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人力资源中最常见的7张报表人员结构分析新增员工分析人员离职分析部门层级学历层级工龄层级性别层级

以下是人力资源中最常见的7张报表。

从部门、工龄、性别总体的分析整个员工的分布

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从学历和来源分析新增员工

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从原因和趋势分析

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