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《途客圈創業記:不瘋魔,不成活》一一1.5 依依辭别Juniper

本節書摘來自異步社群出版社《途客圈創業記:不瘋魔,不成活》一書中的第1章,第1.5節,作者:陳天,更多章節内容可以通路雲栖社群“異步社群”公衆号檢視。

juniper在國内電信/數通産品的工程師的圈子外鮮有人知道,以至于我在各種場合的自我介紹中講到juniper時,看着對方茫然的眼神,都會加上一句:“你知道思科公司嗎?我們是思科在全球的主要競争對手。”不過,2014年年初juniper名頭很噪,因為在glassdoor[1] 的一份報告中,juniper竟然超越google和facebook,是行業中工程師收入水準的no. 1。一時間國内媒體紛紛轉載,好多人第一次聽到了juniper這個名字。

juniper對我職業生涯的重要性,怎麼說都不為過。離開juniper之前,我在這裡度過了五年半——占我可預期的職業生涯的1/8還多。在這裡我認識了一個偉大的創業公司(netscreen),并為能夠修改ke yan的代碼引以為榮;我得到了一個沒有天花闆的舞台,五年内三次晉升,一次轉崗(工程師轉為技術經理),有機會經曆三個不同的團隊,并作為技術經理管理一支不小的團隊;我得到了不錯的經濟回報,能在北京買得起房,養得起車,有閑錢能出國旅行。當然,最重要的是,我在這裡認識了很多人生導師——他們或是在工作中對我潛移默化,或是通過一對一的對話給我指點,讓我成長很多。我至今很感激murphy、shalang、zhengyin、meng、frank、qingming、oliver、paul和pradeep給我的支援、幫助和鼓勵,他們引導我從青澀走向成熟。

舉兩個例子。

有一次一對一的對話,我曾跟我所在bu的cto oliver讨教過如何從一個工程師(engineer)一步步更新到傑出的工程師(distinguished engineer)。他起身在白闆上畫了一張圖:

《途客圈創業記:不瘋魔,不成活》一一1.5 依依辭别Juniper

他指着小人說:

這是你目前的位置,這是你想去的地方。你應該在你的腦海裡深深印下目的地。你會經曆起起伏伏,遭遇到峽谷、溪流、亂石、霧霾……當你身處谷底時,你已經看不到你的目的地。很多人就此迷失。但是,如果你清醒地知道你要去哪兒,腦海中還保留着那份憧憬,那麼你就能逢山開路,遇水搭橋,所有的阻礙都将成為一個個裡程碑,被踩在你的身後……

還有一個例子和中國研發中心的大老闆frank有關。當我剛被調到管理崗位時,他告誡了我以下兩點。

(1)當管理者不是件容易的事,你太年輕,生活的經曆不夠。有些事情隻有到了一定歲數,才能體會到。

(2)做工程師,用腦子就可以了;做管理者,要用你的真心[2]。

也許現在你聽起來這些話像是心靈雞湯,但它對我的意義重大。當你年輕的時候,有長輩對你耳提面命,請珍惜,那将是你寶貴的财富。就像frank說的,很多事情你唯有經曆才有感悟。二十出頭我讀老子、孔子,窮盡數載也不得其門,但三十歲之後,尤其做了父親之後,卻豁然開朗。

還有很多很多這樣的例子,在此不多說了。

在我将辭職的消息告訴我的老闆shalang時,他對我非常支援,鼓勵我實作自己的夢想。frank甚至在很長的一段時間裡以個人名義免費做我的咨詢師,幫我解惑,給我出主意。他甚至想為我提供資金上的支援,但是我拒絕了。初次創業,我對此非常謹慎——我沒有接受親戚朋友的一分錢。因為初次創業的風險太大,我不想讓家裡人和朋友們為我而遭受損失。花自己的錢和投資人的錢,我很安心,因為我們都為此深思熟慮過,并願意承擔所有風險。

盡管對juniper依依不舍,但我還是選擇“follow my heart”。下面是我離職的郵件。

親愛的朋友們:

很多人應該已經知道了,今天(2011/3/31)是我在juniper的最後一天。在juniper中國研發中心經曆了5年半美妙不凡的旅程後,我可以自豪而感激地說:我畢業了。juniper是一家偉大的公司,它為那些願意不斷學習和探索的人提供各種各樣的機會。加入juniper是就目前而言我這輩子最重要以及最幸運的決定。

在過去的數年間,我遇到了很多很棒的同僚。我的幾個老闆都真心關注下屬的發展;我的同僚們都非常傑出且很好相處。親愛的朋友們,沒有你們的無私幫助,我無法輕松地完成那一個個職業生涯的裡程碑!

然而,小鳥終将離巢,飛向廣袤的藍天。離開是一個艱難的選擇,但當我找到了屬于我的命運後,便不得不遵從内心深處的召喚。雖然我選擇了一條布滿荊棘、可能讓我摔得鼻青臉腫的路,但我心中無悔,我相信我這些年來和你們一起經受的磨練會讓我挺過去。

“拜拜”是一個難以啟齒的詞。借用cnn著名主持人larry king離别前的一句話:my friends, instead of goodbye, how about so long?

謝謝!tyr

我想我表達了我的全部感情。也正是在juniper的熏陶下,我憧憬着我以後的公司也能為員工提供機會、經濟回報,獲得成長。可惜,我沒能做到這一點,這讓我至今耿耿于懷。