司，如今提起丁美華，葉子雲淡風輕，她感覺丁美華沒資格讓她生氣，讓她離職的原因是老闆對人力的态度。丁美華不過是誘因。現在葉子耐心的勸說張朵朵，一定要沉住氣，全當是一種人生體驗吧。
張朵朵求職記—平靜
和葉子聊完了，得了些指點，張朵朵心情平靜多了。
她想，葉子當年也有過這個階段，人家都堅持過來了，自己也要扛住。不能再找一個不稱心的機關，到時候再離開，成本更高。最起碼能讓自己現在的評估過關呀，她放棄了那家工廠。
她想了想，是主動和那邊的人力說一下，還是等人家問她，想了想，招聘不易，她主動給那位招聘主管發了封郵件。
措辭還是婉轉，感謝人家的面試，表明自己不太接受單休，而且分析了一下那邊的工作量，感覺薪酬不合适。她沒有說明的是，她不願意去郊區上班。
張朵朵求職記—郵件
郵件發出後，張朵朵松了口氣，這樣表态應該可以了，對方知道了自己的态度，也許是自己自作多情，面試的人那麼多，也許人家早找到合适的人。
十分鐘後電話響了，本以為是新的面試通知，居然是那位面試的主管。他語氣誠懇，首先表示感謝，張朵朵的郵件表明了對他的尊重。然後他講了公司的前景，那個崗位兩年沒有漲薪，最近要調整薪酬，肯定會有升幅，希望朵朵考慮一下，錢不是問題，單休也不是問題。他可以為朵朵争取一筆郊區上班的補助。
張朵朵求職記—鬥争
張朵朵有些歡喜的是，證明她是面試中比較讓對方滿意的，對方肯耐心的打電話來，和她細心的分析，雖然對這個工作諸多不滿意，但能力被肯定，朵朵還是喜悅的。
朵朵剛要猶豫，突然想起葉子的話。自己做了決定，就不要在猶豫不決，她想到這裡，語氣堅定了，誠懇的道謝，然後說，我其實不願意坐班車，不喜歡郊區的氛圍，這一出去就是一天，我已經習慣了原來的生活方式，在市中心上班，有很多的便利條件，而且我評估過，你們的招聘量非常大，壓力很大，流失率非常高。
張朵朵求職記—勾通
張朵朵本以為說到這裡，态度表明，對方應該放棄，通常她以往的招聘中，到了這個情況，就是主動說再見的時候。沒想到對方非常的頑強，他并沒有放棄，反而問張朵朵的職業規劃，張朵朵到是真的想過，從招聘轉薪酬，她非常敬重的葉子，就是薪酬經理，她感覺薪酬子產品技術性更強些，似乎更代表了專業。她脫口說了出來，對方說，我們公司非常重視員工的職業規劃，願意培養他們，如果你願意入職，我們在三年之内，給你這個轉崗的機會。張朵朵愣了。對方又說，關于這一點，我們不是敷衍，可以寫進你的合同裡。
張朵朵的态度，對方明顯的捕捉到了，他認真的說，張朵朵，我們非常看好你，願意你入職公司，也願意給你實作職業規劃的機會，希望你慎重考慮，不要因為眼前的一點不如意，就放棄一個可以轉崗實作夢想的機會。
張朵朵求職記—打亂
張朵朵的心亂了，她不能馬上開口說拒絕，薪酬經理的職位，誘惑着她，她思緒有些混亂，對方一直在耐心的靜候，張朵朵幾乎要答應了，可是最後的冷靜，讓她沉穩下來，她深呼吸了一下，謝謝貴公司的誠意，我要考慮一下，這太突然，對方表示了解，但希望張朵朵抓緊時間，他們每天都在面試，如果别人看中了這個職務，張朵朵會和機會擦肩而過。這樣的機遇，不是哪個公司都有。
張朵朵放下電話，頭上冒了汗，有些恍然如夢的感覺，對方的誠意是滿滿的，為什麼，因為這個崗位不好招聘，可是薪酬經理的确是一個誘惑。
張朵朵在屋裡轉悠，心緒煩亂，一個聲音說，放棄，這不适合，另一個說，賭一下。這是個機會。
張朵朵求職記—咨詢
張朵朵在屋裡晃悠了半小時，發現思緒還是混亂，她洗了臉，心情好些。但最後發現，她仍然是糊塗的。她想到了葉子，這是唯一能給她職業指點的人。她想了想，給葉子發了條短信，約她晚飯，有事請教。
十分鐘後葉子的短信回複了，約在她公司樓下的一家飯店，時間一個小時，她今晚還要加班。張朵朵萬分感謝。提前到了飯店，沒敢點菜，她突然發現，這居然是認識葉子四年後，她們第一次，兩個人吃飯。居然是在這樣的情形之下。她不知道葉子的喜好，有些怪自己粗心，按說年會上，也一起吃過飯，居然沒注意到葉子的喜好。
張朵朵求職記—晚餐
葉子到了，看的出來，有些疲憊的樣子，張朵朵馬上起身，給她倒了茶，拿過菜單，葉子對侍者說，一個魚香肉絲，一個地三鮮，一個腰果蝦仁，兩碗米飯，西湖莼菜湯，她說話幹脆利索，侍者也滿臉的佩服。
葉子笑笑，我記得你愛吃地三鮮。愛喝西湖莼菜湯。魚香肉絲是我的最愛，腰果蝦仁姑娘都喜歡，張朵朵真是驚訝，沒想到對方知道她的喜好，她更加慚愧了。
葉子笑笑，你不用介意，幹人力的要細心，這是專業素養之一，同僚的喜歡，要知道一些，你以前不太注意這個，我早注意了，隻要記得對方一個喜歡的菜就行，她就有被關照的喜悅，這也是拉近人和人距離的一個辦法，我們總要和人溝通。
張朵朵求職記—詢問
葉了說，我長話短說吧，我們公司在修改新的薪酬體系，工作量大，各部門不願意配合，不肯提供原來的績效資料，是以進展極慢，我現在是和他們搶時間，天天拉着那些部門經理開夜會，一點一點擠牙膏，現在是我問什麼，他們答什麼，一個資料不問，他們一個不提供。是以時間緊，我們隻有一個小時的時間。你抓緊說，不要來虛的，我認你這個人，當你是朋友，不必客氣。
張朵朵以茶代酒，敬了葉子，說不客氣，也要客氣一下，謝謝你，這麼忙，還要為我操心。我就實話實說，張朵朵說了下午的電話，對方給薪酬經理轉崗的許諾，葉子喝着茶，這時候地三鮮上來了，她招呼張朵朵一面吃，一面談，她說，對方的招聘經理很厲害，他調整不了薪酬，不能給你别的許諾，這個轉崗的機會，可能是他和公司争取的，這說明，他專業，而且招聘壓力大，這個崗位看來，招的時間不短了，你看一下他們的招聘網站，可能很久之前就釋出這個崗位。
張朵朵求職記—建議
張朵朵一直點頭，這些她也想到 了，但葉子說出來，她心裡更肯定了。葉子全身上下，有一種職業的感覺，讓人信服。
葉子說，我是這麼認為的，轉崗寫進了合同，可要兌現在三年後，三年之内變化太大，不好說，如果三年之後，他們隻給些補償，沒了這個轉崗的崗位，你也沒辦法，這像個胡蘿蔔，吊在眼前，卻吃不到。
張朵朵明白她不安的原因，三年太長，三年之後的事，誰能保證。她明白了，她的确被誘惑了，可是，她問葉子，如果我放棄了，會不會失去可能的機會。葉子笑笑，可能是機會，也可能不是。
張朵朵求職記—聊天
葉子說，其實你空崗的時間并不長，我感覺，你是自己給壓力太大了，才會這麼急躁。
這一點張朵朵當然承認，那種惶惑的感覺，一直在心上，她歎了口氣，總是不适應，不喜歡現在的狀态。葉子說，我估計是你有些太輕閑了，以前太忙，心裡空落落的，我建議你報個人力的學習班，網上那種，遠端可以聽課，有那種短期三個月的，你一邊學習，可能會踏實些，如果期間有合适的工作，你可以延遲課時，這都行。
張朵朵點頭，這到是個辦法。
她明白葉子的态度了，不建議她接受那個胡蘿蔔！
張朵朵求職記—散場
一小時很快過去了，應該說聊得愉快。朵朵要結帳，葉子一笑，在一張單子上簽字，葉子說，我經常在這吃飯，一個月和他們一結，他們不會讓你付帳的。張朵朵忙說，這怎麼可以，葉子笑笑，你上了班，請我吃頓好的。
二人分手，葉子特意說，不要太着急，給自己一個選擇的機會。
張朵朵點頭，心裡平靜了不少。
一個人往回走，晚風吹在臉上，到是比較舒服，心情好了，看着路燈的光芒，到有些欣賞的心情。原來心情對人的影響這麼大。
（圖檔來自于網絡）
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顧問：朱鷹、鄒開歧
主編：姚小紅
編輯：洪與、鄒舟、楊玲、大煙